Hoofd ICT

Werken bij het RKZ

Werken bij

Functiegroepen

Ontwikkelingen

Werken bij het RKZ

Ontwikkelingen

|

Hoofd ICT (36 uur)

Voltijd, Bepaalde tijd

Hbo diploma/Bachelor's

Mid level

Hybride

Hoofd ICT 36 uur per week

Samen werken aan de toekomst van zorg met innovatieve technologie

Wat ga je doen?

Technologie speelt een belangrijke rol binnen het RKZ in het verbeteren van zorgprocessen, preventie, patiëntveiligheid en efficiëntie. Als Hoofd ICT bij het Rode Kruis Ziekenhuis (RKZ) ben jij verantwoordelijk voor het garanderen van de continuïteit en kwaliteit van de ICT-dienstverlening die de zorgprocessen ondersteunt. Samen met het ictTeamRKZ zorg je ervoor dat de systemen en infrastructuur die we gebruiken altijd optimaal presteren, zodat zorgprofessionals en patiënten erop kunnen vertrouwen dat alles functioneert zoals het hoort. Jij bewaakt de risico's en zorgt voor een uitstekende eindgebruikerstevredenheid van zowel zorgprofessionals als patiënten. In deze functie draag je echt bij aan de zorg van vandaag en morgen.

Jouw taken zijn onder andere:

• Leiden van een veelzijdig ICT-team , waaronder systeem- en netwerkbeheerders, technisch applicatiespecialisten en ICT-architecten.

• Leidinggeven aan (multidisciplinaire) projectteams van interne en externe medewerkers.

• Waarborgen van de beschikbaarheid en performance van ICT-voorzieningen, zodat deze direct bijdragen aan de zorgcontinuïteit en de primaire bedrijfsprocessen.

• Beheren van risico's en zorgen voor een stabiele en betrouwbare ICT-infrastructuur die de zorgprofessionals en patiënten ondersteunt.

• Het vertalen van de visie naar concrete acties en initiatieven binnen jouw team.

• Borging van de eindgebruikerstevredenheid , door het team te sturen op service en performance, met oog voor de behoeften van zowel de zorgprofessionals als de patiënten.

• Je evalueert jaarplannen , signaleert uitvoeringsknelpunten en neemt deze mee in de ontwikkeling of aanpassing van nieuw beleid. De aandachtspunten stem je af met de Manager ICT.

• Het vertalen van de organisatievisie naar tastbare, strategische stappen die het team aanzet tot innovatief denken en werken.

Wie ben jij?

Jij hebt een heldere visie over ICT in de zorg en weet deze overtuigend over te brengen op jouw team. Jij bent een doortastende leider die zowel technische als menselijke aspecten weet te combineren om de beste resultaten te behalen. Met jouw analytische blik zorg je ervoor dat ICT niet alleen een middel is, maar een krachtige katalysator die bijdraagt aan de verbetering van de zorgverlening. Jij begrijpt dat de systemen achter de schermen essentieel zijn voor de kwaliteit van zorg en voor het gemak van de zorgprofessionals.

Wat breng je mee?

• Een HBO of academisch werk- en denkniveau, met relevante ervaring en een managementopleiding in ICT.

• Ruime ervaring in leidinggeven binnen een complexe zorgomgeving, waarbij je bewezen hebt effectief te kunnen sturen op zowel technische prestaties als klanttevredenheid.

• Je hebt ervaring met het vertalen van organisatiedoelen naar concrete ICT-initiatieven en weet jouw visie helder en overtuigend over te brengen.

• Sterke vaardigheden in veranderingsprocessen en het begeleiden van teams in een dynamische omgeving.

• Jij bent analytisch, verbindend, en hebt een resultaatgerichte houding, zowel in je communicatie als in je aanpak.

Dit is jouw team:

Je werkt samen met een divers en enthousiast ICT-team, dat dagelijks zorgt voor de betrouwbaarheid van onze systemen. Jouw team bestaat uit systeem- en netwerkbeheerders, technisch applicatiespecialisten en ICT-architecten, die allemaal gezamenlijk bijdragen aan het leveren van stabiele en innovatieve ICT-oplossingen die de zorg ondersteunen.

Wat wij jou bieden:

Bij het RKZ krijg je de kans om een wezenlijk verschil te maken in de zorg met innovatieve ICT-oplossingen. Wij bieden een werkomgeving waarin betrokkenheid, samenwerking, en innovatie centraal staan. Jij krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de toekomst van de zorg.

• Aantrekkelijk salaris: Tot €7127,- per maand (op basis van 36 uur, schaal 65).

• Eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 1 jaar contract , met uitzicht op een vast contract.

• Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk is op 7 minuten loopafstand, met gratis parkeermogelijkheden.

• Pensioenregeling : Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.

• Fietsplan: Aanschaf van een fiets met belastingvoordeel.

• Bedrijfsfitness: Toegang tot top fitnessfaciliteiten.

• CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

• Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Kies bijvoorbeeld voor reiskostenvergoeding of een mobiele device regeling.

• Personeelsvereniging: Deelname aan uitjes, kortingen en feesten!

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega's belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we, waar nodig, diploma's en registraties zoals BIG of SKJ.