HR Business Partner

HR Business Partner

• Ijsselstein

• 32 - 40 uur

• Personeel & Organisatie

• (Hoofd-) kantoor

Kom werken als horecamedewerker bij Vermaat

Ben jij toe aan een toffe uitdaging bij een ondernemende organisatie? In deze rol zorg jij voor een optimale employee experience voor de medewerkers en managers. Je bent de sparringspartner voor onze managers in de Business Units.

Solliciteer direct

HR Business Partner

• Ijsselstein

• Personeel & Organisatie

• 32 - 40 uur

• (Hoofd-) kantoor

Jouw werkplek

Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt! Met passie voor eten en gastvrijheid verzorgen wij horecaconcepten op maat voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, formules, airports en evenementen. Door heel het land!

Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo'n 350 collega's werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 600 locaties te ondersteunen. Als Operationeel HR Business Partner werk je één à twee dagen per week vanuit het Servicekantoor en ben je de overige dagen aanwezig verschillende locaties door het land.

Jouw team

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen! Je rapporteert aan de Senior HR Business Partner van jouw Business Unit en je werkt samen met één of meerdere Operationeel HR Business Partners. Daarnaast maak je onderdeel uit van het grotere HR team, bestaande uit zo'n 55 bevlogen collega's.

Jouw functie

Als Operationeel HR Business partner ben je de sparringpartner, adviseur en het aanspreekpunt op operationeel vlak voor de regio- en locatiemanagers van de business units.

Het geeft jou energie om bij te dragen aan het succes van de business en geeft op basis hiervan gevraagd en ongevraagd advies bij HR-vraagstukken en individuele cases binnen de kaders van de Vermaat arbeidsvoorwaarden, de geldende CAO en wet- en regelgeving.

Daarnaast zijn er een aantal HR-thema's die prioriteit hebben vanuit onze organisatie. Hierbij kun je denken aan onderwerpen als eNPS, verzuim, cultuur, talent management en leiderschap. Je signaleert op basis van eigen waarnemingen in de business unit en voorziet in praktische oplossingen. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij de implementatie en het uitvoeren van HR- instrumenten, zoals beoordelingen, talent management en on- boarding programma's. Het is aan jou om hier op eigen wijze invulling aan te gaan geven! Hierbij hou je rekening met onze cultuur, beschikbare HR data, de HR- strategie voor jouw business unit en de wens om slagvaardig, maar ook waar mogelijk uniform te werken. Je hebt ambitie, lef en houdt van veranderingen. Je zoekt altijd naar oplossingen en ziet het als een uitdaging om anderen hierin mee te krijgen.

Jouw ingrediënten

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of vergelijkbaar.
• Minimaal twee jaar ervaring in een functie als HR-adviseur of als HR Business Partner
• Jij kan structuur aanbrengen in je werk en je vindt het leuk om vooruit te plannen.
• Doordat jij succes gedreven bent en een flinke dosis overtuigingskracht hebt, kom jij helemaal tot je recht in een ondernemende en commerciële organisatie.
• Je hebt een proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken.
• Passie voor eten en drinken? Mooi...hebben wij ook!

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Laman Dadashzada

Recruitment Business Partner

Stuur een WhatsApp bericht Stuur een e-mail

Onze bijgerechten

Zo helpt Vermaat jou te groeien!

Een wereld aan mogelijkheden

Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.