HR Advisor

Flex Logo, Blue

• Werken bij Flex
  • Cultuur

HR Advisor

32-40 uur per week

v.a. € 3.500,-

Oostrum, Nobelstraat

Jouw nieuwe baan bij Flex

HR Advisor

Maak jij makkelijk verbinding en vind je het leuk om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen bij uiteenlopende HR‑vraagstukken? Heb je een scherp oog voor wat mensen en de organisatie nodig hebben en werk je graag in een omgeving waar geen dag hetzelfde is?

Over de functie

Als HR Advisor ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR‑vraagstukken op operationeel en tactisch niveau. Je ondersteunt de volledige HR‑cyclus: van instroom en ontwikkeling tot functioneren, verzuim en uitstroom. Je geeft duidelijk en betrouwbaar advies, begeleidt processen zorgvuldig en weet goed in te spelen op wat er in de organisatie speelt.

Je begrijpt de dynamiek van een grote internationale logistieke organisatie en draagt vanuit het HR‑jaarplan actief bij aan thema's zoals arbeidsmarkt, verzuim, duurzame inzetbaarheid, binden en behouden van medewerkers en organisatieontwikkeling. Je pakt HR‑vraagstukken en projecten proactief op en schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en niveaus.

Je bent primair verantwoordelijk voor de ondersteuning van onze staffafdelingen (IT, Engineering, Quality, Customs, Finance, Procurement en Business Development). Daarnaast werk je nauw samen met je collega HR Advisor die de drie Business Units (Operations) ondersteunt. Samen zorgen jullie voor een consistente, mensgerichte en kwalitatief sterke HR‑dienstverlening.

Wat ga je doen?

• Ben je het vaste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle HR‑vraagstukken;
• Adviseer je leidinggevenden over thema's zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling, cultuur en samenwerking;
• Begeleid je de volledige HR‑cyclus, van onboarding tot offboarding;
• Volg je signalen uit de organisatie op en zorg je dat HR‑processen en arbeidsvoorwaarden correct worden toegepast;
• Draag je vanuit het HR‑jaarplan bij aan thema's zoals arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en organisatieontwikkeling;
• Werk je mee aan HR‑projecten en verbeterinitiatieven binnen onze bestaande HR‑strategie.

Wie ben jij?

De rol vraagt om zichtbaarheid, verbinding, betrouwbaarheid en het vermogen om per situatie professioneel en praktisch te schakelen. Je bent een ervaren en energieke HR‑professional die graag het verschil maakt. Je kunt goed luisteren, doorvragen en adviseren, en je weet rust en duidelijkheid te brengen in een dynamische omgeving.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo‑opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante HR‑ervaring, bij voorkeur in een adviserende rol.
• Ervaring met verzuim, functioneren, ontwikkeling, advies aan leidinggevenden en de brede HR‑
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Integriteit, organisatiesensitiviteit en een resultaat- én mensgerichte manier van werken.
• Ervaring in een logistieke of internationale omgeving is een pré.

Het Flex HR Service team is echt de spin in het web. We zijn het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en zorgen dat hun HR vragen goed en snel worden opgepakt. Daarnaast werken we samen met onze Global Business Support (GBS) afdeling in Roemenië, waar een deel van de Nederlandse HR processen zijn ondergebracht. Ook ondersteunen we onze HR collega's welke bestaat uit een HR Manager, 2 HR Business Partners en een Learning & Development Specialist.

4493818400500 n

Dan is deze functie als HR Advisor bij Flex iets voor jou.

453293984 12477888598762362435148 n