Concerncontroller

Logo BMC

Concerncontroller bij de gemeente Sliedrecht

BMC werving en selectie Geplaatst op 2026-01-16

Financiën & Bedrijfsvoering Sliedrecht Vast 36 uur per week Thuiswerken mogelijk

Ben jij als concerncontroller een kritische sparringpartner voor bestuur en directie in onze gemeente die bol staat van ambities en uitdagingen? Dan komen we graag met je in gesprek

Over de functie

Sliedrecht is een ondernemende gemeente met grote ambities. Met het programma ruimtelijke vernieuwing en binnenstedelijke herstructurering staat Sliedrecht aan de vooravond van grote ontwikkelingen die impact hebben voor inwoners en voor de gemeentelijke financiën. Dit vraagt om meer dan traditionele financiële controle. In Sliedrecht krijg je de ruimte om te bouwen en de P&C door te ontwikkelen. Je opereert in een zelfstandige functie, direct onder de gemeentesecretaris en dicht tegen het college aan.

Als concerncontroller ben je verantwoordelijk voor de financiële gezondheid van de gemeentelijke organisatie van vandaag en morgen. Je bevordert de integrale sturing en je adviseert bestuur, directie en management gevraagd en ongevraagd over kansen, ontwikkelingen, financiële keuzes en risicobeheersing. Je ontwerpt de kaders voor Planning & Control, voert regie over de interne controle en optimaliseert processen door gericht onderzoek.

Je helpt actief mee aan het versterken van de onderlinge samenwerking binnen de organisatie. Je vertegenwoordigt de gemeente Sliedrecht in regionaal overleg en draagt bij aan controlevraagstukken binnen de regio Drechtsteden.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

• Je bewaakt de integraliteit van besluitvorming, je toetst begrotingen, verantwoordingen en rapportages en signaleert financiële en organisatorische risico's.
• Een thuisbasis in een leuk team van strategen en concernadviseurs.
• Je bent aanspreekpunt voor de externe accountant en adviseur van de Auditcommissie.
• Je neemt deel aan de besluitvormende directievergaderingen en wanneer nodig schuif je aan bij het portefeuillehoudersoverleg (PFO) met de wethouder en in MT-vergadering.

Functie-eisen

Je bent een concerncontroller met een brede blik op gemeentelijke financiën en beleidsdoelen. Je weet vanuit een onafhankelijke positie prettig scherp te adviseren. Je beweegt je makkelijk door de organisatie en neemt collega's mee in je signalering en advisering. Samenwerking en doorontwikkeling staan bij jou voorop.

Wat vraagt deze functie verder van je?

• Academisch werk- en denkniveau.
• Grondige kennis van gemeentelijke bedrijfsvoering, financiën, planning & control en risicomanagement.
• Ruime ervaring als concerncontroller, bij voorkeur binnen een (lokale) overheidsorganisatie.

Competenties

• Je hebt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit; Je beschikt over het vermogen om je bewust te zijn van de invloed van politieke en bestuurlijke verhoudingen en belangen binnen en buiten de organisatie, en daar effectief mee om te gaan.
• Je beschikt over kritisch analytisch vermogen; Je identificeert trends, risico's, bewaakt integrale besluitvorming en adviseert bestuur, directie en MT.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden. Jij bent degene die rust kan brengen en senioriteit mee neemt hierin.

Arbeidsvoorwaarden

Een leuke en relevante functie voor 32-36 uur per week in het hart van de organisatie, met impact voor inwoners, met fijne collega's en met ruimte voor ontwikkeling.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.740,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13, Cao Gemeenten ), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1.314,- per maand(17,05% van je bruto maandsalaris);
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de pensioenpremie door de werkgever betaald wordt.

Bedrijfsinformatie

De inwoners en ondernemers staan centraal voor Sliedrecht. Voor hen pakken ze de maatschappelijke opgaven op. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden. In Smart Delta Drechtsteden werken ze als zeven Zuid-Hollandse gemeenten samen aan het versterken van de brede welvaart van ruim 300.000 inwoners.

Ze zijn trots op hun maritieme geschiedenis en de baggermentaliteit. Sliedrecht heeft de unieke combinatie van maakindustrie en een dorps karakter. In Sliedrecht kijken ze naar elkaar om. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Ze pakken aan, ze leren, ze innoveren. In Sliedrecht komen alle landelijke ontwikkelingen samen. Dat biedt kansen om samen te bouwen aan een gemeenschap waar ze trots op zijn.

Procedure

De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC Werving & Selectie. Het eerste gesprek vindt plaats met Suzanna van Vliet, senior consultant van BMC. De vervolggesprekken vinden plaats op de locatie bij de gemeente Sliedrecht met de selectiecommissie op maandag 2 maart 2026.

Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Suzanna van Vliet, of of , of .