Projectleider Zorginnovatielab Mumc

Logo Werken bij Maastricht UMC+

Werken bij Maastricht UMC+ Een baan met een + in de mooiste stad van Nederland

Master

Projectleider Zorginnovatielab MUMC+ (senior)

Master

Wat ga je doen?

Jouw doel als projectleider zorginnovatielab is om innovaties ten behoeve van het MUMC+ op te pakken en door te voeren. Je volgt hierbij de werkwijze van het zorginnovatielab.

Je bent de spin in het web voor zorgprofessionals. Je brengt medewerkers in beweging en biedt ondersteuning bij het verder uitwerken van innovaties van idee tot en met implementatie van pilots. Je bent daadkrachtig en dat laat je zien in je werk. Je stelt korte deadlines en boekt voortgang met kleine doelen in het grote geheel. Je werkt samen binnen je innovatieteam en bespreekt de voortgang en uitdagingen met je collega's van het zorginnovatielab. Je rapporteert aan de programma manager zorginnovatielab enbent hiearchisch verbonden aan het hoofd innovatie van KIO.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Het zorginnovatielab is dé innovatiehub van het Maastricht UMC+ waar out-of-the-box denkers en pioniers samen met de zorgprofessional op zoek gaan naar oplossingen voor uitdagingen in de zorg. Hierbij staan de behoeftes, voorkeuren en wensen van patiënten en zorgprofessionals altijd centraal.

In een steeds digitaler wordende en vergrijzende maatschappij is de vraag naar slimme (digitale) en sociale oplossingen groot. Op basis van een methodische manier van innoveren worden mogelijkheden verkend en kansrijke innovaties in de praktijk gebracht. Een belangrijk onderdeel is dus samenwerken. Dat gebeurt met een groot netwerk aan specialisten met uiteenlopende expertises. Zo zijn wij continu bezig om te innoveren voor een gezonde bevolking en het realiseren van een duurzame gezondheidszorg. Samen bouwen we aan de zorg van de toekomst.

Bij het zorginnovatielab MUMC+ (ZIEL) worden medewerkers en patiënten of afdelingen uitgenodigd om een uitdaging te verkennen van probleem naar oplossing. Vervolgens worden zij ondersteund bij de vertaling van een goed idee naar een experiment of prototype via de ZIEL-methodiek. Tevens zal worden bepaald of en hoe opschaling gefaseerd kan plaatsvinden. Het zorginnovatielab is gehuisvest aan het poliplein van het MUMC+.

Samen Innoveren voor goede en duurzame patiëntenzorg is de kerntaak van ZIEL. Het versterken van de innovatiekracht van de organisatie loopt hiermee hand in hand. Je werkt integraal samen met de afdeling kwaliteit, veiligheid en innovatie (KIO) en we werken samen aan de patiëntreis van de toekomst (passende hybride zorg)

Ik ga voor het ondersteunen van de zorg

Werken binnen staf & ondersteuning

Bij Maastricht UMC+ maak je als staf- of ondersteunend medewerker impact door de zorg slimmer, beter en duurzaam te maken. Jij gaat voor het faciliteren van de best mogelijke zorg en het welzijn van mensen. Jij wilt leveren op het gebied van financiën, HR, communicatie, juridische zaken en meer. Jezelf uitdagen en ontwikkelen in een dynamische en uitdagende omgeving. Jij gaat voor de beste kennis dicht bij de organisatie. En daarom gaan wij voor jou! Ontdek jouw toekomst als staf- of ondersteunend medewerker bij MUMC+.

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over een aantoonbare HBO/WO-opleiding (bij voorkeur in de richting van gezondheidsinnovatie). Daarnaast is gedegen ervaring in lean start up, design thinking en projectmanagement een vereiste. Je hebt sterke sociale vaardigheden en samenwerken is een vanzelfsprekendheid voor je.

Jij beschikt over een coachende leiderschapsstijl en krijgt energie van mensen in beweging brengen. Met jouw enthousiasme en professionaliteit op het gebied van innoveren weet je mensen op verschillende niveaus in de organisatie te raken en draagvlak te creëren. Jij spoort mensen op een originele en creatieve manier aan tot beweging en neemt hen mee in veranderingen. Je hebt ervaring met het begeleiden van groepsprocessen en je creëert een veilige en open sfeer. Omgaan met weerstand hoort er ook bij en jij laat je niet uit het veld slaan!

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.818,- en maximaal € 6.594,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijke aanstelling (wegens vervanging van een collega) voor de duur van 12 maanden voor gemiddeld 28 uur per week op basis van artikel 2.4.2 van de Cao umc. Gedurende de werkzaamheden voor dit project blijf je formatief geplaatst binnen je eigen centrum waarbij het salaris naar ons wordt doorbelast (indien de vacature intern wordt ingevuld).

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met bereikbaar op of via . Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link . Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 28 december.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.

Projectleider Zorginnovatielab MUMC+ (senior)

Master