Senior Developer / Technical Lead

We hebben je iets unieks te bieden. Bij Reconcept werk je in een team dat het gezicht van de medische wereld in Nederland verandert. Werk aan een betekenisvol softwareplatform en draag verantwoordelijkheid voor de hele backend.

David Holwerda

Oprichter

Wat doet Reconcept?

• Bij Reconcept maken we een SaaS-platform voor medische opleidingen: we ondersteunen een vernieuwende manier van opleiden waarbij praktijkervaringen direct worden omgezet in leerresultaten. Hiermee helpen we lerenden om een persoonlijk leerpad te volgen en zorginstellingen om mensen sneller in de praktijk in te zetten.
• Daarmee dragen we bij aan het oplossen van een gigantisch maatschappelijk probleem: de toenemende tekorten in de zorg. Onze klanten zijn (bijna) alle Nederlandse ziekenhuizen, diverse kleinere zorginstellingen en steeds meer internationale organisaties.
• Meer dan 100 organisaties en onderwijsinstellingen gebruiken Reconcept met meer dan 50.000 gebruikers.

De functie

Het online platform Reconcept Portfolio heeft meer dan 50.000 gebruikers verspreid over meer dan 100 zorgorganisaties in Nederland. Meer dan 70% van alle medisch specialisten in Nederland wordt in ons platform opgeleid. Momenteel zijn we bezig met internationale uitbreiding.

Als Senior Developer / Technical Lead speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van de hele applicatie, met nadruk op de architecturele keuzes. Daarnaast draag je zorg voor optimalisatie van de bestaande codebase. Als er moeilijke afwegingen moeten worden gemaakt, hak jij de knoop door. Veiligheid, gebruiksvriendelijkheid en innovatie zijn voor onze doelgroep van groot belang en staan dus hoog in het vaandel.

De backend vormt de basis voor meerdere web- en mobiele applicaties en is ontwikkeld in Ruby on Rails. We gebruiken o.a. oAuth2 voor single sign on en GraphQL om de API beschikbaar te stellen aan de frontend. De frontend bestaat uit een Angular webapplicatie en een mobiele app. Onze werkprocessen zijn strak georganiseerd met duidelijke doelen, maar zijn niet bureaucratisch. Daardoor kunnen we lekker doorpakken.

De komende tijd ligt de focus op het doorontwikkelen van het bestaande platform, waarbij een aantal uitdagende projecten op de roadmap staan, waaronder AI-integraties zoals Speech-to-Text. Je werkt samen met je collega's van frontend en backend aan de beste oplossingen voor onze gebruikers en neemt het voortouw in technische keuzes.

Wat breng je mee ?

• Je bent een enthousiaste (backend) developer die al jaren niks liever doet dan robuuste applicaties maken
• Je wordt enthousiast van complexe architectuurvraagstukken
• Je hebt aantoonbaar uitgebreide ervaring met het ontwikkelen in een of meer backend frameworks, bij voorkeur Ruby on Rails (ervaring met frontend frameworks zoals Angular is een pre)
• Je houdt ervan om lekker door te pakken maar werkt ook goed in teamverband
• Je deelt graag kennis en ervaring met je collega's
• Je bent gewend om in een Agile omgeving te werken
• Je wilt uitgedaagd worden en anderen uitdagen
• Je bent 28 à 40 uur beschikbaar

• Een uitstekend salaris
• Flexibel thuis of op kantoor werken
• Motiverende sfeer in een snelgroeiend SaaS-bedrijf.
• Werken aan een grote applicatie met 50.000+ gebruikers
• Een leuk team met gedreven en ondernemende collega's

En verder:

• De legendarische Reconcept-trui
• Een laptop, headphones of wat je ook maar nodig hebt
• Een fantastisch kantoor met uitzicht over Groningen
• 25 + 12 vakantie dagen per jaar
• Aansluiting bij onze pensioenregeling
• Ruim budget voor persoonlijke ontwikkeling

Ben je al nieuwsgierig?

