Teamleider Mobiele Nachtzorg Team

Direct contact

Interim Teamleider Mobiele Nachtzorg Team (tijdelijke waarneming)

Thuiszorg

Interim Teamleider Mobiele Nachtzorg Team (tijdelijke waarneming)

Eibergen, Zutphen, Westervoort, Winterswijk, Doetinchem

mbo niv 4

24 uur

FWG 55 VVT (€3471 tot €5230)

In de Achterhoek doen we dingen graag samen. Krachten bundelen, over de grenzen van onze eigen organisatie heen kijken en samen de schouders eronder zetten voor de toegankelijkheid van zorg. Als Teamleider van ons Mobiele Nachtzorg Team sta jij aan het roer van deze unieke samenwerking. Dit is meer dan een leidinggevende functie waarin jij de spil bent tussen de zorgorganisaties in Oost-Gelderland en een toegewijd team van zo'n 25 nachtzorgprofessionals. Ben jij de inspirerende teamleider die mensen samenbrengt en onze nachtzorg (in de wijk en binnen wonen met zorg) verder vormgeeft? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken.

Sensire vervult, als systeemaanbieder van de hele regio, de coördinerende rol voor alle onplanbare nachtzorg in de wijk en op woonlocaties in Oost-Gelderland (met name de Achterhoek en de regio Zutphen en Liemers). Een enorme verantwoordelijkheid die we met trots dragen en invullen samen met de 20 collega zorgorganisaties. Regionaal hebben we samen de volledige aandacht voor de toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van de zorg.

We zijn per direct op zoek naar een interimteamleider voor het Mobiele Nachtzorg Team om werving en start van een nieuwe teamleider te overbruggen.

De opdracht:

Je geeft leiding aan een divers team van ruim 25 zorgprofessionals, die in dienst zijn van Sensire. Jouw belangrijkste taak? Van deze groep individuele experts een hecht en geolied team maken. Jij bent de coach, de sparringpartner en de stabiele factor die zorgt voor verbinding, duidelijke kaders en een werksfeer waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Je bouwt bruggen, niet alleen binnen je eigen team, maar ook tussen de dag-, avond- en nachtdiensten, zodat de zorg voor onze cliënten naadloos doorloopt.

• Teamcultuur bouwen: je inspireert en motiveert het team en creëert een veilige en open cultuur waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
• Kwaliteit en innovatie: met jouw scherpe blik analyseer je de kwaliteit van de nachtzorg. Je signaleert kansen en vertaalt deze, samen met je team en de regiehoudende wijkverpleegkundigen, naar concrete verbeteringen in werkprocessen en zorgverlening.
• Verbinden en coördineren: jij bent het centrale aanspreekpunt. Je onderhoudt intensief contact met Altide (het medisch service center voor zorg op afstand) en alle betrokken zorgorganisaties, en zorgt voor een vlekkeloze communicatie en coördinatie.
• Zorginhoudelijk leiderschap: vanuit jouw eigen verpleegkundige expertise bewaak je de toegang tot de onplanbare nachtzorg en fungeer je als vraagbaak voor je team. Waar nodig spring je zelf bij, want jij bent een leider die weet wat er op de werkvloer speelt.

Wie ben jij?

Je bent een geboren verbinder, hebt verpleegkundige ervaring én een passie voor het coachen van mensen. Omdat je een team leidt met medewerkers van verschillende organisaties, is jouw vermogen om vertrouwen te wekken en relaties op te bouwen essentieel. Je staat stevig in je schoenen, durft knopen door te hakken en weet als geen ander wat er in de wijk speelt en hebt kennis van "Langer Thuis" en "Herstelzorg". Je bent een ondernemende leider die het team de ruimte en het vertrouwen geeft om zelf regie te pakken.

Verder neem je mee:

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de wijkverpleging of een vergelijkbare dynamische zorgomgeving.
• Een afgeronde verpleegkundige opleiding, zodat je de zorginhoudelijke vraagstukken doorgrondt en kunt meedraaien als de situatie daarom vraagt.
• Een talent voor samenwerken en het vermogen om sturing en helderheid te bieden, zelfs in complexe situaties.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding: jij ziet uitdagingen en pakt ze met beide handen aan.
• Sterke communicatieve vaardigheden, waarmee je moeiteloos schakelt tussen je teamleden, directie en externe partners.
• De flexibiliteit om je contracturen (24 uur per week) effectief over de week te verdelen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je eerst nog vragen? , Regio Directeur, vertelt je graag meer over deze boeiende functie. Neem gerust contact op via of . We kijken uit naar je reactie!

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen

Staat er in de vacature een sluitingsdatum vermeld?

Zij nemen vervolgens snel contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.

Contractfase

Contractfase Na je gesprek en de wettelijke checks (diploma's, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de hr-administratie om benodigde gegevens aan te vullen, deze kun je via de app 'JIJ&Sensire' of via AFAS aanleveren. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.

In dienst

In dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!

Interim Teamleider Mobiele Nachtzorg Team (tijdelijke waarneming) Eibergen, Zutphen, Westervoort, Winterswijk, Doetinchem 24 uur

Solliciteren bij Sensire