Jeugdbeschermer: onderzoek en triage

Heb jij als Jeugdbeschermer ervaring met drangtrajecten en ben je op zoek naar een uitdaging? Reageer dan nu!

Als ervaren Jeugdbeschermer kun je het verschil maken. Als geen ander weet jij hoe om te gaan met wel of geen beschermingsmaatregelen, en op te schalen of juist af te schalen naar het vrijwillige kader. Dé kans om in de praktijk te doen aan preventieve jeugdbescherming. Deze vrijwillige hulp is niet geheel vrijblijvend. In dit geval kun je als jeugdbeschermer heel bewust adviseren wat het beste is, op maat met maatregelen, zonder dat een rechter de situatie beoordeelt. 

De extra inzet heeft ook te maken met het afbouwen van een wachtlijst. Voordat een casus ondergebracht wordt bij een jeugdbeschermer, doe jij onderzoek of het echt nodig is om in de gedwongen setting geholpen te worden. Op alle leefgebieden wordt gekeken waar de prioriteit ligt en met kleine stappen of ondersteuning is het mogelijk om uitstel van het gedwongen kader te bewerkstelligen.

Je bent als Jeugdbeschermer een verbinder. Je hebt overtuigingskracht en je staat sterk in je schoenen. Eerdere werkervaring binnen de Jeugdzorg is een pré, aangezien de inwerktijd beperkt is door aanhoudende drukte.

• Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding
• Je bent SKJ geregistreerd
• Je hebt tenminste drie jaar ervaring binnen de Jeugdzorg
• Je hebt ervaring met drang zaken.

Je ontvangt in eerste instantie een TIJDELIJK contract via Matchpartner. Na de detacheringsperiode kun je in dienst treden bij de opdrachtgever. Het salaris is marktconform en volgens de CAO van de opdrachtgever. Uiteraard krijg je ook reiskostenvergoeding.

• Je bent voor 32 tot 36 uur per week inzetbaar
• De functie valt in schaal 10 (tussen de €3800 en €4200 per maand)
• Kans op vast contract aannemelijk

Ben jij de  ervaren Jeugdbeschermer die wij zoeken? Reageer dan nu!

Je komt te werken bij Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond. De organisatie voert trajecten uit binnen het gedwongen kader, maar kent ook veel drangtrajecten, die o.a. afschalen naar vrijwillig kader. Er is een hecht team waar iedereen passie uit haar/zijn werk haalt. Het is hard werken, maar door de vertrouwde setting van het team zal je je snel op je plek voelen.

Je ontvangt in eerste instantie een contract voor 7 maanden via Matchpartner. Na de detacheringsperiode kun je in dienst treden bij de opdrachtgever. We hebben oog voor jouw wensen en werken samen met jou om de ideale match te realiseren. Groei en ontwikkeling zijn de sleutel tot werkplezier.