Participatieadviseur

Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam

Participatieadviseur

Tijdelijk

Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 21-01-2026 Vacaturenummer CA10057605 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 4.465,- tot € 6.343,- Aantal fte 1 Sluitingsdatum 27-01-2026 Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 21-01-2026 Vacaturenummer CA10057605 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 4.465,- tot € 6.343,- Sluitingsdatum 27-01-2026 Aantal fte 1

1. Participatieadviseur

• Werk aan het vakmanschap op participatie in de gemeente door collega's uit directies en stadsdelen te adviseren bij uiteenlopende participatievragen.

• Draag bij aan versterken van de positie van bewoners bij participatie door te zorgen dat de Participatieverordening goed wordt geïmplementeerd.

• Werk in een klein, dynamisch team van strategen en participatieadviseurs, waar maken en leren met collega's en bewoners voorop staat en eigen inbreng wordt gewaardeerd.

De functie

Amsterdam, een stad die nooit stil staat. Iedere dag maken we weer nieuwe plannen. Van herinrichting van het park in de buurt, het bouwen van meer woningen in de stad of windmolens plaatsen binnen de gemeentegrenzen van Amsterdam. Het zijn onderwerpen waar de gemeente Amsterdam samen met bewoners werkt aan de stad. Participatie noemen we dat. Gaat die participatie altijd goed? Zeker niet. Daarom heeft de gemeente een participatieverordening vastgesteld. Spelregels eigenlijk, waarin wordt vastgelegd wat inwoners en ondernemers van de gemeente mogen verwachten bij participatie. Wij zoeken een participatieadviseur die collega's ondersteunt bij het toepassen van de participatieverordening en bijdraagt aan het versterken van hun vakmanschap op het gebied van participatie.

In deze functie van Participatieadviseur adviseer je collega's van directies en stadsdelen bij het ontwerpen en uitvoeren van complexe participatietrajecten . Onder complexe participatieprocessen verstaan wij als trajecten met tegengestelde belangen, politieke gevoeligheid en/of een groot aantal betrokkenen. Je onderhoudt een netwerk van collega's die in de directies en stadsdelen participatietrajecten organiseren en zorgt voor onderlinge uitwisseling en kennisdeling. Je signaleert behoeften, kansen en knelpunten. Samen met andere leden van het Stedelijk Team werk je aan de ontwikkeling van (nieuwe) werkvormen en instrumenten en het introduceren van meer eenduidige werkwijzen en processen voor participatie. Ervaring met het organiseren van participatie in het ruimtelijk domein is voor deze functie een pre. Het gaat om een tijdelijke functie voor een periode van 9 maanden.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je draait een spreekuur waarin je collega's adviseert over hun participatietraject.

• Je faciliteert een werksessie voor collega's van een projectteam om een participatieplan op te stellen voor een complex gebiedsontwikkelingsproject.

• Je bespreekt met teamleden de binnengekomen verzoeken en vragen vanuit de organisatie.

• Je werkt met een van de servicedesigners aan het updaten van het stappenplan participatie

• Je leidt een expertsessie over hoe je participatie organiseert in projecten met weerstand.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je komt te werken bij het Stedelijk Team Participatie, een klein dynamisch en gedreven team van strategen, servicedesigners en participatieadviseurs, dat aan de lat staat om de kennis en kunde op het gebied van bewonersparticipatie in de gemeentelijke organisatie te vergroten, samen met Amsterdammers en collega's in directies en stadsdelen.

Het team maakt deel uit van het team Participatie en Democratisering van de gemeente Amsterdam. Dit team valt onder de directie Stadsbeheer, Dienstverlening en Stadsdelen.

Dit breng je mee

Voor deze functie Participatieadviseur beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een functie met minimaal hbo werk- en denkniveau.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen én uitvoeren van participatieprocessen binnen een gemeentelijke of andere overheidscontext.
• Ervaring met participatietrajecten binnen het ruimtelijk domein (bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling, mobiliteit of openbare ruimte) is een pre.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je bent je bewust van verschillende omgevingsfactoren bij participatie. Je laat zien dat je geïnformeerd bent over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere factoren en weet deze effectief te benutten voor je participatie-advieswerk.
• Samenwerken: Je hebt uitstekende sociaal-contactuele vaardigheden. Je bevordert de synergie in het team, je bent gericht op het gezamenlijk behalen van resultaten.
• Adviesvaardigheden: Je weet mensen mee te krijgen en te activeren in participatietrajecten. Je combineert inhoudelijke deskundigheid met sterke samenwerkingsvaardigheden: je luistert goed, sluit aan bij de praktijk en belangen van collega's en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere en toepasbare adviezen. Je bouwt draagvlak, stimuleert eigenaarschap en werkt samen toe naar gedragen keuzes en resultaten.
• Relatiebeheer: Je neemt van nature het initiatief tot relatieactiviteiten en netwerkopbouw. Je bent een verbinder. Je kunt goed aansluiten op belangen en behoeften van anderen en weet mensen aan je te binden en mee te nemen.
• Analytisch vermogen: Je bent doortastend en weet jezelf, collega's en anderen gerichte vragen te stellen en snel tot de kern van de (participatie)vraag te komen. Je kunt daarbij hoofd- en bijzaken onderscheiden, een context of opgave in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

Dit bieden we jou

Als Participatieadviseur kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- tot € 6.343,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 9 maanden, tot 1 november 2026, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet voor 9 maanden.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv's door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv's nemen we niet in behandeling.

Bij vragen over de functie neem je contact op met: , via 06=33317093 of

Vragen?