Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    40 dagen geleden

    Anios

    salaris€77
    uren33 - 40 uur
    dienstverbandTijdelijk
    werk locatieVeenendaal
    opleidingsniveauWO
    brancheGezondheidszorg/Welzijn

    Functieomschrijving

    Contact

    Wolfheze 2

    6874 BE Wolfheze

    ANIOS | VIP | Veenendaal

    Wil jij jezelf verder ontwikkelen als ANIOS en heb jij affiniteit met jongvolwassenen en psychiatrie?

    Laat het ons weten!

    Veenendaal

    20-24 uur

    4.315,- tot 6.569,-

    Jouw impact

    Als arts binnen het VIP team heb jij als doel om psychotische klachten, bij met name jong volwassenen, zo snel mogelijk na het ontstaan te behandelen om verergering te voorkomen. Jouw interventies zijn gericht op het leren omgaan met psychose gevoeligheid en het voorkomen van een nieuwe psychose.

    Je biedt hoogwaardige zorg aan patiënten die in een vroeg stadium van (eerste) psychose verkeren. Dit betreft zowel medische psychiatrische als somatische zorg. Onder de verantwoordelijkheid en in nauwe samenwerking met een medisch specialist (psychiater) stel je medische diagnoses, voer je somatische onderzoeken uit en volg je de voortgang van de behandeling. Samen met jouw collega's en de cliënt geef je vorm en inhoud aan de behandeling. Je stelt behandelplannen op, voert deze uit, evalueert en stelt deze bij. Je werkt zowel intern als outreachend als de behandeling hierom vraagt.

    Je onderhoudt goede contacten met externe samenwerkingspartners, waarin je ook een consultatieve rol zult vervullen. Vanwege de complexiteit van de problematiek zijn crisisinterventies met regelmaat een onderdeel van je dag. Je bent in staat om snel een goede inschatting te maken wat er nodig is. Je bent besluitvaardig en weet goed om te gaan met weerstand. Het is een dynamische functie die enige flexibiliteit van je vraagt.

    Na een inwerkperiode van 2 maanden draai je diensten mee in een rooster met de andere ANIOS-en en AIOS-en, als achterwacht voor de crisisdienst. Dit zorgt voor extra uitdaging en variatie in je werk.

    Verder ga je diverse werkzaamheden uitvoeren zoals:

    • Ondersteunen van de psychiater bij het stellen van medische en psychiatrische diagnoses bij jongvolwassenen met psychotische symptomen;
    • Uitvoeren van somatische onderzoeken en het monitoren van de algehele gezondheid van patiënten;
    • Zorgen voor een geïntegreerde behandelstrategie, waarbij je zowel medisch-psychiatrische zorg als somatische zorg afstemt met de psychiater;
    • Het verzorgen van het behandelplan in samenwerking met andere zorgverleners in het multidisciplinaire team;
    • Actief bijdragen aan het proces van vroege signalering en interventie bij psychose;
    • Contact met familie en naasten van de patiënt, indien nodig, voor educatie en ondersteuning.

    Hier ga je aan de slag

    Je gaat werken in een warm en enthousiast team dat altijd streeft naar verbetering. Binnen ons team staan we voor een open en directe manier van communiceren. We werken outreachend, wat betekent dat we de behandeling zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving van de cliënt bieden.

    Het VIP team werkt regio overstijgend wat in de dagelijkse praktijk inhoudt dat je gaat werken in de regio Veenendaal, Ede en Wageningen. Het VIP is gehuisvest in Veenendaal, locatie de Shelter.

    Pro Persona Veluwe Vallei maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op. Binnen Pro Persona leveren we zorg aan jeugdigen, volwassenen en ouderen.

    Dit bieden wij jou

    Je krijgt een dienstverband van 20-24 uur per week voor bepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €4.315,- en €6.569,- op basis van een 36-urige werkweek.

    Daarnaast krijg je:

    • Wij bieden Interne scholing voor onze Anios-en, zelfs een opleiding tot psychiater behoort tot de mogelijkheden. Je kunt rekenen op een goed inwerkprogramma en werkbegeleiding;
    • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
    • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
    • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
    • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven.

    Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ .

    Dit neem jij mee

    • Een succesvol afgeronde opleiding tot basisarts en bijbehorende registraties (AGB en BIG);
    • Interesse en/of ervaring in de psychiatrie, bij voorkeur in het werken met jongvolwassenen met psychosegevoeligheid;
    • Je hebt een proactieve en enthousiaste werkhouding en vindt het prettig om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
    • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
    • Je beschikt over tact en empathisch inlevingsvermogen en bent bereidheid om te werken met kwetsbare complexe doelgroepen;
    • Je bent besluitvaardig en staat stevig in jouw schoenen.

    Zo komen we in contact

    Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

    Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:

    Ritchie van Oirschot | Senior zorgmanager | |

    De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. De vacature blijft openstaan tot wij de juiste kandidaat gevonden hebben.

    • Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

    • Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch.

    • Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

    'Elke dag maken we verschil in hun leven.''

    SPV

    bedrijfsinfo