Senior Teammanager

Vanuit je identiteit

Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Hier kan het! Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.

Dynamiek

Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.

Daadkrachtig, scherp en mensgericht leiderschap

Ben jij een teammanager die floreert in dynamiek, snel schakelt en rust weet te brengen waar het spannend wordt? Voor ons crisisverblijf in Zeist zoeken wij een Teammanager die duaal leidinggeeft samen met een gedragswetenschapper aan een team in ontwikkeling en met lef, overzicht en humor richting geeft.

Het crisisverblijf biedt tijdelijke opvang aan jongeren van 12 tot 18 jaar in acute en complexe situaties. Dat vraagt om een teammanager die besluitvaardig, flexibel en goed bereikbaar is - ook buiten kantoortijden wanneer de situatie daarom vraagt.

Bij Timon geef jij je christelijk geloof handen en voeten. Met jouw talent, voeg jij als teammanager waarde toe aan het leven van een ander. Dat is de basis.

Jouw rol

Als Teammanager Crisisverblijf geef je duaal leiding samen met de gedragswetenschapper. Jij bent primair verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, personeel aansturing en teamontwikkeling. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid en inhoud van de zorg. In dit duaal leiderschap trekken jullie gelijkwaardig op, ieder vanuit de eigen expertise.

Je bent zichtbaar en nabij voor het team, brengt structuur en overzicht en durft besluiten te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Je creëert een veilig en professioneel werkklimaat waarin medewerkers ruimte ervaren om hun vak goed uit te oefenen én worden aangesproken op hun professionele verantwoordelijkheid.

Humor en relativering zijn voor jou vanzelfsprekend; je weet hoe belangrijk dit is in intensief werk als crisiszorg.

Verantwoordelijkheden

• Duaal leidinggeven samen met een gedragswetenschapper aan het team crisisverblijf (12-18 jaar) in Zeist
• Sturen op personele inzet, teamontwikkeling en bedrijfsvoering
• Samen verantwoordelijk zijn voor kwaliteit, veiligheid en zorginhoud
• Faciliteren, coachen en ontwikkelen van medewerkers
• Zorgen voor structuur, continuïteit en heldere werkprocessen
• Samenwerken met ketenpartners en interne disciplines
• Beschikbaar en bereikbaar zijn buiten kantoortijden wanneer nodig
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het zorgconcept crisisverblijf

Dit breng jij mee

• Hbo+ werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen de (jeugd)zorg
• Affiniteit met of ervaring in crisiszorg
• Je bent scherp, daadkrachtig en flexibel
• Je kunt gelijkwaardig samenwerken in een duaal leiderschapsmodel
• Je communiceert helder, blijft rustig onder druk en durft besluiten te nemen
• Humor, warmte en relativeringsvermogen in je dagelijks leiderschap

Dit bieden wij

• Een inhoudelijk stevige en betekenisvolle managementrol
• Werken in duaal leiderschap met een gedragswetenschapper
• Een team in ontwikkeling met betrokken professionals en humor
• Een aanstelling voor minimaal 24 uur per week, meer uren zijn bespreekbaar
• Salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 11 (min 3972.06 - max 6,002.30)
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), 8% vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering van 8,3%
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Wij zijn Timon

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon. Bij ons ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond of levensovertuiging.

Met ruim 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland aan goede, professionele jeugdzorg. Timon innoveert en groeit, met blijvende aandacht voor kwaliteit, samenwerking en menselijkheid.

Benieuwd hoe Timon omgaat met de christelijke identiteit? Je leest het op

Interesse?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met:

Cherry Pols of .

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing.

• Zeist
• HBO/WO
• Management en directie
• 24
• 36
• Management en directie
• 3972,06 - 6002,3 EUR per maand

Teams en individuen enthousiasmeren en aansturen, sta jij daar voor op? Wil jij elke dag bijdragen aan professionele ondersteuning van kinderen, jongeren en gezinnen die hierdoor in ee...

• Zwolle/Apeldoorn
• HBO/WO
• Management en directie
• 32

Je bepaalt de koers, neemt collega's mee in veranderingen en zorgt voor een stabiele en kwalitatieve zorgorganisatie. Als senior teammanager ben jij verantwoordelijk voor het aans...

• Zeist
• HBO/WO
• Management en directie
• 36