Lid Raad van Toezicht

LID RAAD VAN TOEZICHT

profiel ondernemerschap & financiën

De rvt is verantwoordelijk voor:

• Toezicht: de rvt houdt toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de organisatie;
• Advies: de rvt geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur-bestuurder;
• Werkgever: de rvt benoemt de directeur-bestuurder en beoordeelt diens functioneren.

Daarnaast is het rvt-lid/profiel maatschappelijk ondernemerschap:

• Sparringpartner van de directeur-bestuurder op het gebied van cultureel ondernemerschap. Je denkt graag mee over de vraag hoe maatschappelijke impact hand in hand kan gaan met een gezonde bedrijfsvoering;
• Lid van de auditcommissie, die verder bestaat uit het rvt-lid met profiel financiën.

De rvt is verantwoordelijk voor de kwaliteit en evaluatie van haar eigen functioneren en volgt daarin de principes van de Governance Code Cultuur. De rvt onderschrijft zowel de Fair Practice Code als de Code Diversiteit en Inclusie.

De ideale kandidaat beschikt over:

• Ruime managementervaring in een organisatie waar ondernemerschap, innovatie en maatschappelijke impact samenkomen. Wij denken bijvoorbeeld aan een achtergrond in onderwijs of hospitality;
• Voldoende financiële expertise om samen met het rvt-lid dat gespecialiseerd is in financiën de auditcommissie te vormen;
• Affiniteit met theater en cultuureducatie;
• Een open houding en constructieve communicatiestijl;
• Bij voorkeur binding met of een netwerk in Nieuwegein;
• Bij voorkeur bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring.

TIJDSBESLAG EN VERGOEDING

De rvt vergadert gemiddeld zes keer per jaar in Nieuwegein. De auditcommissie vergadert daarnaast gemiddeld vijf keer per jaar online. Er wordt verwacht dat rvt-leden regelmatig een voorstelling of activiteit van DE KOM bijwonen. De voorzitter en leden van de rvt ontvangen geen vergoeding voor hun werkzaamheden.

PROCEDURE

De werving- en selectieprocedure wordt begeleid door cultureel searchbureau Marina Wijn Consultants. Contactpersoon voor deze vacature is . Wij ontvangen je CV graag uiterlijk zondag 2 november 2025 via . De procedure bestaat uit:

• online voorselectiegesprek met ;
• gesprek met de sollicitatiecommissie op 21 november tussen 9.00u en 13.00u in Nieuwegein;
• kennismaking met de hele rvt op 26 november in Nieuwegein.

Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure. Wij zien uit naar kandidaten die de diversiteit van de rvt versterken.

AANVULLENDE INFORMATIE

Extra informatie is te vinden op www.dekom.nl. Voor vragen kan je contact opnemen met : , .