Geïnteresseerd in de volgende banen?

Bekijk ook eens

8 dagen geleden

Functioneel Beheerder Afas

salaris€3.156 - €5.237
uren32 - 40 uur
dienstverbandVast
werk locatieAmsterdam
opleidingsniveauMBO
brancheGezondheidszorg/Welzijn

Functieomschrijving

Functioneel beheerder AFAS / Inplanning

Plek voor jou

  • Hoofdkantoor (Amsterdam)

  • €3.157 - €5.237

  • Staf & management

  • 32 - 40 uur

Functioneel beheerder AFAS / Inplanning

  • Hoofdkantoor (Amsterdam)

  • Staf & management

  • €3.157 - €5.237

  • 32 - 40 uur

Ben jij toe aan een tweede stap in je ICT-carrière en heb je affiniteit met HR-processen en cijfers? Bij DC Klinieken krijg je als functioneel beheerder AFAS / InPlanning de kans om jouw ervaring uit te bouwen en je verder te ontwikkelen in het beheren en optimaliseren van onze systemen. Je start met de basis en ontwikkelt je stap voor stap tot een expert in o.a. AFAS die zelfstandig applicaties beheert en processen verbetert.

Neem dan gerust contact op met:

Stuur een e-mail

Ons team bestaat uit 10 enthousiaste ICT-professionals, waaronder een functioneel applicatiebeheerder AFAS waar je nauw mee samenwerkt. We zijn graag op kantoor, want samen ontstaan de beste ideeën. Het is er gezellig, zowel tijdens de gezamenlijke lunch als tijdens onze dagelijkse wandeling in het groene Gaasperplas om even op te laden.

Wat vragen we van jou?

Je kunt gestructureerd werken, stelt de juiste vragen om problemen scherp te krijgen en begeleidt collega's en gebruikers op een duidelijke en rustige manier. Daarnaast wil je jezelf blijven ontwikkelen en doorgroeien in je functie. Ook neem jij mee:

  • sterke communicatieve vaardigheden en je vindt het leuk om dagelijks met key-users in contact te zijn;
  • een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding;
  • minimaal 2 jaar ervaring in een IT-gerelateerde functie;
  • interesse in IT, HR-processen, cijfers en planning;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week.

Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

bedrijfsinfo