HR Business Partner

HR Business Partner

Geplaatst op 20 januari 2026

Ben jij een strategische HR-professional die het verschil wil maken in een dynamische mobiliteitsorganisatie? MHC Mobility is op zoek naar een ervaren HR Business Partner die onze groeiambities ondersteunt en bijdraagt aan een organisatie waar medewerkers centraal staan.

Jouw rol

Als HR Business Partner ben je de strategische sparringpartner voor het management en de schakel tussen medewerkers en organisatie. Je werkt aan een toekomstbestendige organisatie waarin talent floreert en prestatie en betrokkenheid hand in hand gaan. Met jouw verbindende rol zorg je ervoor dat alle vestigingen in de Benelux optimaal samenwerken en dat iedere collega zich ontwikkelt en groeit.

Wat ga je doen?

· Adviseren en sparren met het management over HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling

· Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en processen die passen bij onze bedrijfscultuur

· Alle collega's in hun kracht zetten; stimuleren van talentontwikkeling en opzetten van loopbaantrajecten die aansluiten bij zowel persoonlijke als organisatiedoelen

· Ondersteunen van leidinggevenden bij performance management en teamontwikkeling

· Werven en selecteren van nieuwe talenten die passen bij de gedurfde en dynamische cultuur van MHC Mobility

Hitachi 00630

Wat onze collega's zeggen

"Bij MHC Mobility willen wij al onze klanten een 9+ beleving geven, of het nou gaat om particulieren of ZZP'ers die één auto leasen of corporate klanten met een wagenpark van honderden auto's. Iedere dag werken wij met zijn allen aan die glimlach, die voor de klant en voor onszelf het verschil maakt!"

Dit breng je aan tafel:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in HRM of arbeidsrecht
• 3+ jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare strategische HR-rol
• Kennis van arbeidsrecht en CAO-wetgeving
• Commercieel bewustzijn en affiniteit met de automotive of mobility sector is een pré
• Een verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt over meerdere locaties heen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden
• Proactief, resultaatgericht en pragmatisch - je pakt door en durft knopen door te hakken
• Ervaring met HR-systemen en digitalisering van HR-processen

Dit mag jij van ons verwachten

Bij ons vind je niet alleen een uitdagende baan, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt. We begrijpen dat een goede werk- en privébalans belangrijk is, daarom kun je bij ons gedeeltelijk thuiswerken en krijg je maar liefst 30 vakantiedagen, waarvan 5 ATV dagen bij een fulltime dienstverband. En dat is nog niet alles - je profiteert ook van;

Een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie met korte lijnen

Ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en gedurfde ideeën

Een meer dan passend salaris dat aansluit op jouw skills en werkervaring

Auto van de zaak of korting op een private leaseauto

Een uitstekende fietsleaseregeling

Een informele werksfeer met betrokken collega's

Maatwerk in opleidingen en trainingen om jouw talent verder te ontwikkelen en je vakkennis up-to-date te houden

Een warm en persoonlijk inwerktraject waardoor jij onze organisatie en je nieuwe collega's snel leert kennen.