HR-Medewerker

Nationaal Bureau Sport Stimulering

Hoofdkantoor Baarn

24-36

€3.400 - €4.100

MBO, HBO, Junior, Senior

Hoofdkantoor Baarn

24-36

€3.400 - €4.100

MBO, HBO, Junior, Senior

Ben jij een echte alleskunner op het gebied van HR? Houd je van afwisseling en snel schakelen? Bij Nationaal Bureau Sport Stimulering zoeken we per februari 2026 een die tijdelijk onze recruiter vervangt tijdens haar zwangerschapsverlof én daarna een eigen, afwisselende rol binnen het HR-team krijgt. Zo draag jij direct bij aan goed beweegonderwijs op basisscholen en kinderopvanglocaties!

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van ons kleine, maar hechte HR-team, bestaande uit HR & Payroll Manager Claire en . Omdat vanaf maart met zwangerschapsverlof gaat, zoeken we een enthousiaste collega die haar tijdelijk vervangt en daarna een eigen rol binnen het HR-team krijgt. Het voorjaar is bij ons een drukke, maar vooral leuke periode: het schooljaar loopt op zijn einde en de voorbereidingen voor het nieuwe schooljaar zijn in volle gang. Jij zorgt er samen met Claire voor dat alles rondom recruitment en HR soepel verloopt en levert zo direct een bijdrage aan goed beweegonderwijs! Waar hou jij je dan mee bezig?

Na een inwerkperiode in februari ga je je, tijdens het zwangerschapsverlof van (maart t/m juli), vooral richten op het werven van sportpersoneel voor basisscholen en kinderopvanglocaties. Dit houdt in dat je:

• Vacatures schrijft en publiceert op diverse jobboards en sociale media (in samenwerking met onze afdeling Marketing).
• Contact onderhoudt met externe partners, hogescholen en je collega's up to date houdt over de vorderingen.
• Actief werven van enthousiaste en bevoegde kandidaten.
• Telefonische intakes voert en geschikte kandidaten inplant bij collega's voor vervolggesprekken.
• Administratieve ondersteuning bij de werving en selectie.
• Retentieactiviteiten: van verjaardagskaarten en bloemen tot zomerattenties, jij regelt het snel en soepel.
• Samen met Claire ondersteun je de HR-processen, zoals on- en offboarding en personeelsadministratie.

Na s terugkeer krijg je een eigen, afwisselend takenpakket binnen HR.

Denk aan:

• Werving en selectie van collega's binnen onze organisatie (zoals projectleiders, accountmanagers, vormgevers of financiële medewerkers).
• Schrijven en verspreiden van deze vacatures, contact onderhouden met externe partners en actief zoeken naar geschikte kandidaten.
• Ondersteunen bij arbeidsvoorwaardelijke en administratieve taken, zoals contractbeheer, verlofregistratie en personeelsmutaties.
• Bijdragen aan het optimaliseren van HR-processen en het up-to-date houden van personeelsdossiers.
• Meedenken en het onderhouden van ons e-learning platform.
• Overige werkzaamheden.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging , met een startdatum in februari 2026 (in overleg).
• Een marktconform salaris dat ligt tussen de € 3.400,- en € 4.100,- bruto o.b.v. fulltime, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Wij bieden nette secundaire arbeidsvoorwaarden , zoals: een kilometervergoeding van €0,23 per km, pensioenregeling, vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Er is een werklaptop beschikbaar en indien gewenst kun je een werktelefoonnummer krijgen om werk en privé gescheiden te houden.

Vos

Recruiter

Claire Enkelaar

HR & Payroll manager

Wie zoeken wij?

Je bent een proactieve aanpakker: je denkt vooruit, je toont initiatief, werkt zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je houdt van structuur, maar kunt ook flexibel schakelen als de dag anders loopt dan gepland. Je woont in de omgeving van Baarn, omdat je dagelijks op ons hoofdkantoor aanwezig bent. Bij voorkeur werk je op maandag en vrijdag, zodat er altijd iemand van HR op kantoor is en we op maandag op volle sterkte zijn; de overige dagen zijn in overleg.