Laat hier je gegevens achter en ik bel je zo snel mogelijk terug. Of ontdek hieronder wat het zo leuk maakt om aan dit snelgroeiende platform te werken.

Wat zijn de leuke uitdagingen ?

Als team werken we toe naar een duidelijk doel. Bij elke groeifase horen nieuwe uitdagingen waar je gevraagd en ongevraagd over mee mag denken. Denk aan:

• Wat maakt het dagelijks werk van student en opleider gemakkelijker en leermomenten waardevoller?
• Hoe kunnen we onze eigen projectmanagers meer configuratiemogelijkheden geven zodat daar geen developers aan te pas hoeven te komen?
• Hoe houden we het platform snel als er 10x zoveel gebruikers in komen?
• Hoe ontwikkelen we continu nieuwe features terwijl de applicatie stabiel blijft (CI/CD)?
• Hoe maken we AI-integraties met andere systemen mogelijk terwijl we oog houden voor privacy en informatiebeveiliging?

Hoe ziet een dag bij Reconcept eruit?

's Ochtends ga je fluitend naar je werk, want deze week leggen we de laatste hand aan de volledig vernieuwde app waarmee we duizenden artsen blij gaan maken. Je zet je fiets in de fietsenkelder en stapt in de lift (of ben je sportief genoeg om de trap naar de 5e verdieping te nemen?)). Eenmaal boven kijk je of iemand de koffie al heeft aangeslingerd en werp je een blik over Groningen.

Zoals elke dag beginnen we met de stand-up. Met een overzichtelijk clubje van 10 mensen gaat dat lekker snel. David vertelt dat de opleiding Longgeneeskunde heeft besloten om landelijk Reconcept te gaan gebruiken met 25 ziekenhuizen. Melle heeft drie oplossingsrichtingen uitgewerkt voor een performanceprobleem, en het team komt er niet helemaal uit wat nu de beste keuze is. Met jouw ervaring hak je de knoop door en neem je het team mee in waarom dit volgens jou de beste afweging tussen snelheid en duurzaamheid is. Na de stand-up kunnen jullie meteen aan de slag!

Tegen half elf begint je maag behoorlijk te knorren. Te weinig ontbeten! Gelukkig is de voorraadkast hier goed gevuld met tussendoortjes. Genoeg om er weer even tegaan te kunnen, want wil graag samen kijken naar het datamodel voor die nieuwe feature.

Tegen half een beginnen je collega's zich te verzamelen in de kantine en wordt het tosti-ijzer alvast voorverwarmd. Daan vertelt dat hij vanmiddag de uitnodigingen voor het teamuitje gaat rondsturen.

Na de lunch verzamelen we in de game room voor een snel potje Rocket League. Er wordt fanatiek geknokt, maar eigenlijk weet iedereen al dat Gerhard zal winnen. Als iedereen bij elkaar is en de laatste thuiswerkers hebben ingebeld via Meet beginnen we aan de retro. Het lijkt erop dat iedereen enthousiast is over de nieuwe app. Dat hebben we toch maar mooi voor elkaar gekregen!

Word jij onze nieuwe collega ?

We zijn op zoek naar gedreven collega's die een verschil willen maken. Gebruik je talent om een grote maatschappelijke impact te maken.

Bij Reconcept werken we in een ontspannen sfeer met een gepassioneerd team aan uitdagende projecten. Doordat we aan ons eigen platform bouwen, heb je veel vrijheid en inspraak. Daarbij hoort ook veel creativiteit en verantwoordelijkheid. Past dit bij jou?

Zie je jezelf hier wel zitten?

Is deze functie je op het lijf geschreven? Misschien zit je op je huidige plek prima, maar ben je stiekem toch wel benieuwd. Kom langs en vraag ons waarom het zo leuk is om aan dit snelgroeiende platform te werken. Mail naar of laat hieronder je gegevens achter.