HR Professional

Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst HR is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst HR is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Wij zijn continu op zoek naar HR-professionals op alle niveaus voor uiteenlopende opdrachten binnen diverse gemeenten. Samen kijken we welke opdrachten aansluiten bij jouw ervaring, ambities en beschikbaarheid. Specialisten op het gebied van recruitment, verzuim, talentontwikkeling, management of HR-projecten, alles komt voorbij! Werk je als zzp’er of liever in loondienst via detachering? Beide is mogelijk.

Afhankelijk van jouw achtergrond en interesses kun je denken aan opdrachten zoals:

• Adviseren van management over HR-vraagstukken op tactisch en operationeel niveau;
• Begeleiden van verzuimtrajecten en toepassen van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Ondersteunen of opzetten van recruitmentprocessen;
• Implementeren en optimaliseren van HR-beleid en HR-tools;
• Begeleiden van organisatieveranderingen;
• Tijdelijke vervanging bij zwangerschapsverlof of capaciteitsvraagstukken;
• Projectmatige HR-rollen binnen groeiende of veranderende organisaties.

   

Opdrachten variëren in duur, omvang, complexiteit en locatie. We kijken altijd samen naar wat écht bij je past.

Afhankelijk van de opdracht wordt er door de betreffende gemeente een profiel geschetst van de gewenste kandidaat om de opdracht in te vullen. In de basis beschik jij over:

• HBO of WO werk- en denkniveau (afhankelijk van je rol);
• Minimaal 2 jaar HR ervaring binnen een gemeente (operationeel, tactisch of strategisch);
• Kennis van arbeidsrecht en/of verzuimwetgeving;
• Zelfstandigheid en organisatiesensitiviteit;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Beschikbaarheid als zzp’er en/of interesse in detachering.

   

Maar bovenal: jij bent een professional die impact wil maken binnen organisaties.

Kamphorst HR helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden:

• Persoonlijke begeleiding en eerlijk advies;
• Transparantie over opdrachten en tarieven;
• Meedenken over jouw ontwikkeling en positionering in de markt;
• Een netwerk van interessante opdrachtgevers;
• Snel schakelen wanneer er een passende opdracht beschikbaar komt.

Wij geloven niet in “zo snel mogelijk plaatsen”, maar in duurzame matches waar jij energie van krijgt. Verder:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. zzp en/of detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.