Teamleider

Ben jij ervaren of gemotiveerd in het aansturen van teams en het coachen en ondersteunen van flexibel inzetbare medewerkers?

Dan bieden wij jou de kans om de Teamleider te worden van ons Flexibel Inzetbaar Team (FIT)!

Wij zijn op zoek naar een Teamleider FIT die leiding geeft aan dit dynamische team en een sleutelrol speelt in het aantrekken, behouden en optimaal inzetbaar houden van onze medewerkers binnen de organisatie. Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de medewerkers en het waarborgen van hun flexibiliteit en effectiviteit in diverse operationele werkomgevingen.

Teamleider FIT

Goes

Wat bieden wij

• Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden voor 24 uren p/w
• Salaris o.b.v. fulltime dienstverband max. € 4.613,= (FWG 50)
• Eindejaarsuitkering 8,33%
• Vakantietoeslag 8%
• Reiskostenvergoeding € 0,16 per km (per 1-1-2026 € 0,20)
• Fiets-, sport-, laptop-regeling en nog veel meer!
• Eigen leerplatform en studiekostenregeling
• Werken in een mensgerichte organisatie

Wat vragen wij

• HBO werk- en denkniveau
• Relevante leidinggevende werkvaring
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van flexibele arbeid en inzet
• Sterke communicatieve vaardigheden en tact

Hier ga je werken

Je zult werkzaam zijn op ons centraal kantoor in Goes, waar je leiding geeft aan een team van ongeveer 75 begeleiders. Deze medewerkers worden flexibel binnen de organisatie ingezet. Jij bent verantwoordelijk voor het coachen en ondersteunen van deze medewerkers op afstand, met een focus op hun persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast speel je een cruciale rol in het aantrekken van nieuwe medewerkers voor dit team.

Dit is je vak

Als Teamleider FIT ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met personele zaken te maken heeft. Je combineert tactisch inzicht met operationele daadkracht en weet het beste uit jouw team te halen. Je communiceert open en helder, voelt goed aan wat er speelt binnen de organisatie en bij de FIT-medewerkers en beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus en belangen. Jij weet van de individuele FIT-medewerkers een hecht team te maken. In deze rol is het essentieel dat je beschikt over leidinggevende ervaring.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan de medewerkers van het FIT-team. De medewerkers werken flexibel over meerdere locaties en daarmee is het leidinggeven meer op afstand wat een andere dynamiek geeft dan leidinggeven op locatie.
• Het samenwerken en zorgdragen voor een goede relatie met de meewerkende teamleiders op locatie.
• Het coachen en ondersteunen van de ontwikkeling van de FIT-medewerkers, zodat ze goed inzetbaar blijven op de gevraagde capaciteit vanuit de organisatie.
• Het onderhouden van de relatie met de flexibel inzetbare medewerkers en het bieden van ondersteuning bij de vragen die zij hebben.
• Uitvoering geven aan het personeelsbeleid van Gors binnen het FIT en samenwerking met zowel de lijnorganisatie als ondersteunende diensten als P&O en salarisadministratie.
• Bijdragen aan het afdelingsbeleid en implementeren van verbeteringen.

Reageren

Ben jij enthousiast over deze functie? Sollicit eer via de onderstaande roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe.

Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met via of .