Recruiter bij Maandag!

Over de functie

Hoe ziet een dag als Recruiter Overheid eruit?Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat deze rol zo leuk maakt! Je start de dag met een kop koffie en een korte check-in met je collega’s. Welke vacatures staan vandaag centraal? Waar liggen kansen? Daarna duik je de arbeidsmarkt in: je speurt LinkedIn af, benadert interessante professionals en voert intakegesprekken met kandidaten die je enthousiast hebt gemaakt voor werken binnen de overheid. Later op de dag stap je in de auto om langs te gaan bij één van jouw professionals die momenteel aan het werk is. Even bijpraten, horen hoe het echt gaat en wat er speelt op de werkvloer. Door die persoonlijke aandacht bouw je aan een sterke relatie en weet je precies wat opdrachtgevers en professionals belangrijk vinden. Die inzichten neem je weer mee in je gesprekken met nieuwe kandidaten. Tussendoor spar je met accountmanagers over ontwikkelingen binnen het domein overheid, bel je een kandidaat die je gisteren sprak nog even na en plan je vervolggesprekken in. Een mooie match? Die successen deel en vier je samen met het team. Aan het eind van de dag kijk je tevreden terug: nieuwe contacten gelegd, relaties versterkt en weer stappen gezet richting de juiste match.

Wat je gaat doen

Wat ga je doen?

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden en enthousiasmeren van professionals die willen werken binnen het domein overheid. Denk aan functies binnen gemeenten, provincies en andere publieke organisaties.

Concreet betekent dat:

• Actief zoeken, benaderen en spreken van kandidaten (LinkedIn, jobboards, netwerk)
• Voeren van intake- en selectiegesprekken
• Meedenken over wervingsstrategieën en arbeidsmarktbenadering
• Samenwerken met accountmanagers en fieldmanagers
• Kandidaten begeleiden van eerste contact tot plaatsing
• Continu bouwen aan je eigen kandidatenpool

Je werkt in een commercieel gedreven omgeving, maar altijd met oog voor de mens achter het cv.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je hoeft niet alles al te kunnen, wel alles te willen leren. Jij krijgt energie van contact met mensen en laat je niet snel uit het veld slaan.

Verder herken jij jezelf in:

• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht
• Je durft initiatief te nemen en kansen te pakken
• Je communiceert makkelijk en weet mensen te overtuigen
• Je bent leergierig en staat open voor coaching en feedback
• Ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling is een pré, geen must

Wat krijg je van ons?

Bij Maandag® investeren we volop in jouw ontwikkeling en werkplezier.

Je kunt rekenen op:

• Een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma (alles over recruitment leren wij je)
• Coaching en begeleiding on the job
• Een energieke, ambitieuze werkomgeving waar successen samen worden gevierd
• Veel ruimte om door te groeien, zowel inhoudelijk als in verantwoordelijkheden
• Een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
• De vrijheid om jezelf te zijn en jouw eigen stijl te ontwikkelen als recruiter

Werken bij Maandag®Bij Maandag® werken mensen met ambitie. Mensen die vooruit willen, die kansen zien en die elkaar helpen beter te worden. We zijn commercieel, ja maar altijd mensgericht. Want uiteindelijk draait het om de juiste match, voor vandaag én morgen.

Klaar om jouw recruitmentcarrière te starten of verder uit te bouwen bij Maandag®?

Dan maken we graag kennis met je.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Recruiter bij Maandag! die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.