Projectmedewerker Inclusie

, bij voorkeur per e-mail benaderen i.v.m. kerstvakantie: .

Vragen?

Neem contact op

Min aantal FTE 0,6

Max aantal FTE 0,6 FTE

Plaatsnaam Amsterdam

Sluitdatum 4 januari 2026

Wij zoeken een projectmedewerker die helpt onze inclusie-ambitie duurzaam te verankeren in de manier waarop we leren, werken en samenleven.

Als werk je nauw samen met de Inclusieadviseur en het Diversiteit & Inclusie Team (DIT). Je draagt bij aan het realiseren van de gezamenlijke belofte "Iedereen telt mee en doet mee" door processen, mensen en initiatieven met elkaar te verbinden. Je ondersteunt in de ontwikkeling, organisatie en uitvoering van activiteiten die bijdragen aan een inclusieve cultuur, sociale veiligheid en gemeenschapszin.

Je kernopgaven zijn:

• Signaleren, duiden en vertalen:

  Je brengt kansen en knelpunten rondom inclusie in beeld en vertaalt deze samen met het DIT naar richtinggevende adviezen, concrete plannen en acties die kennis, bewustzijn en inclusief handelen versterken binnen alle colleges.

• Coördineren en uitvoeren van projecten:

  Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van inclusiegerichte programma's en bijeenkomsten, zoals netwerkbijeenkomsten, overlegmomenten met coördinatoren Inclusie en projectweken. Je bewaakt daarbij de kwaliteit, voortgang en verbinding tussen de initiatieven.

• Benutten en versterken van bestaande netwerken:

  Je werkt nauw samen met de Home Teams Inclusie op de colleges en ontwikkelt een toolbox die scholen ondersteunt bij inclusief vieren, herdenken, curriculumontwikkeling en het versterken van communityvorming.

• Gemeenschapsgevoel stimuleren:

  Je brengt medewerkers, studenten en initiatieven met elkaar in verbinding, breidt het inclusienetwerk uit en ontwikkelt een communityplan dat bijdraagt aan sociale cohesie en het gevoel van 'erbij horen'.

• Zichtbaar maken en communiceren:

  Je ontwikkelt samen met communicatie toegankelijke en inclusieve communicatie-uitingen en -plannen die aansluiten op de inclusiekalender en onze bredere ambities.

• Bijdragen aan organisatiebrede ontwikkeling:

  Je ondersteunt het DIT in het behalen van inclusiedoelen binnen én over de colleges heen en helpt inclusie structureel onderdeel te maken van beleid, praktijk en dagelijkse interacties.

Dit verwachten we van jou

Je bent energiek, proactief, resultaatgericht en hebt oog voor machtsdynamieken en subtiele vormen van uitsluiting. Je bent sterk in netwerkvorming en brengt mensen en perspectieven samen. Je werkt zorgvuldig, bent goed in plannen en schakelt soepel met verschillende afdelingen en belangen.

Verder breng je mee:

• Je kent de mbo-doelgroep en beweegt je gemakkelijk in een diverse onderwijsomgeving.
• Je hebt een heldere en doordachte visie op inclusie en weet anderen hierin mee te nemen.
• Je hebt kennis van en ervaring met inclusieve taal, communicatie en toegankelijkheid (bij voorkeur in het onderwijs).
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en/of het organiseren van bijeenkomsten.

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een jaarcontract met salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Ben jij die netwerker? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. Dat kan tot en met 5 januari 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op 14 en 19 januari 2026.

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo'n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school, divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen. Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam - Flevoland

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo'n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam - Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam - Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

, bij voorkeur per e-mail benaderen i.v.m. kerstvakantie: .