Recruiter / Sales Operations

Recruiter / Sales Operations

Voor ons sfeervolle kantoor in Amersfoort zijn wij op zoek naar iemand die de functie Recruiter/ Recruitment marketeer wil combineren met Sales Operations. Een echte spin in het web functie waarvoor we iemand zoeken met goede communicatieve vaardigheden die niet bang is voor IT terminologie.

Wij zijn ontwikkelaars van mensen, software en projecten. We werken aan mooie, innovatieve projecten bij onze opdrachtgevers met hoog opgeleide Java en Frontend Ontwikkelaars.

Wat ga je doen?

Via externe recruiting partijen krijgen wij kandidaten voorgesteld. Je onderhoudt actief de contacten met deze partijen en maakt de eerste selectie uit de voorgestelde kandidaten.

Je voert de eerste interviews met de kandidaten waarin je onze organisatie als aantrekkelijke werkgever weet neer te zetten en de kandidaten beoordeelt op persoonlijke eigenschappen en technische vaardigheden.

Voor onze medewerkers zijn we steeds op zoek naar de perfecte opdracht, passend bij hun wensen en bij hun ontwikkeling. We ontvangen dagelijks aanvragen van bedrijven. Je screent al deze aanvragen waarbij je steeds uitgaat van de wensen van onze medewerkers. Je overlegt met de medewerkers over de beschikbare aanvragen en je houdt contact met inlenende partijen en tussenpersonen. Je maakt aanbiedingen op maat.

Wie ben jij?

Je vind het leuk om met marketing en sociale media bezig te zijn en je ziet het belang in van wat deze media kunnen betekenen voor het recruitment van XLence Companies. Employee- en employer branding zijn bekende concepten voor jou of je bent bereid je er in te verdiepen. Het schrijven van vacature- en commerciële teksten is een belangrijk onderdeel van je functie.

Je zult in deze rol veel contact onderhouden met kandidaten, onze medewerkers, externe recruiters, inlenende partijen en verantwoordelijk zijn voor het correct opvolgen van de gemaakte afspraken. Je spreekt prima Engels, hebt affiniteit met IT en vindt het leuk om (werving- & selectie) gesprekken te voeren. Je bent communicatief sterk, spontaan, zelfstandig en enthousiast. Je bent handig met social media en brengt de nodige marketing kennis mee. Je houdt er van om verantwoordelijk te zijn en het initiatief te nemen. Je hoeft niet specifiek ergens voor gestudeerd te hebben. Als je beschikt over een portie bevlogenheid en enthousiasme gekoppeld aan accuratesse en je niet bang bent voor een paar IT termen, kom je een heel eind.

Je arbeidsvoorwaarden maken we op maat, want niet iedereen vindt hetzelfde belangrijk. Uitgangspunt is altijd een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met een mooi salaris, een goede werk-privé balans en ruimte voor ontwikkeling.

Wil jij meegroeien met een commerciële dienstverlener en vind jij het leuk om in een klein team van professionele medewerkers samen te werken? Neem dan snel contact op met , voor een eerste kennismaking of mail je CV naar .