Marketing en Communicatie Specialist

Marketing en Communicatie Specialist

Goes, Huis ter Heide (Utrecht)

Heb jij een vlotte pen en vertaal jij moeiteloos complexe materie naar heldere, aansprekende verhalen?

Jouw impact op HR

Bij OAZ vertalen we complexe wet- en regelgeving in het HR-vakgebied naar praktische oplossingen die organisaties écht verder helpen. We ondersteunen werkgevers als kennispartner én ontzorgen hen bij het aanvragen van subsidies en het realiseren van financiële voordelen rondom personeel. Dat doen we met betrokken collega's, slimme tools en een flinke dosis vakkennis.

Voor ons marketingteam zoeken we een creatieve en nieuwsgierige collega die energie krijgt van het maken van begrijpelijke content over ingewikkelde onderwerpen. Iemand die OAZ, onze klanten én collega's vooruit helpt. Lees vooral verder!

Als Marketing en Communicatie Specialist bij OAZ weet je complexe onderwerpen om te zetten in heldere en aansprekende verhalen die onze doelgroep écht verder helpt. Of het nu gaat om teksten voor de website, nieuwsbrieven of social media.

Je houdt overzicht op de contentkalender, schrijft voor diverse kanalen en denkt mee over de klantreis. Met jouw werk draag je direct bij aan een sterke en herkenbare positionering van OAZ, zowel in onze dienstverlening als op gebied van employer branding. Een rol vol creativiteit en dynamiek met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Dit ga je doen

• Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar begrijpelijke content

• Je beheert en bewaakt de contentplanning

• Je schrijft en redigeert content, met oog voor SEO en conversie

• Je houdt de website en social media actueel en inspirerend

• Je begeleidt collega's bij het aanleveren van inhoudelijke input

Over jouw team

Je komt terecht in een klein, enthousiast marketing- en communicatieteam waar iedereen elkaar aanvult met eigen expertise. Je werkt nauw samen met onze Marketing Manager en collega's van de Commerciële Binnendienst. Ook heb je regelmatig contact met specialisten uit andere teams om inhoud op te halen en samen te werken aan campagnes.

Extern richt je je op communicatie naar onze doelgroep, voor zowel de zichtbaarheid van OAZ en onze dienstverlening als op het gebied van employer branding en recruitment. Samen zorgen we ervoor dat OAZ zichtbaar, herkenbaar en actueel blijft in de markt.

Neem contact op met

onze HR adviseur

Voor vragen over de vacatures kun je ook terecht bij . Zij helpt je graag verder!

Wat biedt OAZ jou?

een open en prettige werksfeer met enthousiaste en gedreven collega's

ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen

goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

een intern inwerkprogramma

Onze waardering naar jou

We zijn blij met jouw inzet voor OAZ en onze klanten en doen daar graag iets voor terug. Wat denk je van een flinke dosis gezelligheid met je collega's? Of van de vrijheid in je functie, waarbij je flexibel kunt werken qua tijden en werkplek? Ook mag je rekenen op een functie binnen een ambitieus team en organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen. Wij investeren in onze medewerkers en klanten. Dat zie je terug in goede arbeidsvoorwaarden, sfeer en autonomie.

We zijn jong (gemiddeld 35 jaar) en houden van vrijdagmiddagborrels, organisatiebijeenkomsten met afsluitende etentjes en ons kerstfeest, waar menig collega jaarlijks naar uitkijkt. Maar ook de initiatieven van de collega's zelf: sportieve activiteiten, het organiseren van een gezamenlijke lunch of een avondje de stad in. We bieden je een goedgevulde keuken, waardoor je dagelijks kan genieten van (gezonde) tussendoortjes en een lekkere kop koffie. Klinkt goed, toch?

Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van een enthousiast en informeel team dat elke dag impact maakt op HR in Nederland. Heb je vragen over de functie of over werken bij OAZ? Neem gerust contact met ons op, we maken graag kennis met je!

Jouw energie en expertise

Je hebt hbo werk-en-denkniveau, met minimaal 2 jaar werkervaring in marketing en/of communicatie.

Je maakt complexe onderwerpen toegankelijk én aantrekkelijk voor verschillende doelgroepen.

Je bent nieuwsgierig, betrokken en weet wat er speelt binnen de organisatie.

Je schrijft foutloos Nederlands en hebt sterke communicatieve vaardigheden.

Je neemt initiatief en speelt een actieve rol in het realiseren van onze marketingstrategie.

Ervaring met contentmanagementsystemen en AI-tools is een pré.

Hoe verwelkomen we jou bij OAZ?

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Wij vragen de VOG bij indiensttreding voor je aan in de digitale omgeving van de overheid.

Ben je klaar om het verschil te maken?

Jij stelt je voor

Je stuurt ons je motivatie en CV.

We leren elkaar kennen tijdens ons eerste gesprek.

De eerste klik is daar, tijd om elkaar nóg beter te leren kennen.

Schot in de roos

Jij wordt onderdeel van ons team!

Jij stelt je voor

Je stuurt ons je motivatie en CV.

Kopje koffie

We leren elkaar kennen tijdens ons eerste gesprek.

Tweede gesprek

De eerste klik is daar, tijd om elkaar nóg beter te leren kennen.

Schot in de roos

Een match! Jij wordt onderdeel van ons team!

Doen jullie aan hybride werken?

Jazeker! Met een flexibele werkvorm streeft OAZ naar een ideale combinatie van kantoor- en thuiswerken. Zo hopen we op een minimaal aantal verloren uren in de auto, efficiënt vergaderen en een grote mate van eigen invulling van uren.

Deze werkvorm is ingericht op groots wederzijds vertrouwen. We gaan voor de beste balans tussen werk en privé.

Wat wordt er voor mij geregeld als ik bij OAZ start?

We nemen onze verantwoordelijkheid voor jouw werkomstandigheden. Wij zorgen daarom voor de faciliteiten die nodig zijn om via onze flexibele werkwijze te kunnen werken. Heb jij hier iets voor nodig? Dan bespreken we graag samen met jou de mogelijkheden.

Je wordt voorgelicht en voorzien van de juiste informatie over de eisen waaraan een goede werkplek dient te voldoen. We streven daarbij naar standaardisatie van werkplekken, ongeacht de locatie waar je werkt (op kantoor, thuis of bij de klant). Om dit te realiseren stellen we ten minste het volgende aan je beschikbaar: laptop en mobiele telefoon. Overige voorzieningen stellen we situatieafhankelijk beschikbaar of vergoeden we (gedeeltelijk) middels declaratie.

Om thuis te kunnen werken maak je ook gebruik van eigen faciliteiten. Je ontvangt hiervoor een thuiswerkvergoeding voor iedere dag die je thuis werkt.

Past OAZ bij mij?

Dan past een baan bij OAZ misschien wel perfect in jouw toekomst!

Heb je vragen over onze manier van werken en wil je weten hoe dit voor jou in de praktijk werkt? Stel gerust je vragen aan ons HR team, zij helpen je graag verder. Neem contact op via Whatsapp (rechtsonder deze pagina), bel of mail naar .

Bij OAZ vind je de baan die bij jou past.