Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    6 dagen geleden

    Verzorgende NAH

    salaris€2.572 - €3.470
    uren1 - 32 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieUtrecht
    opleidingsniveauMBO
    brancheGezondheidszorg/Welzijn

    Functieomschrijving

    Werken bij AxionContinu

    • Werken bij ons

      • Werken op het Centraal Bureau
    • Werken en leren
    1. Werken bij AxionContinu

    Over deze vacature

    • Mbo
    • FWG-schaal 45
    • Verzorgende IG
    • 00 - 32 uur
    • NAH

    Heb jij een warm hart de doelgroep Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)? Of ben je benieuwd naar hoe jij je ervaring met complexe dementie of cognitieve revalidatie voor deze doelgroep kunt inzetten? In de functie van verzorgende of Eerst verantwoordelijke (EVV'er) kun jij je ontwikkelen in je vak en zo nog beter worden. De collega's op de afdeling NAH op onze moderne locatie De Ingelanden in Utrecht Leidsche Rijn heten je graag welkom. En een fijne extra: je werkt alleen dag- en avonddiensten !

    Wat doe je als Verzorgende NAH?

    NAH betekent niet aangeboren hersenletsel. Het kan dus zijn dat iemand een auto-ongeluk of hersenbloeding heeft gehad en niet meer zelfstandig kan leven, maar ook zijn er bewoners die al op jonge leeftijd/bij de geboorte een hersenbeschadiging hebben opgelopen. Er zijn bewoners met wie je prima een gesprek kunt voeren en duidelijk kunnen maken waar ze hulp bij nodig hebben. Maar er zijn ook bewoners die je niet direct zal begrijpen.

    Onze bewoners zijn vaak relatief jong en zitten nog midden in het leven. NAH betekent niet alleen zorg, maar ook omgaan met verandering, frustratie en gemis. Dat vraagt lef. Volhouden als iemand zorg weigert. En samen vieren als het wél lukt!

    Er zit vaak flinke frustratie bij de zorgvragers, waardoor het belangrijk is dat jij als Verzorgende IG stevig in je schoenen staat. Daarbij werk je echt vanuit gevoel: welke reactie of manier van handelen levert het meest positieve effect op de bewoner? Ook moet je snel kunnen schakelen: waar het ene moment goed loopt, kan de sfeer ineens omslaan. Kortom, deze doelgroep kan zowel fysiek als emotioneel wat van je vragen. Ga jij deze uitdaging met ons aan?

    Waar kom je te werken?

    Woonzorgcentrum De Ingelanden - op loopafstand van het station en met eigen parkeergarage en bewaakte fietsenstalling - is een moderne locatie met restaurant, tuin en dakterras, een plek waar bewoners én medewerkers zich thuis voelen. Je werkt op een afdeling met 15 bewoners (40-65 jaar) verdeeld over 2 woningen. De meeste bewoners zijn mobiel, maar hebben structuur en ADL-zorg nodig.

    Nieuwsgierig naar deze doelgroep? We nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek met rondleiding . Is deze van beide kanten positief, dan ben je welkom om een dag(deel) mee te lopen!

    Als Verzorgende NAH is dit waar jij voor zorgt:

    • Je werkt op basis van een zorgleefplan en zorgt dat deze aansluit bij de behoeften van bewoners.
    • Je verricht ADL-werkzaamheden, voorbehouden handelingen en coördineert de zorg.
    • Jij stimuleert zelfredzaamheid, creëert veiligheid en geborgenheid bij bewoners.
    • Jij hebt regelmatig contact met familie voor afstemming en optimale zorg.
    • Je werkt samen met gastvrouwen, collega's in de zorg, medewerkers welzijn en behandelaren.

    Wij bieden jou:

    • Salaris cao VVT schaal 35 of 40: € 2.573,47 - € 3.471,46 per maand (op basis van 36 uur). Schaal 40 geldt wanneer je EVV-taken op gaat pakken èn een EVV-opleiding hebt. (Deze opleiding kun je bij ons volgen).
    • 8,33 en een eindejaarsuitkering.
    • 3,5% salarisverhoging per 1 juli 2026.
    • Een contract voor 0-32 uur per week (contractomvang in overleg) voor onbepaalde tijd.
    • €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
    • Mogelijkheden om te groeien en ontwikkelen en voor een EVV-opleiding of BBL-traject voor verpleegkundige.

    Werken als Verzorgende NAH bij AxionContinu

    Zet jouw talenten in als verzorgende NAH op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht Leidsche Rijn.

    Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Marlies Remmert van Team Recruitment via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's!

    Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

    Optimisten in de zorg

    Solliciteren doe je zo

    • Aan de slag!

    Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

    BBL-traject in de zorg

    Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

    Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

    BBL-traject in de zorg

    Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

    Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

    BBL-traject in de zorg

    Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

    Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

    Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint?

    Aan de slag!

    Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

    [javascript protected email address]

    Optimisten in de Zorg

    We helpen je graag verder.

    Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar! We horen graag wie je bent en waar je naar op zoek bent. Samen kijken we naar de mogelijkheden.

    Naar de AxionContinu website

    bedrijfsinfo