Geïnteresseerd in de volgende banen?

Bekijk ook eens

56 dagen geleden

Junior Manager Audit

salaris€4.000 - €5.750
uren33 - 40 uur
dienstverbandVast
werk locatieSliedrecht
opleidingsniveauHBO
brancheAccountancy

Functieomschrijving

Werken bij Hoek en

Junior manager audit

Fulltime en parttime mogelijkheden

€ 4.000 - € 5.750

Sliedrecht en Barendrecht

Wat je gaat doen

Geen dag is hetzelfde. Je werkt in wisselende teams aan opdrachten voor mkb-ondernemers zoals bouwbedrijven, IT-dienstverleners en handelsbedrijven tot €300M omzet. Je organiseert audits, stuurt het team aan, bent aanspreekpunt voor de klant en voert ook zelf auditwerkzaamheden uit. Daarbij denk je actief mee met onze IT-auditors over hoe data-analyse effectiever kan; jouw vernieuwingskracht vormt het verschil. De belangrijkste werkzaamheden op een rij:

  • Coachen en motiveren van je teamleden, elkaar laten leren én groeien;
  • Klantwensen verkennen en kansen én risico's in kaart brengen;
  • Managementletters en accountantsverslagen opstellen;
  • Meedenken over auditaanpak en het behalen van kwaliteitsdoelstellingen;
  • Rapporteren aan je manager of senior manager die eindverantwoordelijk is;
  • Bijblijven op vakgebied en verkennen van innovaties met collega's.

Dit maakt jou uniek

Je wordt enthousiast van nieuwe ontwikkelingen, duikt er vol in en betrekt collega's erbij. Je durft verrassende dingen te proberen, want om écht te groeien, moet je af en toe het vertrouwde loslaten. Met jouw vakinhoudelijke kennis, communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen heb je alle troeven in handen. Verder heb je:

  • Een hbo- of wo diploma in accountancy;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de audit.

Beloning, waardering en volop kansen

Naast afwisselend werk, een fijne werksfeer en doorgroeimogelijkheden bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket (op basis van een 40-urige werkweek):

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 - € 5.750, afhankelijk van je ervaring;
  • Een helder ontwikkeltraject waarin je doorgroeit van junior manager naar manager, senior manager en uiteindelijk partner of partner-aandeelhouder kunt worden;
  • Bij een vaste aanstelling kun je profiteren van ons medewerkers participatieprogramma en zo mede-eigenaar worden van het succes van Hoek en ;
  • 27 (tot 32) vakantiedagen;
  • Flexibele werktijden;
  • Een auto van de zaak of kies je liever voor het OV, een fiets of een netto vergoeding? Je bepaalt het zelf met ons mobiliteitsbudget;
  • Doorleren? Wij betalen de opleiding én je kunt onder werktijd studeren;
  • Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.

Durven doen!

Durven doen!

bedrijfsinfo