Salarisadministrateur

Als Salarisadministrateur ben jij het inhoudelijke én procesmatige middelpunt van de salarisadministratie binnen Novon. Je combineert diepgaande kennis van verloning met een adviserende rol richting HR, personeelsplanning, leidinggevenden en management. Naast een correcte en tijdige salarisverwerking lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van processen, systemen en stuurinformatie, met AFAS als centraal platform.

In deze functie ben je een volwaardige gesprekspartner op onderwerpen als wet- en regelgeving, cao-toepassing, systeeminrichting en procesoptimalisatie. Je werkt nauw samen met HR en planning en speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de administratieve organisatie.

Novon ontwikkelt zich continu en investeert gericht in het optimaliseren van systemen, werkwijzen en samenwerking tussen ondersteunende afdelingen. Als Salarisadministrateur zorg jij ervoor dat de salarisadministratie meegroeit met deze ambities. Met jouw kennis, ervaring en verbetervoorstellen draag je concreet bij aan een toekomstbestendige organisatie.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Optreden als inhoudelijk specialist en sparringpartner voor HR, planning en management.
• Doorontwikkelen en verbeteren van de volledige salarisverwerkingsketen, inclusief inrichting, processen en interne controles.
• Verantwoordelijk zijn voor een tijdige, volledige en correcte salarisverwerking in AFAS.
• Signaleren van knelpunten en het initiëren en realiseren van structurele verbeteringen.
• Opstellen en verder ontwikkelen van rapportages, analyses en managementinformatie.
• Behandelen en coördineren van complexe salarisvraagstukken en cao-interpretaties.
• Adviseren over relevante wetgeving, procesinrichting en koppelingen met personeelsplanningssystemen.