GZ-Psycholoog Arbodienstverlening

GZ-psycholoog Verzuim gezocht (16–32 u) in Den Haag: kortdurende behandelingen, weinig protocollen, veel ruimte voor maatwerk en professioneel teamwork.

Deze vacature biedt een mooie uitdaging voor GZ-psychologen die op zoek zijn naar een andere richting buiten de GGZ, met een duidelijke focus op arbodienstverlening. Als GZ-psycholoog verzuim begeleid je medewerkers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen door psychische klachten. Je werkt doelgericht aan herstel en duurzame werkhervatting.

Je komt te werken binnen een arbo-organisatie met korte lijnen, een betrokken multidisciplinair team en veel professionele ruimte. De protocollen zijn beperkt, waardoor je zelf kiest wat passend is – van CGT en EMDR tot coaching of werkgerichte interventies. De trajecten zijn kort en krachtig (gemiddeld acht weken) en je sluit meestal aan vanaf de derde week van het verzuim. Hierbij werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals binnen de arbodienst.

Wat je doet:

• Intakes afnemen en werkgerichte behandelplannen opstellen;
• Kortdurend en doelgericht behandelen;
• Tijdig signaleren van problemen en waar nodig doorverwijzen;
• Overleggen en rapporteren met bedrijfsartsen en andere betrokkenen;
• Meedenken over en bijdragen aan verbetering van de arbodienstverlening en de aanpak binnen de organisatie.

De geschikte persoon voor deze functie beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, BIG-geregistreerd;
• Liefst 1 jaar werkervaring binnen het vakgebied;
• Affiniteit met traumabehandeling, gedragstherapie en persoonsgerichte benadering;
• Zelfstandig, flexibel en gericht op samenwerking;
• Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week.

De werkzaamheden kunnen zowel parttime als fulltime uitgevoerd worden (16-40 upw). Uitstekende salaris, hoger dan schaal 65 GGZ, en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto. Inspirerende werkplek op een groene, centrale locatie in Zeist. Werktijden tijdens kantooruren (maandag t/m vrijdag). Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Je gaat werken voor een GGZ-organisatie die verbonden is een jonge, gecertificeerde arbodienst met landelijk ongeveer 100 werknemers. Binnen de organisatie is veel vrijheid om je eigen werk in te richten. 

Het gaat om een fris bedrijf waar enthousiaste mensen werken met de focus op en pragmatische aanpak met oog voor resultaat en kwaliteit. Er heerst een informele sfeer onderling.