Product Owner

Werk dat er echt toe doet, fijne collega's en een duurzaam kantoor in een prachtige omgeving.

Naast je maandsalaris krijg je ieder jaar 8% vakantiegeld. Deze uitkering bedraagt 1/12 van het jaarsalaris van dat specifieke jaar. Uitkering vindt plaats in november, mits het verwachte bedrijfsresultaat dit toelaat.

Je hebt de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen of je salaris tijdelijk te verhogen door verlofuren te verkopen of meer uren te werken.

NS businesscard met OV fiets en een reiskostenvergoeding woon/werkverkeer.

Bovendien hebben we een vitaloog in dienst, die regelmatig vitaliteitsweken, lunchwandelingen en sport clinics organiseert. Ook kun je bij onze vitaloog terecht als er zaken in je privéleven spelen die extra aandacht nodig hebben.

Als je zeven jaar bij ons in dienst bent, dan kun je een beroep doen op onze vitaliteitsregeling. Via deze regeling kun je twee maanden aaneengesloten vitaliteitsverlof opnemen met een gedeeltelijke doorbetaling van je salaris.

Onze pensioenregeling wordt uitgevoerd door SBZ, het pensioenfonds van het verzekeringsbedrijf.

Als je besluit een aanvullende zorgverzekering af te sluiten bij CZ of OHRA, dan krijg je een maandelijkse tegemoetkoming.

Na de geboorte van je kind, kun je als partner vijf weken aanvullend geboorteverlof opnemen. We zorgen in die periode voor aanvulling tot 100% van je laatstverdiende loon. Bij ouderschapsverlof vullen we, in aanvulling op de wettelijke regeling die uitgaat van 70% van het maximum dagloon, je salaris aan tot 70% van je laatstverdiende loon.

Met ons fietsplan kun je één keer in de drie jaar een fiets kopen ter waarde van max € 800,00. Is je fiets duurder, dan vergoeden we deze extra kosten tot een maximum van € 300,00.

Voor een klein bedrag kun je hier iedere dag lunchen met verse producten: brood(jes) met heerlijk beleg, salades, soepen, verse sappen, smoothies en ga maar door.

Traineeship Datawarehouse Ontwikkelaar & Tester Zorgdata - Fluent in Dutch

Vektis is het business intelligence centrum voor de zorg in Nederland. Groei sneller met topbegeleiding en echte verantwoordelijkheid Je start via het Data Heroes, Advanced Traineeship van KVL, hét programma voor ambitieuze starters die willen leren van senior data-specialisten. Data Heroes - Advanced Traineeship 20 intensieve trainingsdagen in de Van Nelle Fabriek in Rotterdam. De training is een mix van data-technische, bedrijfskundige en soft skill modules. Datatechnische onderwerpen zijn onder andere Datamodellering, SQL, ETL, datamanagement en datavisualisatie met PowerBI Je krijgt on-the-job coaching door een ervaren Data Hero mentor. Alles wat je nodig hebt om te groeien Werken met rijke datasets en moderne tooling zoals Microsoft Azure en Fabric Een vliegende start via het Advanced Traineeship Data Heroes Startsalaris tussen € 3.300 en € 3.750 bruto p/m (afhankelijk van ervaring). Na je eerste jaar evalueren we en maak je een stap, afhankelijk van jouw ontwikkeling en ambitie 38-urige werkweek Hybride werken, minimaal 2 dagen per week op kantoor, maar meer mag ook, dat bepaal je zelf. Ruimte én budget voor persoonlijke ontwikkeling Veel werkplezier: feestjes, uitjes, gezamenlijke lunches en een warme cultuur Hier bouw je tegelijkertijd aan jezelf én aan oplossingen die ertoe doen. Je wilt de maatschappij een stukje beter maken, met jouw kennis en werk. Interesse in SQL, ETL-processen en datamanagement in het algemeen Je wilt leren, groeien en samenwerken met ervaren professionals. Solliciteer via de button en stuur je cv. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.

Product Owner AGB Register (Fluent in Dutch)

