Juridisch Fiscaal Medewerker Autoheffingen

Kom werken als juridisch fiscaal medewerker autoheffingen bij de Belastingdienst in Utrecht, waar jouw rol van groot belang is. Jij zorgt ervoor dat bezwaarschriften over belastingen op personenauto's en motorrijwielen (BPM) juist en volledig worden behandeld. Deze functie biedt je ook de mogelijkheid om betrokken te zijn bij gerechtelijke procedures namens de Belastingdienst. Met jouw inzet draag je bij aan een eerlijke belastingheffing en verbeter je fiscale werkprocessen. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, staat altijd in verbinding met collega's uit het hele land en hebt daarbij de mogelijkheid om thuis te werken.

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• Fiscaal
• Utrecht

• Reageer t/m 25 januari 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor een juiste afhandeling van complexe bezwaar- en later ook beroepsprocedures. Je onderzoekt zaken, beantwoordt vragen en neemt beslissingen in complexe(re) zaken

op basis van inhoudelijke argumenten. Je hebt direct contact met belastingbetalers of hun vertegenwoordigers. Hierbij kun je zowel empathisch zijn als een stevig gesprek voeren als dat nodig is. Soms leidt een uitspraak op bezwaar tot een beroepsprocedure in de rechtbank. Het kan zijn dat je deze gerechtelijke procedures zelf gaat oppakken. In eerste instantie ga je samen met een ervaren collega naar de zitting. Maar uiteindelijk kun je deze procedures zelfstandig, in het bijzijn van een andere collega afhandelen. Je vertegenwoordigt de Belastingdienst en onze standpunten tijdens de zitting. Ook ondersteun je je collega's op vakinhoudelijk gebied en geef je advies over complexe fiscale vraagstukken in hun dossiers. Je brengt specialistische kennis in het team en speelt een actieve rol in kennisdeling en het verbeteren van fiscale werkprocessen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je een inwerktraject volgt waarbij je werkt en leert tegelijkertijd onder begeleiding van ervaren

  Hierdoor ontwikkel je jouw professionele, fiscale én persoonlijke vaardigheden.

• Je landelijk werkt waardoor je een afwisselende baan hebt. Ook hybride werken is mogelijk in combinatie met werken op ons kantoor te Utrecht.
• Je in deze functie zowel jouw analytische als communicatieve vaardigheden kunt inzetten.
• Er veel aandacht is voor een gezonde werk- privé balans.

"Iedere week schrijf ik verweerschriften en heb ik zittingen bij de rechtbank of het hof. Hoe goed ik me ook op een zitting voorbereid, het verloop van elke zitting blijft altijd een verrassing. Dát maakt mijn werk nou juist zo interessant en uitdagend!" Amal, juridisch medewerker autoheffingen BPM

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare en relevante ervaring in het schrijven van bezwaar- en/of verweerschriften.
• Je bent communicatief sterk en durft voor je eigen mening uit te komen.

• De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

  Toon inhoud van De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

  De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

  Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

• De organisatie - Belastingdienst

  Toon inhoud van De organisatie - Belastingdienst

  Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op donderdag 29 januari en maandag 2 februari vinden de selectiegesprekken plaats. Let op, als je wordt uitgenodigd zal je uiterlijk dinsdag 27 januari gebeld worden.

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met , Adviseur werving & selectie

• Contact via Whatsapp:

• Reageer t/m 25 januari 2026