Manager Paramedische Radiologie

Vakgebieden

Onze organisatie

Onze mensen

Copy Link

Werken bij Amsterdam UMC

Manager Paramedische Radiologie & Nucleaire Geneeskunde

Copy Link

32 • 36 uur per week

Beide locaties Amsterdam UMC

Bepaalde tijd met uitzicht op vast

€ 5.847 - € 7.424

Reageer tot en met: 17 december 2025

Wat ga je doen?

Als manager geef jij leiding aan de teamleiders van de laboranten binnen het paramedisch domein van de afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde (RNG) binnen divisie 7 Beeldvorming. Je creëert samen met hen een omgeving waarin collega's zich gehoord voelen, professioneel kunnen groeien en trots zijn op hun werk. Je bent integraal verantwoordelijk voor de organisatie, bedrijfsvoering en ontwikkeling van het paramedisch domein op beide locaties van Amsterdam UMC (locatie AMC en locatie VUmc). Je werkt aan:

• verdere professionalisering van teams en werkplezier van collega's
• het versterken van leiderschap en eigenaarschap binnen teams
• duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige personeelsplanning
• stimuleren van samenwerking tussen verschillende modaliteiten (CT, MRI, conventioneel, interventie, nucleair)
• op orde brengen van processen en implementatie van nieuwe technologieën en werkwijzen, zoals AI, automatisering en nieuwe apparatuur

Samen met de andere managers vorm je het dagelijks managementteam van RNG en zorgen jullie gezamenlijk voor een stabiele en heldere koers, met aandacht voor patiëntenzorg, onderzoek & valorisatie en onderwijs & opleiding. Binnen het MT ben jij de stem van de paramedische professionals en ondersteunende teams en daarmee een belangrijke schakel in de verbinding tussen mens, proces en strategie. Je werkt samen met de directeur bedrijfsvoering en je collega van Radiotherapie aan het strategisch positioneren van het paramedisch domein, zowel binnen Amsterdam UMC als landelijk. Je zoekt actief de samenwerking met het verpleegkundige domein en andere afdelingen binnen en buiten Amsterdam UMC, bijvoorbeeld met regionale ziekenhuizen en opleidingen. Je kijkt vooruit, bouwt bruggen en weet strategische doelen te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

In de komende drie jaar ligt er voor jou een tijdelijke, verzwarende opdracht binnen het managementteam om ervoor te zorgen dat de gestelde doelen worden bereikt. Hiervoor wordt er, naast inschaling in salarisschaal 12, een persoonlijke toelage toegekend.

Wat neem je mee?

Jij hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur met een bedrijfskundige of managementcomponent en je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring. Daarnaast:

• Je bent analytisch sterk, communicatief-en besluitvaardig, maar vooral ook mensgericht en benaderbaar.
• Je weet rust en structuur te brengen in een dynamische omgeving en creëert ruimte voor groei, innovatie en samenwerking.
• Je hebt een verbindende manier van leidinggeven en je bent in staat collega's mee te nemen in de noodzakelijke veranderingen.
• Je bent een teamspeler met visie, die mensen verbindt, vertrouwen en richting geeft en resultaten behaalt.

Vragen over de procedure? Dewi Henneman Recruitmentadviseur

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Inschaling in salarisschaal 12: € 5.847 tot € 7.424 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.

De afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC is de grootste en meest veelzijdige van Nederland.