Geïnteresseerd in de volgende banen?
Stuur mij soortgelijke banen
Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.Locatiemanager
Functieomschrijving
De Huismeesters
Werken bij De Huismeesters:
De leukste baan van Nederland!
Locatiemanager
De Huismeesters Utrecht (28-38 uur)
De Huismeesters zorgt in 23 kantoorpanden in de regio's Utrecht, Amsterdam en Rotterdam voor de receptie in de vorm van een espressobar. We zorgen dat huurders en gasten zich helemaal thuis voelen! Achter de koffiebar bereiden we geweldige cappuccino's en serveren we lunch en zijn we gelijktijdig het aanspreekpunt voor alles wat er in het pand speelt. Zo bouw je als Huismeester écht een band op met de plek en de huurders en is elke dag weer anders.
Ben je op zoek naar een horecabaan met veel verantwoordelijkheden, waarin je echt het verschil kan maken, maar waarbij je werkt tijdens kantooruren en je in het weekend en op feestdagen vrij bent? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Wie zoeken wij?
Ben jij de hardwerkende, klantgerichte locatiemanager waar we naar op zoek zijn? Heb jij aantoonbare werkervaring in de horeca (en/of receptie) en ben jij:
- Gastvrij en attent;
- Sociaal! Je moet het leuk vinden om een echte connectie te maken met huurders en collega's;
- Een motivator met collegialiteit hoog in het vaandel;
- Oplossingsgericht;
- Nederlandssprekend;
- Iemand met oog voor detail;
- Goed in het houden van overzicht.
Dan zijn we op zoek naar jou!
Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken op jouw locatie. Het doel van deze functie is ervoor te zorgen dat alle werkzaamheden goed en soepel verlopen. Dit doe je door mee te werken op de vloer, maar je krijgt ook kantoortijd voor planning en coördinatie.
Jij bent hét gezicht van de locatie! Daarnaast werk je samen met je regiomanager aan de verdere ontwikkeling van de locatie en jezelf.
Naast de dagelijkse bereiding van geweldige cappuccino's en serveren van heerlijke broodjes, soep en salades, ben je als locatiemanager verantwoordelijk voor:
- de dagelijkse aansturing van het locatieteam.
- het goede voorbeeld geven in gastcontact, maar ook in het efficiënt en hygiënisch werken.
- bestellingen / inkoop van alle horeca-benodigdheden.
- (mail)communicatie met klanten, leveranciers en gebouwbeheerders.
- coördinatie van eventuele vergaderingen en evenementen.
- signalering van gebouw gerelateerde problemen, bijv. een liftstoring, en deze oplossen of doorgeven aan de gebouwbeheerder.
- het up to date houden van het locatie handboek zodat alle Huismeesters makkelijk toegang hebben tot benodigde informatie.
- het borgen dat alle receptietaken: sleutellijsten, sleutels op orde en eindverantwoordelijk voor de verdeling van de post.
- de controle van financiën: dagstaten, afslaan van rekeningen t.b.v. facturering.
- het continue verbeteren, door mee te denken met de regiomanager over verbeteringen, rooster & het opzetten van leuke acties.