Planner

Career Opportunities: Planner (8313)

Requisition ID 8313 - Posted - Hengelo_Boortorenweg - Netherlands - Hengelo

Jij bent een werktuigbouwkundig werkvoorbereider die zijn/haar slag wil slaan in een dynamische industriële werkomgeving en op zoek naar een nieuwe uitdaging. Daarnaast ben jij zelfstandig, accuraat, leergierig en heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Herken jij je in het geschetste profiel? Lees dan verder over jouw nieuwe uitdaging en reageer!

Jouw uitdaging

Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van correctieve & preventieve onderhoudswerkzaamheden aan diverse werktuigbouwkundige installaties (zowel rotating als static) op onze locatie in Hengelo en Haaksbergen. Door jouw multidisciplinaire kennis zorg je er voor dat de collega's van verschillende afdelingen hun werkzaamheden op een veilige manier kunnen uitvoeren, veilig werken heeft bij ons de hoogste prioriteit!

Samen met 5 andere werkvoorbereiders zorg jij er mede voor dat het onderhoud aan onze installaties tijdig voorbereid wordt. De onderhoudsafdeling (25 medewerkers) levert onderhoud op hoog niveau en beheert en onderhoudt fabrieken en installaties die vallen onder het beheer van Nobian Industrial Chemicals Hengelo. Een andere uitdaging is dat je namens de afdeling het aanspreekpunt bent wanneer er wijzigingen aan bestaande installaties worden aangebracht, op deze manier borg je dat de Management of Change (MoC) procedure gevolgd wordt en dat iedereen op de hoogte blijft van de (technische) wijzigingen. En dat alles in een van de grootste zoutproductiefabriek ter wereld. Gave uitdaging toch?

Jouw verantwoordelijkheden

• Het minimaliseren van productieverstoringen door een zorgvuldige voorbereiding van correctieve onderhoudswerkzaamheden.
• Inschatten van benodigde tijd, onderdelen, materialen en services voor de uitvoering van werkopdrachten.
• Het bieden van gedetailleerde werkplannen die zorgen voor een veilige en efficiënte uitvoering van alle onderhoudstaken (ook beoordelingen in het veld).
• Het opstellen van werkvergunningvereisten voor werkvergunningen.
• Ontzorgen van collega's over meerdere afdelingen bij het bestellen van onderdelen.
• Administratief verwerken van werkopdrachten in SAP systemen.
• Overleggen met de interne klant (Productie) wanneer verschillende werkzaamheden uitgevoerd kunnen worden.
• Contact met externe firma's wanneer werkzaamheden uitgevoerd dienen te worden.
• Je neemt namens de Do-Maintenance afdeling deel aan het Management of Change team waardoor je betrokken bent bij (technische) wijzigingen in de bestaande fabriek.
• Verantwoordelijk voor de naleving van de beleidslijnen, richtlijnen, processen van Nobian.
• Het continu verbeteren van onderhoudsprocessen.

Dit kun jij van ons verwachten

Nobian Hengelo biedt jou werk met een grote uitdaging in een zeer dynamische omgeving. Je krijgt volop ruimte voor initiatieven en ruimte om te leren en te proberen. Je komt te werken in een organisatie met een informele, no nonsens en veiligheid gedreven cultuur. Daarbij ontvang je:

• Een bij de zwaarte van de functie passend salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een vast contract met 2 maanden proeftijd;
• 35 vakantie- & verlofdagen;
• Interessante bonusregeling (13e maand);
• Uitstekende pensioenregeling
• Wij bieden naast deze arbeidsvoorwaarden ook nog interessante doorgroeimogelijkheden op de middellange termijn.

Heb jij het in huis?

Voor alle functies in Hengelo geldt dat je de bestaande situatie altijd wilt verbeteren. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Opleiding op MBO niveau 4 of hoger.
• Minimaal 5 jaar ervaring als onderhoudsmonteur met gedegen kennis van werktuigbouwkundige installaties in een soortgelijke omgeving, werkervaring als werkvoorbereider is een pré.
• Ervaring met SAP PM.
• Ervaring met MS Office pakketten.
• Je bent zelfstandig en hebt een sterke drive om resultaten te behalen en acties af te ronden.
• Je bent een sterke teamplayer en kunt omgaan met verschillende perspectieven en belangen.
• Wij verwachten een continue verbetermentaliteit: bijvoorbeeld erger je je aan inefficiënties en ga je het gesprek aan om deze in de toekomst te voorkomen.
• Effectief in communiceren op verschillende niveau's in de organisatie en je bent consequent in handelen.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Consignatiedienst is een onderdeel van de functie

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met , .