Medewerker Zorgadministratie

Uw afspraak in SMC

Vragen, klachten en/of claims

Zorgverzekering en kosten voor zorg

• • Uw afspraak in SMC
  • Vragen, klachten en/of claims
  • Zorgverzekering en kosten voor zorg

Medewerker zorgadministratie

24 uur | MBO | Ondersteunende diensten | Spijkenisse Medisch Centrum | Spijkenisse

CuraMare levert dagelijks aan duizenden cliënten zorg. De zorgbehoefte, de cliëntenpopulatie en de regelgeving veranderen voortdurend. Een juiste en volledige registratie en administratie van de geleverde zorg is essentieel voor een goede dossieropbouw en facturatie. Ben jij de persoon die inzicht in zorgprocessen kan combineren met een zorgvuldige registratie en administratie? En die de collega's opzoekt bij vragen en jouw kennis inzet bij geven van ondersteuning aan collega's bij de registratie? Dan hopen wij dat jij ons voor 9 maanden wilt komen versterken!

Wat ga je doen?

Je komt te werken in het team Cliëntenadministratie van CuraMare, waar je samen met je collega's zorgt dat wijzigingen bij en van cliënten correct worden vastgelegd in de daarvoor bestemde systemen. Zo leg je de basis voor een zorgvuldige en correcte facturatie van de geleverde zorg. Je bent alert op eventuele fouten in de aanlevering en pakt deze op, eventueel in overleg met collega-zorgverleners.

Je biedt ondersteuning aan zorgverleners van de verpleeghuizen, thuiszorg en dagbehandeling van CuraMare, en aan de woon- en dagbestedingslocaties van Sjaloom Zorg. Daarbij zorg je voor een juiste registratie van de verleende zorg en onderhoud je contact met collega's bij beide instellingen.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de adviseur en facturatiemedewerker binnen het team, en heb je contact met externe partijen zoals zorgverzekeraars en gemeenten. Je werkt met verschillende softwaresystemen om deze processen goed te kunnen ondersteunen.

In deze functie heb je een hoge mate van zelfstandigheid, waarbij je je prioriteiten kunt afstemmen en vraagstukken in overleg met je collega's kunt oplossen.

Wat krijg je van ons? - Jij wordt onze nieuwe collega voor 9 maanden. - Een maandsalaris afhankelijk van je ervaring van minimaal € 2.528,- en maximaal € 3.579,- bruto o.b.v. 36 uur (FG 35 CAO Ziekenhuizen) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen. - Hybride werken, deels op locatie en deels vanuit huis. - Een hecht team van collega's die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn op elkaar. - Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers, onder andere: - Collectieve zorgverzekering - Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop - Korting op de sportschool - Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs

Wat neem je mee? - Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau. - Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie, administratieve functie of in de zorg (met affiniteit met administratieve processen). - Je vindt het een uitdaging om met digitale systemen te werken. Ervaring met Pluriform of SDB en Ysis is een pre. - Je bent enthousiast, nauwkeurig, leergierig en je weet van aanpakken. - Je werkt zelfstandig, maar samenwerken is voor jou ook geen enkel probleem. - Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Spijkenisse Medisch Centrum, het ziekenhuis dichtbij!

Bij Spijkenisse Medisch Centrum bieden we professionele en toegankelijke zorg aan de inwoners van de gemeente Nissewaard en omgeving. Met korte wachttijden en een team van deskundige specialisten leveren we zorg van hoge kwaliteit, dichtbij huis. Onze betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in om patiënten niet alleen medisch te helpen, maar ook mentaal te ondersteunen tijdens hun zorgtraject.

Van maandag t/m vrijdag kunnen patiënten bij ons terecht voor laag complexe medisch specialistische basiszorg. We bieden planbare operaties, behandelingen en ingrepen voor meer dan 20 specialismen. Al onze medisch specialisten werken bij ons maar óók in het Maasstad Ziekenhuis of Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis. Als een patiënt met spoed zorg nodig heeft dan kan diegene terecht op het Spoedplein Spijkenisse. Het spoedplein is 7 dagen per week open van 07.00 - 22.00 uur. Op het Spoedplein werkt de spoedpoli van het ziekenhuis samen met de huisartsenpost. Op deze manier zorgen we samen voor de juiste zorg op de juiste plaats.

Hoe word jij onze nieuwe collega?

1. Jij bent enthousiast over de vacature en solliciteert voor deze functie;

2. We laten je zo snel mogelijk weten of wij jou uitnodigen voor een gesprek;

3. Yes! We gaan in gesprek. We maken kennis met elkaar en als we beiden enthousiast zijn, kan een tweede gesprek worden gepland of organiseren we een meeloopmoment. In een aantal gevallen volgt na één gesprek al de vervolgstap;

4. Zien we de toekomst binnen SMC? Dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Ten behoeve van jouw indiensttreding lever je diverse documenten aan zoals diploma's of BIG-registratie en vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);

5. Werk je veel met patiënten, dan vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter hebben. Dit doen we om te voorkomen dat onze collega's bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten.

6. Gefeliciteerd!

Neem dan contact op met: - , , via (voor inhoudelijke vragen). - Harrie Steijvers, management F&C, via (voor vragen omtrent de procedure).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld Deel de vacature via: