Coördinator Interventieteam

Coördinator Interventieteam Ondermijning

Wil jij een actieve rol spelen in de bestrijding van georganiseerde criminaliteit en bijdragen aan een veilige en integere stad? Ben jij een verbindende kracht die zowel strategisch als operationeel sterk is? Dan is de functie van Coördinator Interventieteam Ondermijning bij de gemeente Schiedam echt iets voor jou!

De gemeente Schiedam streeft ernaar haar bewoners een veilige leefomgeving te bieden. De belangrijkste resultaatgebieden van het team Veiligheid zijn onder andere toezicht op openbare orde, woonoverlast, jeugdoverlast en crisismanagement. Ook de persoonsgerichte aanpak maakt deel uit van de taken, evenals beleid rondom prostitutie, coffeeshops, horeca en evenementen. De afgelopen jaren ligt er bovendien een sterke focus op het voorkomen van ondermijnende criminaliteit.

Team Veiligheid

Team Veiligheid bestaat uit de onderdelen Veiligheid & Crisisbeheersing, Toezicht en Handhaving, en Interventie op ondermijning en woonoverlast. Ieder onderdeel wordt aangestuurd door een teamleider. Als coördinator Ondermijning val je binnen het onderdeel Interventie.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Ondermijning speel jij een sleutelrol in de aanpak van georganiseerde criminaliteit binnen Schiedam. Jij zorgt ervoor dat signalen van ondermijning worden opgepakt en vertaald naar concrete acties. Samen met je (boa-) collega's, samenwerkingspartners en andere betrokken partijen werk je aan een weerbare stad.

Je taken omvatten onder andere:

• Je coördineert de inzet van de teamleden van het interventieteam Ondermijning (Buitengewoon Opsporingsambtenaren) zowel binnen als op straat;
• Je zit het lokale ondermijningsoverleg voor;
• Je treedt op als gemeentelijk regisseur in casussen die via het RIEC worden behandeld;
• Je werkt samen met interne en externe partijen (samenwerkingspartners en organisatieonderdelen) aan de aanpak van ondermijning;
• Je adviseert het management operationeel en beleidsmatig over de aanpak van georganiseerde criminaliteit;
• Je signaleert relevante ontwikkelingen op het gebied van ondermijning, informeert het management en vertaalt dit naar concrete acties;
• Je bouwt de weerbaarheid van de gemeentelijke organisatie uit door bewustwording, kennis en handelingsperspectief te vergroten bij collega's en bestuurders;
• Je initieert en leidt projecten ter bevordering van de bestuurlijke aanpak van ondermijning, zoals netwerkbijeenkomsten en signaal overleggen;
• Je versterkt de positie van de gemeente Schiedam als samenwerkingspartner in gemeentelijke en regionale netwerken rondom ondermijning;
• Je stemt regelmatig af met operationele partijen om de bestuurlijke aanpak actueel te houden en neemt deel aan relevante overleggen;
• Je levert input voor het beleid op het thema ondermijning;
• Je werkt nauw samen met de overige coördinatoren van Toezicht & Handhaving ende coördinator Woonoverlast.

Wat breng je mee?

• Je bent een sterke netwerker, zowel intern als extern.
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire aanpakken van maatschappelijke problemen en het implementeren van beleid.
• Je bent stressbestendig en flexibel.
• Je vindt het geen probleem om in een onregelmatig rooster te werken ( inclusief avonden, weekenden).
• Je hebt ruime praktijkervaring in ondermijning en toezicht en handhaving.
• Je bent resultaatgericht en bestuurlijk sensitief.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijke voorschriften.
• Je hebt ervaring met het organiseren van grootschalige acties met partners (vooral overheidsdiensten).
• Je bent ervaren in het opstarten en uitvoeren van projecten en evenementen.
• Je hebt uitstekende sociale en schriftelijke vaardigheden.
• Je bent communicatief sterk, zelfstandig en oplossingsgericht.
• Je beschikt over een goede fysieke en mentale conditie.

Functie-eisen

• Je beschikt over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P);
• Een geldig BOA-diploma of de bereidheid om dit op korte termijn te behalen (incl. jaarlijkse permanente her- en bijscholing);
• Een geldig RTGB certificaat;
• Een geldig Alcoholwet diploma;
• Een hbo-diploma of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.

Wat bieden wij?

Naast het brutosalaris, schaal 10 (minimaal € 3742,- en maximaal € 5519,- functieprofiel: Vakspecialist B), op basis van een 36-urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Onregelmatigheidstoeslag;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;
• Volledige vergoeding van reiskosten bij reizen met het OV, en fiscale reiskostenvergoeding bij reizen met de auto (tot 30 km);
• Een ABP-pensioenregeling;
• Vakantiedagen en verlofregelingen passend bij verschillende levensgebeurtenissen;
• Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je krijgt van ons een tijdelijk contract aangeboden voor 12 maanden. Zijn we na deze periode beide positief en ervaren we een prettige samenwerking, dan zal dit contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Interventieteam Ondermijning en Woonoverlast

Het interventieteam Ondermijning voert controles uit bij horecabedrijven, (illegale) prostitutiepanden, henneppanden en op bedrijventerreinen. Het interventieteam Woonoverlast richt zich op de aanpak van huisjesmelkers en controleert of de feitelijke bewoning in overeenstemming is met de gegevens die zijn opgenomen in de Basisregistratie Personen. Ook controleren zij of bewoners en pandeigenaren in het bezit zijn van een huisvestingsvergunning in daartoe aangewezen gebieden. Binnen het team zijn meerdere juristen werkzaam. Samen houden de juristen zich bezig met de juridische bestuurlijke aanpak van overtredingen op het gebied van openbare orde en veiligheid

Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de aanpak van ondermijning en wil je meebouwen aan een veilig en leefbaar Schiedam? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!