Toezichthouder

Functie:

Ondersteunend

Sector:

Voortgezet onderwijs

Dienstverband:

Tijdelijk

Baantype:

parttime

School:

Locatie:

Harderwijk

Fte:

0,5 - 0,875

Ingangsdatum:

Sluitdatum:

5-1-2026

Toezichthouder

Met ingang van z.s.m. zijn wij voor de functie Toezichthouder in Harderwijk op zoek naar een geschikte kandidaat.

Wat als jij elke dag het verschil kunt maken voor leerlingen die jouw energie echt nodig hebben? Bij RSG Slingerbos | Levant zoeken we een onderwijsassistent die energie haalt uit afwisseling, graag het initiatief neemt en met plezier samenwerkt met een

betrokken team.

Jij bent van betekenis

Als onderwijsassistent vang jij een klas met gemak op als toezichthouder en spring jij bij waar nodig. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw werk juist zo leuk.

Wat maakt jouw werk binnen RSG Slingerbos | Levant extra bijzonder? Nou, denk aan: - De leukste leerlingen - Afwisselende werkzaamheden: van klassenopvang tot het beheer van de bibliotheek - Een bevlogen en professioneel team

Ook handig om te weten dat dit een functie is voor 0,875 fte. Er is een voorkeur om de uren te verdelen over vijf dagen van 8.00 - 15.00 uur. De functie kan ook door twee parttimers worden ingevuld.

Hier klopt het

Aurora Onderwijsgroep is een samenwerking tussen basis-en voortgezet algemeen toegankelijk onderwijs op de Veluwe en omgeving. Met hart voor het onderwijs bieden we kansen en dagen we uit. We maken werk van wensen. Hier klopt het.

RSG Slingerbos | Levant in Harderwijk en Zeewolde is 1 van de 26 scholen die bij ons is aangesloten.

Dit bieden wij jou

Als onderwijsassistent versterk je ons het liefst z.s.m. op RSG Slingerbos | Levant. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn:

• Functieschaal afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring conform CAO VO
• Korting op je fiets en sportabonnement
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Continue ontwikkelkansen en (interne) opleidingen
• Een tijdelijk contract i.v.m. ziekte

Verder heb je:

• een afgeronde opleiding als onderwijsassistent op minimaal MBO 4 niveau of andere ervaring
• bij voorkeur werkervaring met de doelgroep VO-leerlingen
• sterke pedagogische vaardigheden

Maak werk van deze vacature

Op 5 januari geven wij alle kandidaten een reactie. Wie weet nodigen we je dan uit voor een kennismakingsgesprek.

Zijn we na dit eerste gesprek allebei enthousiast? Dit zijn de volgende stappen:

- Arbeidsvoorwaardengesprek met de HR-adviseur

Vragen over de procedure? Onze teamleider Anne 't Jong beantwoordt deze graag via