Pedagogisch Professional

Over Kindergarden

Menu

• Vestiging

• Hoofdkantoor

• Werken en leren

Pedagogisch Professional

Kindergarden Beatrixlaan

Per april 2026 openen wij onze gloednieuwe Kindergarden-vestiging aan de Prinses Beatrixlaan te Apeldoorn. Bij volledige bezetting bestaat de locatie uit 7 kinderdagverblijfgroepen: 3 babygroepen, 2 dreumesgroepen en 2 peutergroepen. Lijkt het jou een leuke uitdaging om vanaf het begin mee te bouwen aan een volledig nieuw team én vestiging? Solliciteer dan direct!

Pedagogisch Professional

Babygroep

Image

Kindergarden Beatrixlaan

Welkom bij Kindergarden Prinses Beatrixlaan in Apeldoorn, deze nieuwe vestiging gaat in april open in de groene en kindvriendelijke wijk West Apeldoorn. Deze locatie is gevestigd in een karakteristiek pand uit 1950. Nu transformeren we het tot een prachtige Kindergarden vestiging.

Prinses Beatrixlaan 240, Apeldoorn

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de babygroep begeleid je baby's van 2 maanden tot 2 jaar in hun belangrijkste ontwikkelingsfase. Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling en biedt een rustige omgeving waarin zij durven te ontdekken. Jij onderhoudt goed contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp, waar je foto's en berichten deelt over hun kind(eren).

• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing, zoals specifieke babyscholing

• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Dankzij een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert, een huishoudelijk medewerker en een preventiecoach kun jij je volledig richten op de zorg voor de kinderen

• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen kinderen

Wat bieden we jou?

Salaris

Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%.

Fijne werkomgeving

Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.

Ontwikkeling

Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7.

Contract

Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!

Vakantiedagen

Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.

Vitaliteit

Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang

• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Een VOG voor de kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen

• Flexibele inzetbaarheid bij de start van de vestiging is een vereiste: in de opstartfase kun je op alle groepen binnen het kinderdagverblijf worden ingezet

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F)

Vragen over werken bij Kindergarden?

Stel je vraag aan onze recruiter .