Business Developer

Oplossingen

Werken bij

Business Developer

Groenlo, Nederland

Voltijd

Wat ga je doen?

De Business Developer bij Nedap Healthcare is verantwoordelijk voor het identificeren en valideren van nieuwe kansen, het ontwikkelen van nieuwe proposities en het vergroten en verbreden van de marktpositie van Nedap healthcare in de zorgmarkt. In lijn met de commerciële strategie draagt de Business Developer bij aan innovatie en het succesvol naar de markt brengen van nieuwe diensten of producten. Denk hierbij aan bijvoorbeeld AI gedreven oplossingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met potentiële klanten en stakeholders in de zorgsector.

In deze rol:

• Krijg je de kans om zorginnovatie te versnellen en écht impact te maken.
• Creëer je een sterkere marktpositie voor Nedap door succesvolle marktintroducties.
• Vergroot je de klanttevredenheid door oplossingen te leveren die inspelen op de échte behoeften van de zorgsector.
• Realiseer je langdurige groeikansen door duurzame klantrelaties op te bouwen en nieuwe markten aan te boren.

Verantwoordelijkheden

Marktanalyse

Identificeren en analyseren van kansen in de zorgmarkt voor nieuwe proposities;

Propositieontwikkeling

Businessmodelinnovatie

Marktonderzoek

Validatie

Businesscaseontwikkeling

Prototyping

Go-to-marketstrategie

Marktexpansie

Klantacquisitie

Jouw team

Als Business Developer maak je deel uit van ons Commerciële Team, samen met Sales, Marketing, Customer Success en Solution Experts.

Samen streven we ernaar trotse klanten te creëren die onze producten volledig en zelfstandig gebruiken. We helpen zorgorganisaties om waarde te realiseren en werken nauw samen met productontwikkeling om onze oplossingen continu te verbeteren.

Ons aanbod

Als Business Developer bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. We bieden een boven-marktconform salaris op basis van jouw achtergrond en ervaring. Daarnaast heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioenregeling en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega's, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.

Benodigde vaardigheden

Je bent een gedreven Business Developer die organisaties wil helpen succesvol te zijn met onze oplossingen - en daarbij duurzame relaties opbouwt.

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

• Opleidingsniveau : Afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Business development ervaring : Ervaring met business development, innovatie en/of commerciële strategie, bij voorkeur in een (zorg)technologische of SaaS-omgeving;
• Strategische analyse: Ervaring met het opstellen van businesscases, uitvoeren van marktonderzoek en valideren van waardeproposities;
• Propositieontwikkeling : Aantoonbare ervaring in het opzetten en uitbouwen van proposities;
• Ondernemerschap : Sterke analytische en conceptuele vaardigheden, gecombineerd met ondernemerschap en resultaatgerichtheid;
• Stakeholdercommunicatie : Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen stakeholders te overtuigen en relaties te onderhouden;
• Commerciële drive : Motivatie en commerciële drive om oplossingen te monitizen;
• Samenwerkingsvermogen : Samenwerkingsgericht en vasthoudend, met de flexibiliteit om te schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering;
• Regelgevingskennis : Het is een pre als je ervaring hebt met juridische kaders zoals de AI Act, MDR of AVG;
• Taalvaardigheid : Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Goed om te weten : je bent 32-38 uur per week beschikbaar. Hybride werken is gebruikelijk binnen Nedap en samen met je team stem je werktijden en aanwezigheid in Groenlo af voor een gezonde werk/privé balans.

Ons sollicitatieproces is helder en persoonlijk. We nemen de tijd om je te leren kennen en samen te ontdekken of er van beide kanten een goede match is.

1.

Fijn dat je solliciteert!

2. Het eerste gesprek

In dit gesprek leren we elkaar kennen. We bespreken je ervaring, je ambities en de rol. Je krijgt alle ruimte om je vragen te stellen.

3. Het vervolggesprek

In dit gesprek ontvangen we je graag op onze Nedap Campus. Je ontmoet toekomstige collega's en we gaan dieper in op de rol en onze manier van samenwerken. Een technische test of assessment kan onderdeel zijn van deze stap; dit communiceren we altijd vooraf.

4.

Is er een match? Dan doen we je graag een voorstel. Zodra je ons aanbod voor deze functie accepteert, vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

5. Welkom!

Fijn dat je bij ons komt werken en we kijken uit naar je eerste werkdag.

Aanvullende informatie

Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd. Persoonsgegevens behandelen wij zorgvuldig en verantwoordelijk, met respect voor ieders privacy.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature of ben je benieuw hoe het is om bij Nedap te werken? Neem gerust contact met ons op.

Oplossingen