Teamleider Reparatieservice

Ben jij de daadkrachtige Teamleider Reparatieservice die Lieven de Key in Amsterdam zoekt?

Je stuurt op ontwikkeling, vakmanschap en resultaat, met ‘elke dag een beetje beter’ en ‘in één keer goed’ als leidende principes. Je bewaakt belangen van bewoners en stakeholders, creëert duidelijke kaders en een beheersbare werkdruk en stelt prioriteiten die écht waarde toevoegen.

In deze rol geef je richting aan een team dat staat voor vakmanschap, betrouwbaarheid en eigenaarschap. Je combineert resultaatgericht leiderschap met oprechte aandacht voor mensen. Met regelmatige 1-op-1-gesprekken, een scherp oog voor integriteit en een heldere manier van sturen zorg je voor een professionele teamcultuur waarin iedereen weet wat er verwacht wordt.

Wat ga je doen

Als Teamleider Reparatieservice draag je de operationele leiding en de ontwikkelopdracht voor jouw team. Jij:

·        Stuurt circa 12 servicemonteurs, een werkvoorbereider en een opzichter aan. De werkvoorbereiding en de opzichters zijn de ondersteunende collega’s en de verlengde arm van de teamleider.

·        Faciliteert de vaktechnische én persoonlijke ontwikkeling van het team en borgt een cultuur van professionaliteit, integriteit en samenwerking.

·        Voert frequente bilaterale gesprekken, houdt vinger aan de pols bij werkprocessen en zorgt voor transparantie.

·        Onderhoudt samen met de opzichter de relaties met aannemers en ketenpartners waarmee raamovereenkomsten zijn afgesloten.

·        Levert input voor beleidsontwikkeling en vertaalt vastgesteld beleid naar werkbare procedures, richtlijnen en werkinstructies.

·        Houdt grip op risico’s, monitort dashboards en neemt tijdig maatregelen wanneer prestaties achterblijven.

·        Bent een stevige sparringpartner voor de manager en rapporteert periodiek over voortgang, resultaten en ontwikkelingen.

Over Lieven de Key

Werken bij Lieven de Key betekent bijdragen aan een leefbare, inclusieve stad waarin iedereen zich thuis kan voelen. Wonen is meer dan een dak boven je hoofd, het is de basis voor een betekenisvol leven. Onze focus ligt op jongerenhuisvesting, zodat jonge Amsterdammers de kans krijgen op een betaalbare woning en hun toekomst in de stad kunnen opbouwen. Lieven de Key, opgericht in 1868, is één van de oudste woningcorporaties van Nederland en staat bekend om haar maatschappelijke betrokkenheid, innovatieve aanpak en aandacht voor duurzaamheid.

Wat breng je mee

·        HBO werk- en denkniveau.

·        Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een technische, operationele of servicegerichte omgeving.

·        Een integere en coachende leiderschapsstijl, met aandacht voor ontwikkeling, professionele kaders en een gezond werkklimaat.

Arbeidsvoorwaarden

·        Salaris conform schaal J CAO Woondiensten (€ 4.633 – € 6.258 bruto per maand o.b.v. 36 uur).

·        Een werkweek van 36 uur, werktijden tussen 07.30 en 16.00 uur.

·        Standplaats: Amsterdam, met focus op Amsterdam West, Nieuw-West, Westpoort, Amsterdam Oost, Zuidoost en Diemen.

·        Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Interesse? Solliciteer direct!
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Roy Onnes via r.onnes@corparis.nl of 06 54 25 71 94.