Regieverpleegkundige

Regieverpleegkundige met focus op research Kindergeneeskunde en Neonatologie

Wil jij je graag bezighouden met de kwaliteit van zorg? Én met het ondersteunen van de uitvoering en het borgen van onderzoek? Vind jij het leuk om als pionier aan de slag te gaan en anderen te enthousiasmeren & coachen? Beschik je daarnaast ook nog eens over het diploma hbo-V en de aantekening Kinderverpleegkundige of High Care Neonatologieverpleegkundige? Dan is de vacature voor regieverpleegkundige Kindergeneeskunde en Neonatologie iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Wat je gaat doen

De veranderende zorgvraag en de arbeidsmarkttekorten maken dat het beroep en de rol van verpleegkundigen verandert. Om in te spelen op deze ontwikkelingen zijn we in Franciscus aan de slag gegaan met verpleegkundige leiderschap. We willen de kennis van hbo opgeleide verpleegkundigen gebruiken bij kwaliteitsverbetering, onderzoek en procesverbetering. Hiermee proberen we verpleegkundige innovaties meer kans te geven. Daarmee ontstaat er binnen de verpleegafdelingen een goede mix van kennis en vaardigheden die nodig zijn om toekomstbestendige zorg te bieden. Vanuit deze visie is de functie van regieverpleegkundige ontstaan.

Kwaliteit

Als regieverpleegkundige Kindergeneeskunde en Neonatologie heb je een belangrijke rol op de afdeling. Naast het leveren van verpleegkundige zorg, ga jij namelijk aan de slag met het ondersteunen bij de uitvoering van onderzoek. Denk hierbij aan het geven van uitleg over wetenschappelijk onderzoek, de verwerking van data en de inclusie van patiënten. Je ontwikkelt het evidence based werken op de afdeling, coacht je collega's en leerlingen én ontwikkelt scholingen en klinische lessen. Daarnaast willen we graag blijven innoveren om optimale patiëntenzorg te blijven realiseren. Je signaleert kwaliteitsverbetering en neemt het team hierin op bevlogen wijze mee. Kortom: je hebt een duidelijke voorbeeldfunctie op de afdeling!

Goed om te weten

• Je werkt alle diensten: dus ook avonden, nachten en weekenden.
• Je wordt in je nieuwe functie goed ondersteund. Zo ontwikkelen we een netwerk met collega regieverpleegkundigen binnen en buiten de organisatie en ondersteunen we jou en de afdeling met specifieke scholingen.

Jouw afdeling

We hebben ambitieuze plannen! Over een paar maanden openen we ons gloednieuwe Vrouw & Kind centrum met optimale, warme, persoonlijke én gezinsgerichte zorg. Onze collega's werken elke dag met hart en ziel voor onze patiëntjes en zijn kritisch om samen de beste zorg te kunnen leveren. De lijnen zijn kort en het contact is persoonlijk, want dat vinden wij belangrijk. Meer weten? Klik dan hier .

Jouw profiel

• Je bent een ambitieuze collega die in het bezit is van een hbo diploma Verpleegkunde en de aantekening High Care Neonatologie of Kindergeneeskunde.
• Je bent een collega die stevig in zijn of haar (rode) klompen staat en daarmee toon je leiderschap op de afdeling. Met jouw enthousiasme krijg je collega's makkelijk mee in het implementeren van vernieuwingen.
• Je bent een collega die wetenschappelijke kennis, evidence based practice, klinisch redeneren en praktijkkennis vertaalt naar de patiëntenzorg.

Jouw aanbod

• Salaris volgens FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. €4.818,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• In augustus 2026 stijgen de lonen conform cao met 2%.
• Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract voor 24 tot 36 uur per week. Goed om te weten: je wordt per week 4 uur uitgepland om je te richten op onderzoekstaken;
• Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier .
• Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
• Goede bereikbaarheid van onze locaties.
• Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail

Selectie

We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen!

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega's van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Trek de stoute klompen aan en neem contact op met Ilka van Dalen-Vink, onderzoeker, via . Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter via .

Bericht via Whatsapp

Regieverpleegkundige met focus op research Kindergeneeskunde en Neonatologie

Foto van een Franciscus klomp