Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Senior Project Nieuwbouw

Solliciteer op deze job

Getnoticed logo

Roermond

Solliciteren voor "Senior Project Nieuwbouw "

We vragen

• Minimaal 10 jaar ervaring
• Analytisch, structuur, procesdenker
• HBO/ WO-niveau

We bieden

• Vast contract (36 uur)
• Volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling
• Breed scala aan werkzaamheden en mogelijkheden

Waarom ons

• Maatschappelijke betrokkenheid
• Goede werk- en privé balans
• Organisatie met duurzaamheidsvisie

Iedereen verdient het om een thuis te hebben. Daar betrekken wij bewoners bij. Samen met hen bouwen we aan wijken, buurten en dorpen.

Om dat te blijven doen, zijn we op zoek naar een Senior Project Nieuwbouw. Iemand die het vak door-en-door kent, en die zijn of haar ervaring uit de bouw- of adviesomgeving met liefde aanwendt voor de meest uiteenlopende woonprojecten. Overweeg je de overstap van een commerciële loopbaan naar een functie met een maatschappelijke betekenis? En werk je liever met een prettige balans tussen werk en privé? Kom dan werken bij Wonen Limburg.

Bij Wonen Limburg kies je bewust voor werk met een maatschappelijke en sociale waarde. We noemen onszelf een sociale volkshuisvester. Dat woordje sociaal is heel belangrijk voor ons. We houden ons namelijk niet alleen bezig met woningen, maar ook met woonomgevingen. Dat geeft deze functie veel inhoudelijke verantwoordelijkheid, maar met minder stress.

Gebruik je expertise om een thuis te bouwen voor anderen

Wij zoeken iemand die áán gaat op het leiden van complexe nieuwbouw- en transformatieprojecten. Die met kennis en kunde boeiende, innovatieve woonprojecten realiseert. Bij ons bouw je mee aan duurzame en betaalbare woonvormen. Van traditionele woningen tot conceptmatig bouwen, van tijdelijke huisvesting tot woonwagens. Hier zetten we in op innovatieve oplossingen zoals houtbouw, circulariteit en natuurinclusiviteit in duurzame nieuwbouwprojecten. Objecten voor sociale huur, middenhuur én sociale koop

Als Senior Project Nieuwbouw leidt je projecten die maatschappelijke waarde creëren. Jij houdt de regie, van eerste idee tot oplevering. Je werkt daarbij samen met een gedreven regioteam en externe partners. Jij stuurt op proces, samenwerking en rendement. Dat kan gaan om een traditioneel bouwproject, of een innovatieve design & build-aanpak. Alles voor prettige wijken, buurten en dorpen.

Geef vorm aan de toekomst van wonen in Limburg

• Leid grootschalige woningbouwprojecten en bewaak planning, budget en kwaliteit.
• Werk integraal, met oog voor de samenhang tussen beleid, ontwikkeling en uitvoering, én voor de maatschappelijke impact van jouw projecten.
• Stuur multidisciplinaire teams aan en schakel moeiteloos met gemeenten, aannemers, zorgpartijen en andere stakeholders.
• Vertaal beleid en ambities naar concrete en haalbare plannen, en zorgt voor continue verbetering in onze werkwijze.
• Breng vernieuwing met innovatieve bouwconcepten zoals circulaire bouw, houtbouw of tijdelijke huisvesting.

Wat breng je mee?

Jouw commerciële ervaring krijgt hier een maatschappelijk doel. Natuurlijk bezit je een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde, vastgoedontwikkeling of vergelijkbaar. Daarnaast vragen wij van jou het volgende:

• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol. Ervaring bij commerciële projectontwikkelaar met focus op woningbouw is een pré.
• Sterk analytisch vermogen en de capaciteit om complexe projecten gestructureerd aan te pakken.
• Uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden, met oog voor deadlines en budgetten.
• Zelfstandig, resultaatgericht, in staat om kritische beslissingen te nemen en succesvol te onderhandelen.

Als maatschappelijke organisatie hebben we het beste voor met iedereen. Dus ook met onze eigen mensen. We hebben het volgende voor je in petto:

• Salarisschaal K (tussen € 5.097 en € 6.890 bruto per maand) bij 36 uur per week.
• 189,8 verlofuren plus 28,8 extra vakantie-uren bij 36 uur per week.
• Standplaats is Roermond, hybride werken is mogelijk.
• Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering van 4%.
• Een goed pensioen bij SPW, waarbij jezelf slechts 1/3 van de pensioenpremie betaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Diverse bedrijfsregelingen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten en een collectieve ziektekostenverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten vanuit onze activiteitencommissie 'Huisje, Boompje, Feestje'.

De grootste woningcorporatie binnen Limburg heet je welkom

Met 300 collega's en ruim 26.500 woningen zetten we ons bij Wonen Limburg elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. We zorgen dat bewoners zich thuis voelen. In hun huis, in hun buurt, en bij Wonen Limburg. Bewoners zijn niet alleen huurders of toekomstige huurders. Het gaat om alle bewoners van een buurt, wijk of dorp waarin Wonen Limburg woningen verhuurt.

Wij zorgen voor genoeg betaalbare woningen. Woningen die veilig, gezond en prettig zijn om in te leven. Woningen die zijn gebouwd voor de toekomst. In de eerste plaats doen we dat vooral voor mensen met een laag inkomen. Ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning.

We maken graag kennis met jou

Ben je enthousiast? Solliciteer via onze website voor 3 maart 2026

Neem contact op met Robert Schwab, Corporate Recruiter via of .

De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking en twee gespreksrondes met een assessment.

Cijfers moeten kloppen

Majdoulin Chabbaki

Financieel specialist

Tonnie van den Boogaard

Senior Project Gebiedsontwikkeling