Projectleider

Alles over Aardobservatie

Alles over Industrie

Maritiem en offshore

Alles over Maritiem en offshore

Alles over Mobiliteit en logistiek

• Efficiënte medicijnontwikkeling
  • Geavanceerde microtracer studies
  Alles over Efficiënte medicijnontwikkeling
• Gezondheid en leefstijl
• • De eerste 1000 dagen van een kind
  • Weerbare jeugd en ouderschap
  • I-JGZ: Gezondheid bevorderen met digitale innovaties
  • Transformeren, implementeren en professionaliseren
  • Gepersonaliseerde preventie en zorg
• Werk gezondheid
• Future electronics

• Geïntegreerde gevechtscapaciteit

  Alles over Geïntegreerde gevechtscapaciteit

• • Actieve sonar met lage frequentie
  • Maritieme operaties op en onder water
  • Milieu-effecten van sonar
  Alles over Maritieme verdediging en veiligheid
• Overleven op het slagveld van de toekomst

• Intelligent verkeer en vervoer

• Alles over Semicon en quantum

• • Projecten in opdracht

1. Medior Projectleider militaire scheepsconstructies

Uren per week: Fulltime - 40

Medior Projectleider militaire scheepsconstructies

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Medior Projectleider militaire scheepsconstructies in Delft!

Een leefbare toekomst voor iedereen, daar dragen wij als afdeling Naval and Offshore Structures aan bij. Wij ontwerpen, analyseren en testen de meest uiteenlopende mechanische constructies voor de maritieme en offshore-industrie en voor defensie. Hierbij staat de constructieve veiligheid van deze constructies, onder de meest extreme omstandigheden en tijdens de gehele levensduur, centraal. Wij ondersteunen defensie met onderzoek naar de huidige en toekomstige marineschepen, waarbij we specifiek werken aan de bescherming van het schip en haar opvarenden, onder alle omstandigheden. Als projectleider leidt je het project in goede banen, zorg je voor goede afstemming met opdrachtgevers en stakeholders en stimuleer en ontzorg je het team. Klinkt dit interessant en wil je bijdragen aan duurzame en veilige schepen van de toekomst, dan is deze functie voor jou!

Onder jouw leiding worden projecten met succes ontwikkeld, uitgevoerd en opgeleverd. Je zorgt ervoor dat we werk van hoge kwaliteit leveren, volgens de gestelde afspraken en budgetten, en dat de opdrachtgever tevreden is, zelfs als de uitkomst niet helemaal is zoals aanvankelijk verwacht. Het team staat centraal, en je begeleidt en coacht je teamgenoten om het beste uit zichzelf en het project te halen. Je krijgt ruime vrijheid om te werken op een manier die jij prettig vindt, en er is voldoende gelegenheid om te overleggen en ervaringen uit te wisselen met andere projectleiders.

Je gaat werken binnen een multidisciplinair team met deskundigen uit verschillende vakgebieden en in nauwe samenwerking met de klant en/of partners. Als projectleider geef je gelijktijdig sturing aan 5 á 10 verschillende projecten van verschillende grootte en draag je actief bij aan het opzetten van nieuwe onderzoeksprojecten. Je kent het domein en de inhoud en bent vanuit deze rol de schakel tussen de inhoudelijke experts en de stakeholders. Het is jouw taak om het project in goede banen te leiden, te zorgen voor goede afstemming met het team, de opdrachtgevers en stakeholders. Daarnaast sta je voor je team, je stimuleert, coacht en ontzorgt. Daarnaast werk je aan de zichtbaarheid van TNO, bijvoorbeeld door publicaties en presentaties.

De afdeling bestaat uit 50 gedreven experts met achtergronden in maritieme techniek, civiele techniek, lucht- en ruimtevaart, technische natuurkunde en werktuigbouwkunde. Doordat we beschikken over goed uitgeruste labs voor mechanische beproevingen gaan praktische en theoretische kennis hand in hand, waardoor we in staat zijn de meest complexe problemen op te lossen en grensverleggende constructieve oplossingen te valideren. Voorbeelden van ons onderzoek variëren van veilig gebruik van alternatieve brandstoffen aan boord van schepen en constructieve veiligheid van offshore windturbines tot schok- en explosiebestendige scheepsconstructies. Wij werken aan de uitdagingen van dit moment: de energietransitie en de toenemende aandacht voor veiligheid op zee.

Als projectleider ben je in staat om een goede balans te vinden in het project, waarbij sterke inhoudelijke resultaten, klanttevredenheid en beschikbare middelen (tijd, budget etc) hand-in-hand gaan. Jij spreekt de taal van inhoudelijke experts, maar laat ook in gesprekken met andere partners je toegevoegde waarde zien. Schakelen tussen projecten én partijen kun je als geen ander, waarbij je het beste resultaat uit het project en het team weet te halen. Bij ieder project zet jij de stip op de horizon, waarbij je er continu voor zorgt dat partijen zich van dit doel bewust zijn. Ook draai jij je hand niet om voor administratieve taken; door jouw nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, weet iedereen precies waar hij of zij aan toe is en wat de status is van het project.

Je hebt een afgeronde technische academische opleiding (bijvoorbeeld Maritieme Techniek, Luchtvaart-en ruimtevaarttechniek, Werktuigbouw, Civiele Techniek), met een specialisatie op het gebied van mechanica van constructies en affiniteit met de maritieme en defensiesector. Naast een technische achtergrond heb je ervaring met het leiden van (project)teams (5 - 10 personen, of groter) en wil je hierin verder ontwikkelen. Naast de inhoudelijke expertise hechten we veel belang aan communicatieve vaardigheden en klant- en resultaatgerichtheid om in teamverband te werken naar een eindresultaat dat bruikbaar en toepasbaar is voor onze klanten. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een 'menu' aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past.

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega's.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema's.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling , inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers . Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo'n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever .

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie .

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.

Dan zien we je reactie graag tegemoet!

Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

"De grootste innovaties van deze tijd beginnen met een ingeving van een nieuwsgierige wetenschapper. Beschikken haar kandidaten voldoende over deze eigenschap? Daar is corporate recruiter Bouchra nieuwsgierig naar."