Sales Coach

Strikt noodzakelijk Leveranciers Teamtailor

Analyses Leveranciers Teamtailor

Marketing

Gorinchem · Hybride

Sales Coach

Als Sales Coach lever je een belangrijke bijdrage aan het opzetten en ondersteunen van een effectieve salesorganisatie. Je richt je vooral op het begeleiden van (nieuwe) sales collega's, training & coaching in de praktijk en het verbeteren van sales processen en systemen. Je geeft ook advies aan de business managers op strategisch en tactisch niveau.

Primaire verantwoordelijkheden zijn:

• Monitoren en analyseren van individuele en teamprestaties om zwakke punten te identificeren en sterke punten te benutten.
• Het opstellen van prestatiemetingen, performance dashboards en KPI's om verkoopresultaten te beoordelen, Sales te kunnen adviseren en status en voortgang te rapporteren aan business managers.
• Het gebruik van Salesforce optimaliseren en voortdurend verbeteren om Sales te helpen bij het efficiënt beheren, opvolgen en converteren van prospects naar nieuwe orders.
• Succesvol en effectief bijdragen aan de on-boarding van nieuwe sales collega's en hen begeleiden tijdens de eerste periode van hun dienstverband.
• De dagelijkse aansturing van een flexibel inzetbare pool van sales talenten die wij intern opleiden tot zelfstandig accountmanager.
• Identificeren van opleidingsbehoeften en het organiseren van trainingssessies om de competenties van de salesorganisatie te versterken.
• Begeleiden van projecten die zich richten op het verbeteren van de verkoopwerkzaamheden en het invoeren en werken met (nieuwe) tools en systemen om de sales excellence te verbeteren;
• Toezicht houden op de juiste naleving van belangrijke salesprocessen en werkmethoden.
• Organiseren van Sales Challenges of andere incentives die het verkoopresultaat positief beïnvloeden.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met belangrijke interne klanten en andere stakeholders binnen de eigen organisatie om de verkoopdoelstellingen te behalen en de klanttevredenheid te verhogen.

Ons team

Als sales coach maak je deel uit van de salesafdeling, waarbinnen zeven eventteams actief zijn. Deze eventteams noemen wij Clusters. Elk Cluster bestaat uit een groep salescollega's en marketingcollega's, en beheert een eigen portfolio aan beurzen en evenementen.

In jouw rol rapporteer je rechtstreeks aan de CEO.

Ons aanbod

• Je werkt bij één van de grootste en leuke eventorganisatoren van Nederland

  Easyfairs Nederland is één van de grootste eventorganisatoren in het land. We organiseren met name B2B events maar ook een aantal B2C events. Een aantal voorbeelden van onze B2B events zijn Empack, Aqua Nederland, Trendz, Recreatie Vakdagen en RMV. Een aantal van onze B2C events zijn Heroes Dutch Comic Con, Heroes Made in Asia en Camperbeurs.

• Een passend salaris

  Je ontvangt bij ons een passend salaris wat we baseren op jouw kwaliteiten er ervaring. Dit salaris is o.b.v. een dienstverband van 38 uur.

• 8% vakantiegeld

  Jaarlijks ontvang je 8 % vakantiegeld

• Interessante bonusregeling

  Naast je salaris bieden we je een interessante bonusregeling. Dit is een mooie aanvulling op je salaris.

• Aantrekkelijke pensioenregeling

  Het werknemersdeel van de pensioenregeling is 4,2%. De pensioenregeling is aangesloten bij ASR.

• Een informele en fijne werksfeer

  Na hard werken vinden we het ook belangrijk om met elkaar te ontspannen en successen te vieren. Het element fun is niet voor niks een van onze kernwaarden! Denk hierbij o.a. aan maandelijkse borrels, een jaarlijkse kick-off en een kerstfeest.

• 25 vakantiedagen

  Wij vinden een goede werk privé balans erg belangrijk. Daarom ontvang je 25 vrije dagen o.b.v. een werkweek van 38 uur.

• Hybride werken

  Files ontwijken, makkelijkere afstemming met je privé afspraken. Als je het fijn vindt kun je bij een fulltime dienstverband maximaal 2 dagen thuis werken. Om met elkaar in verbinding te blijven vinden we het fijn als je de overige 3 dagen vanaf kantoor werkt.

• Vergoeding reiskosten & thuiswerkvergoeding

  Om je tegemoet te komen in je kosten ontvang je van ons een vergoeding voor je reiskosten voor de dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt.

Je solliciteert

Solliciteer eenvoudig via de website.

Het eerste gesprek

Wanneer we voldoende raakvlakken zien nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Jij kunt dan ontdekken wat Easyfairs te bieden heeft en wij zijn benieuwd naar jouw motivatie om bij Easyfairs te komen werken. Samen kijken we of er daadwerkelijk een match is!

Het tweede gesprek

Als we beiden enthousiast zijn na het kennismakingsgesprek plannen we een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en kwaliteiten en natuurlijk op de rol.

Als we beiden enthousiast zijn na de gesprekken dan krijg je van ons een contract aangeboden.

Wij zijn de makers van live. Met onze focus op nu en de blik op vooruit, bouwen wij de werelden waarin ideeen en interacties tot stand komen. Wij brengen duizenden exposanten samen en inspireren meer dan 400 duizend bezoekers per jaar. Met onze evenementen realiseren wij vele bijzondere ontmoetingen, unieke momenten en onvergetelijke ervaringen.

Gorinchem

Gorinchem · Hybride

Sales Coach

Carrièresite

• Werken bij Easyfairs

Werk je al bij Easyfairs Nederland?