Locatiemanager GZ-Psycholoog

Locatiemanager GZ-psycholoog Hilversum

Over de functie

Als Locatiemanager Utrecht ben je een regiebehandelaar met aanvullend een aantal taken en verantwoordelijkheden. Je bent in deze rol de verbindende factor tussen de behandelaren op jouw locatie en het management, waarbij je signalen en informatie vanuit directie vertaalt naar uit te voeren acties op de vestiging.

Je bent goed op de hoogte hoe het gaat met de behandelaren in Utrecht met betrekking tot het functioneren, verzuim, vakantie en wat ze nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen en je schakelt ondersteunende afdelingen in wanneer nodig. Je bent betrokken bij de aanname van nieuwe medewerkers en voert jaar- en functioneringsgesprekken. Je bent verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van personeel en teams, waarbij de focus ligt op opleiding en groei in kennis, vaardigheden, en attitude.

Je bent i.o.m directie verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van een jaarplan voor de locatie en ziet toe op een kwalitatieve en kwantitatieve bezetting m.b.t. diagnostiek en behandeling. Daarnaast ben je voorzitter van het locatieoverleg en neem je als MT-lid deel aan het management teamoverleg.

Werken bij Psycholoog Nederland

Onze organisatie is te omschrijven als groeiend, ruimdenkend en toegankelijk. We vinden het belangrijk om ons persoonlijk en gelijkwaardig op te stellen.

Wij werken aan verdere professionalisering van onze organisatie. Als locatiemanager speel je hierin een sleutelrol. Je stuurt op kwaliteit, samenwerking en resultaat en draagt actief bij aan het ontwikkelen en implementeren van toekomstbestendige zorgprocessen.

Samen met het team van locatiemanagers geef je mede vorm aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening. Je denkt mee op tactisch en

strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk op locatie.

We zoeken een stevige en verbindende manager met een duidelijke visie op geestelijke gezondheidszorg. Iemand die richting geeft, kaders stelt én ruimte biedt, en die in staat is om medewerkers te motiveren en mee te nemen in een verandering.

Werken bij Psycholoog Nederland betekent werken in een enthousiast team met toegewijde collega's waar je jezelf kunt zijn. We werken hard, maar lachen ook hard samen. Regelmatig organiseren we dan ook teamuitjes en borrels.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Hilversum, waar zowel ondersteunende afdelingen als diverse behandelteams te vinden zijn. Op de behandellocaties Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht vind je voornamelijk behandelteams.

Waar wij blij van worden

• Een gedreven BIG-geregistreerd GZ-Psycholoog met passie voor zorg;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Minimaal 1 jaar ervaring als regiebehandelaar;
• Je hebt ervaring met en kennis van het managen van zorgprocessen;
• Je hebt ervaring met en kennis van (coachend) leidinggeven;
• Je houdt je vakinhoudelijke kennis actueel;
• samenwerking is jouw kracht, zowel binnen teams als met de directie;
• Je bent in staat om de dubbelrol van leidinggevende en regiebehandelaar op natuurlijke wijze te combineren;

Wat wij bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met een arbeidsduur van 32 tot 36 uur per week met, bij goed functioneren, uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een salaris tussen € 5.813,- en € 7.909,- bruto per maand (FWG 70), op basis van een 36-urige werkweek;
• vakantiebijslag (8,33%);
• eindejaarsuitkering (8,33%);
• pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• reiskostenvergoeding volgens de cao ggz;
• Je krijgt elk jaar €1.000 balansbudget en €1.400 balansbudget als je het gebruikt voor opleidingen (naar rato bij parttime).

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor deze uitdagende rol? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar .

Belangrijk: het natrekken van referenties, het bekijken van online zakelijke informatie en het controleren van diploma's maakt onderdeel uit van de procedure om in aanmerking te kunnen komen voor deze functie.

E-mail: Tel:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.