Afdelingsmanagers

Meer details

Adres

Sionsdreef 2, , 2635BS Den Hoorn / Delft

Match criteria

Welke vestiging?

• Den Hoorn

Vaste baan of bijbaan?

• Vaste baan

Wat is jouw vakgebied?

• Verkoop

Aantal uren

• 38 uur

Afdelingsmanagers

Nieuw

Functieomschrijving

Ben jij commercieel, analytisch en operationeel ingesteld met een ruime kennis van bouwmarktartikelen? Heb jij ook nog coaching skills om jouw team sterker te maken? En raak jij ook niet uitgekeken in een bouwmarkt wanneer je er winkelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Afdelingsmanager verkoop ben je de sturende kracht van de afdeling als coach en stimulator. Tijdens het verkoopproces ondersteun jij je collega's waar nodig. Je adviseert, net als de Verkopers, onze klanten over het brede en diepe assortiment van de afdeling en helpt de klant bij het nemen van hun beslissing. Daarvoor moet je goed op de hoogte zijn van de gebruikswijze van de diverse producten. Het bestellen en de presentatie van de producten op de afdeling hoort ook bij je verantwoordelijkheid en je zorgt er met je collega's voor dat de afdeling er professioneel en uitziet.

Omdat jij dagelijks met de Verkopers van jouw afdeling werkt, lever jij de input voor de ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken en voert samen met de Bedrijfsleider de gesprekken.

Onze bouwmarkt is verdeeld in de segmenten Hout en bouwprodukten, sanitair, vloeren, gereedschappen en ijzerwaren, verf, deco en elektra en de stadstuin. Bauhaus onderscheidt zich op 2 aspecten: het brede assortiment en de aantrekkelijke prijzen. Je zet jouw vakkennis in bij het adviseren van jouw klanten. Kom gerust langs voor een verkenningsgesprek.

Wat breng jij mee?

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over...

• MBO werk- en denkniveau
• ruime ervaring met en kennis van het assortiment, bijvoorbeeld opgedaan binnen een bouwmarkt of speciaalzaak
• leidinggevende ervaring en goede coaching skills
• een sterke drive om met jouw team doelen te behalen
• goede sociale en commerciële vaardigheden
• een flexibele houding wat betreft inzet en uren (dus ook koopavonden/weekenden)

Over BAUHAUS

BAUHAUS is niet zomaar een bouwmarkt. Wij zijn gespecialiseerd in alles wat met bouwen, verbouwen, decoreren en tuinieren te maken heeft, zowel voor de doe-het-zelver als de professional. BAUHAUS is geen onbekende in Europa. In 19 landen staan al meer dan 275 vestigingen solide op hun grondvesten. In 2015 openden wij de eerste Nederlandse vestiging en sindsdien zit de groei er flink in! De komende jaren zullen er nog een flink aantal vestigingen in Nederland bij komen, waarbij we rekening houden met een mooie spreiding over het land.

Wat bieden wij jou?

Ben jij de juiste persoon voor deze baan? Dan krijg je het volgende van ons terug:

• Marktconform salaris

• 10% personeelskorting

• Mogelijkheden tot het volgen van diverse opleidingen/cursussen

• Ruimte voor uitbreiding van taken en verantwoordelijkheden

• Leuke baan bij een informele organisatie met korte lijnen en directe communicatie

Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel en denk je goed te passen binnen ons bedrijf? Dan zien wij graag jouw CV tegemoet, aangevuld met een goed onderbouwde motivatie.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is:

• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
• Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel

Locatie

Den Hoorn / Delft

Publicatiedatum

21.01.2026

Contactpersoon

Ronde

Share:

Solliciteren?

Ben jij enthousiast geworden?

Bij eventuele vragen kun je contact opnemen met de vestiging van jouw vacature:

• Groningen:
• Hengelo:
• Venlo:
• Den Hoorn:
• Kantoor :

#1 Stuur je CV!

Na goede ontvangst krijg je van ons een bevestiging. Binnen 2 weken laten wij je weten of er voldoende aansluiting is.

#2 Wij bellen je op!

Als er voldoende aansluiting is, spreken wij de belangrijkste punten uit de vacature met elkaar door om te zien of alles past.

#3 Eerste gesprek

Leuk, een kennismaking! Graag zien wij wie je bent en wat je meebrengt. Pas jij goed bij BAUHAUS en wij bij jou?

#4 Tweede gesprek

In dit gesprek gaan we verder de diepte in en spreken we vaak meer inhoudelijk over de functie en verwachtingen.

Yes! De match is goed. Nu alleen nog de contracten ondertekenen en we kunnen aan de slag!

Ontwikkel en groei door bij BAUHAUS

Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Het ontwikkelen en stimuleren van werknemers staat daarom hoog op onze prioriteitenlijst. Tenslotte zijn het onze medewerkers die het BAUHAUS-concept naar de praktijk vertalen!

BAUHAUS blijft groeien!