Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    Vandaag

    Data Officer

    salaris€6.944 - €10.031
    uren36 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieDen Haag
    opleidingsniveauWO
    brancheBanken/Financiële dienstverlening

    Functieomschrijving

    | Contact Verander de taal naar Nederlands

    1. Data Officer
    • Hybride
    • 36 hours

    Copy link

    Naar sollicitatieprocedure

    Als je bij ons solliciteert, doorloop je een aantal stappen waarin wij elkaar beter leren kennen. Wil je weten hoe?

    Bouw aan een moderne datahuishouding en datastrategie: breng de bank naar een hoger niveau van datagedreven werken.

    De NWB Bank is op zoek naar een ervaren Data Officer die richting geeft aan datastrategie, governance en datakwaliteit - en die tegelijkertijd op de werkvloer zichtbaar is, mensen meeneemt en resultaten realiseert. Jij bent de aanjager van een bankbrede, datagedreven manier van werken en Product Owner van het multidisciplinaire data-change cluster waar waardevolle initiatieven worden gerealiseerd.

    De Nederlandse Waterschapsbank N.V. (NWB Bank) is een bank van en voor de Nederlandse publieke sector. Onze klanten zijn waterschappen, gemeenten, provincies en organisaties die worden gegarandeerd door de overheid zoals woningcorporaties en zorginstellingen. Ook zijn we actief in de financiering van duurzame energieprojecten en publiek-private samenwerking (PPS). We financieren onszelf met behulp van onze AAA/Aaa-ratings op de internationale geld- en kapitaalmarkt en zijn een toonaangevend uitgever van Green en Social Bonds. Door de significante omvang van onze balans staan we onder direct toezicht van de Europese Centrale Bank. NWB Bank is met ruim 180 medewerkers een compacte, efficiënte en inclusieve organisatie die verscheidenheid van medewerkers omarmt. Samenwerking, kwaliteit en integriteit staan bij ons hoog in het vaandel.

    Waar kom je precies te werken?

    Je maakt deel uit van Change & Information Management (CIM). Binnen dit domein werken (sub)teams samen op Data, Document en Change. Jij geeft dagelijkse aansturing aan het datateam (ca. 3-4 collega's), werkt intensief samen met andere dataspecialisten (o.a. data stewards, analisten, architect, programmeurs) en bent Product Owner van het interdisciplinaire data-change cluster (± 6-8 fte). In die clusterrol besteed je het voornaamste deel van je tijd aan visie, prioritering en realisatie (epics, features, user stories) over teams heen. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en je zoekt actief de verbinding met MT en directie. Elke twee maanden sluit je aan bij het directieoverleg om voortgang, risico's en keuzes te bespreken in het strategische overleg.

    Wat ga je doen in deze functie?

    Van strategy-to-execution, ben je verantwoordelijk voor:

    • Datastrategie & Roadmap: Ontwikkel en borg een meerjarige datastrategie en vertaal die naar een prioriterende roadmap met duidelijke businesswaarde.

    • Data Governance: Richt het Data Management Framework in (rollen, policies, standaarden) en zorg voor aantoonbare werking (lineage, metadata, eigenaarschap, controls).

    • Datakwaliteit: Stel DQ-normen en KPI's op, stuur op issueoplossing en bouw aan duurzame verbetercycli met business en IT.

    • Privacy, Security & Compliance: Werk samen met Risk/Compliance/CISO aan beleid en implementatie; borg passend control-evidence en audit-readiness.

    • Product Ownership (change-cluster): Bepaal visie en backlog, prioriteer op waarde, stuur delivery aan en verwijder impediments; bewaak stakeholder-alignment.

    • Leiderschap & Verandering: Daag MT/directie uit waar nodig, neem de organisatie top-down én bottom-up mee en zorg voor gedragen besluiten en tastbaar resultaat.

    Wat jij kunt bijdragen

    Voor deze rol komen drie kwaliteiten goed van pas: Slagvaardig handelen, Deskundig bijdragen en Inventief denken.

    Slagvaardig: Je weet van aanpakken en houdt het tempo hoog - zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen

    • Je brengt snel structuur aan (rollen, verantwoordelijkheden, definities, dataprocessen) en borgt opvolging op issues en acties.

    • Je prioriteert op waarde en risico, maakt keuzes zichtbaar en neemt knelpunten weg in de uitvoering.

    • Je communiceert helder met MT/directie en teams: kort-cyclisch, transparant en op feiten gestuurd.

    Deskundig: Je beschikt over inhoudelijke diepgang en weet materie helder over te brengen.

    • Wo-werk- en denkniveau; en minimaal 7 jaar relevante ervaring in data management/governance in een complexe organisatie (bij voorkeur financiële sector).

    • Aantoonbare ervaring met data-eigenaarschap, datakwaliteit, lineage/metadata en het neerzetten van frameworks en processen.

    • Ervaring als Product Owner of vergelijkbare regierol in multidisciplinaire teams.

    • Stevige stakeholder-skills: je kunt MT/directie uitdagen, keuzes scherp maken en draagvlak organiseren.

    • Uitstekende communicatieve vaardigheden (NL/EN).

    • Verder richt je data-eigenaarschap en data-stewardship bankbreed in; je bewaakt lineage en metadata.

    • Je definieert DQ-regels en zet meetpunten en dashboards neer.

    • Je weet hoe je privacy- en security-eisen vertaalt naar werkende processen en audit-bestendig evidence.

    Inventief: Je denkt vooruit, ziet kansen en komt met slimme oplossingen die werken en pragmatisch zijn.

    • Je automatiseert repetitief werk (bijv. validatieregels, reconciliatie, dataprofiling) en verkort doorlooptijden.

    • Je bouwt aan self-service data (catalogus, definities, dataproducten) met heldere richtlijnen voor hergebruik.

    • Je verbindt mensen en disciplines in het change-cluster en versnelt daarmee de adoptie van datagedreven werken.

    Wat bieden wij je?

    • All-in bruto jaarsalaris tussen € 90.000 en € 130.000 (schaal 12/13, CAO banken) op basis van 36 uur per week.

    • Studiekostenregeling: volledige vergoeding voor functie gerelateerde opleidingen. Kijk gerust op opleiding en ontwikkeling .

    • 6 weken verlof per jaar obv fulltime, met de optie om uren te kopen of verkopen.

    • Hybride werken.

    Verder biedt NWB Bank een professionele en prettige werksfeer waarin onder andere de mogelijkheid bestaat voor medewerkers om deel te nemen op vrijwillige basis aan maatschappelijke projecten en worden er met regelmaat sociale activiteiten georganiseerd.

    Ook als je niet aan alle gevraagde punten voldoet maar jezelf wel herkent in de omschrijving, nodigen we je uit om te solliciteren en komen we graag met je in contact.

    Voor verdere informatie over de vacature kun je contact opnemen via .

    bedrijfsinfo