We verwerken zorgdata en vertalen die naar inzichten voor zorgverzekeraars, aanbieders, overheden en toezichthouders. Alle primaire processen binnen de zorg maken gebruik van de AGB-code en de gegevens in het AGB-register. Als Product Owner geef jij richting aan de toekomst van dit register. De AGB-code is dé identificerende sleutel in de zorg voor het declaratieverkeer, zorginkoop & contractering en het gidsen van zorg. Je komt binnen in een periode van grote verandering: het AGB-register is midden in een migratie naar een extern gehoste cloudomgeving. Toch is jouw rol als Product Owner nu al van essentieel belang. In deze fase denk je mee over de inrichting van het nieuwe landschap, leer je het AGB-register en de processen goed kennen, en bouw je actief relaties op met stakeholders. Je leidt het functioneel beheerteam en zorgt dat de operatie blijft draaien, terwijl je samen met de projectmanager spart over keuzes en prioriteiten in de migratie. Je ontwikkelt een duidelijke productvisie en bouwt het vertrouwen op om na de migratie, die gepland staat voor eind 2026, het volledige productowner-schap op je te nemen. Jij bepaalt de koers, bewaakt de waarde voor de organisatie en zorgt voor voortdurende doorontwikkeling. Kortom: dit is een rol waarin je stap voor stap toewerkt naar strategisch leiderschap, met een stevige basis in de praktijk. Concreet betekent dit dat je: Meedenkt over de inrichting van het nieuwe landschap en de gevolgen voor processen en gebruikers. Actief contact onderhoudt met interne en externe stakeholders en hun belangen goed managet. In samenwerking met de projectmanager keuzes maakt en prioriteiten stelt. Je bent verantwoordelijk voor de productvisie, roadmap en doorontwikkeling van het AGB-register. Leiding geeft aan het functioneel beheerteam, waarbij je helpt om prioriteiten te stellen en processen met elkaar te verbinden tot één geheel. Je werkt binnen én buiten Vektis met partijen die stuk voor stuk betrokken zijn bij de Nederlandse zorg. Zorgverzekeraars - gebruiken het register voor declaratieverwerking en contractbeheer. Dit zijn bronnen voor het AGB-register, net als KvK en het BIG-register. Overheden en toezichthouders - zoals VWS en NZa, gebruiken het register voor beleid en toezicht. Interne collega's - van data-analyse tot klantenservice: iedereen draagt bij aan een actueel en betrouwbaar register. Je hebt ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol en weet hoe je richting geeft aan een product én een team. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een omgeving met meerdere belangen. Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol. Affiniteit met de zorg of Agile Portfolio Management is een pre, geen vereiste. Naast een betekenisvolle rol binnen de zorgsector, bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor ontwikkeling. Omdat je als Product Owner toewerkt naar volledige verantwoordelijkheid over het AGB-register, zorgen wij voor een grondige en zorgvuldige inwerkperiode. Je krijgt de tijd, ruimte én begeleiding om het product, de processen en het stakeholderveld volledig te leren kennen. NS Business Card, reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding. , onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op en vertelt je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. Een gesprek bij ons op kantoor is onderdeel van de procedure, net als een assessment overigens. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.

Als Legal Counsel / Bedrijfsjurist bij Vektis versterk je het juridische kader binnen Risk & Compliance. Je werkt in een omgeving waar (bijzondere) persoonsgegevens, dataverwerking, compliance en informatiebeveiliging nauw met elkaar verweven zijn. De combinatie van regelgeving, contractstructuren en dataveiligheid maakt dit werk inhoudelijk uitdagend en relevant. Wat je doet in een notendop: Je zorgt voor naleving van contractuele verplichtingen, zonder onnodige administratieve lasten. Je bewaakt contractuele flexibiliteit en transparantie richting klanten, leveranciers en stakeholders. Je bewaakt de juridische aspecten van dataveiligheid in een context van continu veranderende cyberdreigingen. Je brengt structuur, overzicht en coördinatie in juridische processen en schakelt externe specialisten in waar nodig. Wat wij je bieden We bieden je een professionele omgeving waarin je juridische expertise direct bijdraagt aan het veilig gebruiken en verwerken van zorgdata. Je maakt deel uit van een multidisciplinair Risk & Compliance-team (privacy, security, juridisch, risk, assurance) dat bestaat uit collega's met wie je kunt sparren over complexe juridische en privacy gerelateerde vraagstukken. Er is veel afwisseling tussen langlopende contracttrajecten, ad-hoc casuïstiek en incidenten. Daarnaast bieden wij je: Salaris tot €5.000 bruto per maand (op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring). Een dienstverband van 32 of 38 uur (38 uur is fulltime bij Vektis). Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding of NS Business Card. Werken bij Vektis & het team Risk & Compliance Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg. We bieden een open, professionele cultuur, flexibele werktijden en de mogelijkheid om je kennis te verdiepen of verbreden. Het team Risk & Compliance Ons team Risk & Compliance bestaat uit een groep professionals die werkt op vijf domeinen: privacy, security, juridische zaken, risicomanagement en assurance. Het team is het afgelopen jaar gegroeid in omvang én verantwoordelijkheid, waardoor je instapt op een moment waarop processen worden verstevigd en het juridisch werkgebied verder wordt uitgebouwd. De samenwerking is inhoudelijk sterk, met korte lijnen naar management en interne experts zoals Privacy Officers en de Risk Officer. Langlopende contracttrajecten wisselen zich af met ad-hoc vragen en incidenten, waardoor geen dag hetzelfde is en je volop ruimte hebt om jouw expertise effectief in te zetten. We werken hybride: je kiest waar je het meest productief bent, terwijl ons kantoor in Zeist een moderne, rustige en groene werkplek biedt. Je krijgt de apparatuur die nodig is om flexibel te werken en een cultuur waarin vertrouwen, professionaliteit en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. Je volgt ontwikkelingen in jouw vakgebied actief, zoekt samenwerking op en beweegt makkelijk mee met een omgeving waarin wetgeving en technologie elkaar snel opvolgen. Ervaring als jurist, Legal Counsel of juridisch adviseur. Kennis van privacywetgeving of verbintenissenrecht is een duidelijke pre. Kom dan een (digitale) kop koffie drinken en ervaar Vektis en ons team zelf! We ontmoeten je graag eerst online en daarna in Zeist, één persoonlijk gesprek hoort altijd bij het proces. We wachten niet met contact opnemen tot na de sluitingsdatum, zodra zich een goede kandidaat meldt, starten we de procedure. We streven ernaar de gesprekken op kantoor plaats te laten vinden op 14 of 15 januari 2026. Voeg je cv toe en , onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op voor een telefonische intake. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.