HR-Adviseur

• Groenstraat 2a, 6088 CW Roggel

• Ma-Do: 8:30-17:00 uur | Vrij 8:30 - 12:00 uur

HR-Adviseur

Acuras ziet jouw talent!

24 uur

Voor ons HR-team zijn wij op zoek naar een (tijdelijke) allround HR-adviseur die energie krijgt van een dynamische omgeving en graag meebouwt aan een organisatie in beweging. Per 1 januari 2026 verlenen de ondersteunende diensten, waaronder HR, hun diensten vanuit Acuras aan Care+, Stichting KlinQ en Stichting Oosterpoort. Daardoor ontstaat een nieuwe fase vol kansen en ontwikkeling.

Over onze organisatie

Care+ biedt begeleiding aan (jong)volwassenen die er op eigen kracht even niet uitkomen. Bij ons ligt de nadruk op wat wél kan. We zetten in op maatwerk en helpen mensen bij het ontwikkelen van hun talenten. Daar word je namelijk gezonder én gelukkiger van.

Wil je meer weten, lees dan de 'over ons' pagina maar eens.

Werken als HR-adviseur bij Care+ (onderdeel van ACURAS)

Je krijgt de ruimte om jouw HR-expertise in te zetten en leidinggevenden te adviseren over uiteenlopende thema's. Je analyseert bestaande werkwijzen, signaleert kansen voor verbetering en draagt bij aan het optimaliseren van processen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking en communicatie tussen HR, management en medewerkers.

Je weet als geen ander hoe belangrijk zorgvuldigheid is binnen het HR-vak en gaat op integere wijze om met vertrouwelijke informatie. Dankzij jouw analytische blik weet je snel verbanden te leggen, overzicht te behouden en prioriteiten te stellen.

Binnen ons hechte HR-team werk je samen met collega's die ieder hun eigen expertise hebben. Er is volop ruimte om jouw visie op het HR-vak te delen, initiatieven te nemen en samen te bouwen aan een sterke HR-dienstverlening binnen onze vernieuwde organisatie.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijk contract voor de duur van 7 maanden, met mogelijk kans op verlenging;

• De functie van HR-adviseur valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 10 (min. €3472,90 en max. €5217,35) bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur p/w).

• Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW (PGGM).

• Een tegemoetkoming van de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit.

• Een introductiedag en een goed inwerkprogramma met een eigen buddy.

• Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.

Deze baan past perfect bij jou als:

• Jij minimaal een afgerond hbo-diploma hebt in de richting van HRM;

• Je beschikt over kennis van trends en ontwikkelingen op het HR-vakgebied;

• Jij een ervaren medior HR-adviseur bent die wil bijdragen aan de vorming binnen een dynamische omgeving;

• Ervaring met werken met personeelssysteem Afas is een pré;

• Jij 20-24 uur per week beschikbaar bent;

• Jij je kan vinden in onze kernwaardes: ondernemend, onpartijdig, oprecht en optimistisch.

Ieder mens is uniek, ieder mens heeft talenten en ieder mens verdient een kans.

© 2025 Care Plus Stichting | Alle rechten voorbehouden.