Geïnteresseerd in de volgende banen?

Bekijk ook eens

30 dagen geleden

Teammanager Advies

salaris€5.303 - €7.163
uren32 - 36 uur
dienstverbandVast
werk locatieTiel
opleidingsniveauMBO
brancheOverheid/Non-profit

Functieomschrijving

Logo Werken Bij Gelderse Omgevingsdiensten

Werken Bij Gelderse Omgevingsdiensten

Teammanager Advies

  • Tiel

  • HBO

  • 32-36 uur

Bij Omgevingsdienst Rivierenland zet je je in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Je werkt in een open en fijne sfeer. Soms ben je thuis aan het werk, soms op kantoor. Je krijgt de kans om te groeien en nieuwe dingen te leren. Collega's zijn betrokken en denken graag met je mee. Met jouw werk maak je échte maatschappelijke impact en bouw je aan je eigen toekomst. Niet omdat het moet, maar omdat jij het verschil wílt maken.

Jouw bijdrage op de leefomgeving

Samen met de overige teammanagers en de directie ga je de nieuwe organisatie vormgeven. Je hebt daarbij oog voor resultaat en voor cultuur. Als teammanager werk je samen als één team en ben je in staat elkaar onderling te vervangen. De teammanagers vormen samen met de directie het MT van de organisatie. Als teammanager speel je een belangrijke rol in het vertalen van strategische agenda naar de werkzaamheden binnen je team. Eén van je belangrijkste taken is vorm en inhoud geven aan integraal management en de samenwerking met andere teams binnen de organisatie te stimuleren.

Als teammanager geef je leiding aan het team Advies binnen de ODR. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk, de samenwerking binnen en buiten de organisatie en de ontwikkeling van je team. Je combineert operationele sturing met strategisch inzicht en draagt actief bij aan de organisatie brede ontwikkeling.

Kerntaken zijn:

  • Sturing geven aan het team Advies met focus op dienstverlening, kwaliteit en samenhang binnen de organisatie.
  • Bevorderen van samenwerking binnen de ODR en met externe ketenpartners zoals gemeenten en milieudiensten.
  • Realiseren van teamplannen en bewaken van kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het werk.
  • Afspraken maken en opvolgen met medewerkers, gericht op resultaat, ontwikkeling en goed functioneren.
  • Uitvoeren van HR-taken en beheren van het teambudget.
  • Actief bijdragen aan het MT, inclusief strategisch advies, organisatieontwikkeling en deelname aan projecten.

Jouw impact in beeld

Samen met de overige teammanagers en de directie ga je de organisatie verder vormgeven. Je speelt een belangrijke rol in het vertalen van strategische agenda naar de werkzaamheden binnen je team. Eén van je belangrijkste taken is vorm en inhoud geven aan integraal management en de samenwerking met andere teams binnen de organisatie te stimuleren.

Waar jij het verschil maakt

  • Je beschikt over een Hbo werk-en denkniveau
  • Bij voorkeur heb je meer dan 3 jaar leidinggevende ervaring
  • Je hebt actuele kennis van gemeentelijke processen, gevoeligheden en afspraken.
  • Je bent in staat om binnen gestelde kaders creatieve oplossingen en ideeën te ontwikkelen.

Wat je ook nodig hebt

  • Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert binnen en buiten het team.
  • Je stelt de klant centraal, denkt oplossingsgericht en hebt een positieve instelling.
  • Je werkt zelfstandig en neemt besluiten met oog voor het grotere geheel.
  • Je bent resultaatgericht en houdt focus op het behalen van doelen.

Wat je krijgt voor jouw impact

  • Een salaris tussen de €5.303,- en €7.163,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Als je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen dan is er sprake van een aanloopschaal
  • Een IKB dat 17,05% van je brutosalaris is
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken
  • Een vergoeding voor je reiskosten van €0,23 per kilometer als je met de auto komt en € 0,11 per kilometer als je met de fiets naar kantoor komt.
  • Een goede pensioenvoorziening bij het ABP
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Een werklaptop en -telefoon
  • Een werkplek op loopafstand van het station en de mogelijkheid om gratis voor de deur te parkeren

De organisatie

Wij zijn Omgevingsdienst Rivierenland. Een organisatie die staat voor een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. Een organisatie voor de toekomst. Een organisatie met impact. Dat doen we door het verlenen van vergunningen, het uitvoeren van controles en het houden van toezicht op milieu- en bouwzaken. Waar nodig handhaven we. We adviseren ook gemeenten, behandelen juridische vraagstukken en pakken milieucriminaliteit aan. Alles met oog op het beschermen en verbeteren van regio Rivierenland.

Word jij onze nieuwe impactmaker?

Bij ODR maken wij ruimte voor groei, voor kennis, voor jou. We geloven in jouw ideeën, jouw talent en jouw blik op morgen. Want als jij beweegt, beweegt de regio mee. Word jij onze nieuwe Teammanager Advies? Solliciteer dan nu en maak hét verschil in onze regio met jouw werk! Reageren kan t/m 2 december a.s. Wij maken de gespreksdata snel bekend, zodat jij daar rekening mee kan houden.

Neem dan contact op met . Hij kan jou meer vertellen. Je kan hem/haar bereiken via:

E-mailadres:

Stuur een e-mail naar onze collega Adviseur werving en selectie a.i. van het team HRM via

We geloven in de kracht van diversiteit en een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wat telt, is jouw drive om impact te maken! Wel belangrijk: je spreekt, schrijft en leest goed Nederlands, zodat we samen écht het verschil kunnen maken.

Ervaringsverhalen van toekomstige collega's

  • Ede

  • HBO, MBO

  • 24-36 uur

  • Arnhem, Doetinchem, Nijmegen, Tiel

  • HBO, WO

  • 8-16, 20-24, 24-36, 28-32, 30-32, 32-36 uur

  • Apeldoorn, Arnhem, Doetinchem, Ede, Harderwijk, Nijmegen, Tiel

  • HBO, MBO, WO

  • 8-16, 20-24, 24-36, 28-32, 30-32, 32-36 uur

bedrijfsinfo