Materieelcoördinator

• GMB in het kort
• Typisch jij
• Typisch GMB
• Ontdek ons traineeship
• Ontdek GMB

  GMB in het kort

  Vat GMB maar eens samen! We zijn een familiebedrijf met nogal gevarieerde activiteiten.

  Typisch jij, bij GMB

  Wie je ook bent, en wat je ook kunt, je draagt bij GMB op een unieke manier bij aan onze projecten.

  Uitdaging verbindt? Ook zó...

  Samen presteren. Dat zit diep in de cultuur van ons familiebedrijf. En dan is niet alleen het presteren belangrijk, maar ook het sámen.

  Ontdek ons traineeship

  Wat ga jij doen na je studie Civiele techniek, Technische bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde? Werken of (toch) doorleren?

Dalwagenseweg 51 Opheusden 4043 MT Netherlands

Materieelcoördinator

Berkel en Rodenrijs - Assetmanagement, beheer & onderhoud - 40 uren per week

Ben jij een ervaren technisch leider die het beste uit mensen én materieel haalt?

Als materieelcoördinator bij GMB Leidingtechnieken zorg je dat onze werkplaats, werf en voertuigen altijd in topconditie zijn. Je krijgt de ruimte om jouw kennis en visie in te zetten en samen met je team te bouwen aan slimme oplossingen en duurzame resultaten. Dit is jouw kans om echt impact te maken binnen een betrokken en mensgericht familiebedrijf.

Wat ga je doen

Als Materieelcoördinator bij GMB Leidingtechnieken ben jij verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van ons complete materieel. Vanuit onze locatie in Berkel en Rodenrijs stuur jij een team monteurs aan en zorg je dat voertuigen, freesrobots, inspectiecamera's en ander specialistisch materieel altijd veilig en inzetbaar zijn. Je coördineert en plant het onderhoud, bewaakt de kosten en hebt oog voor verbeteringen en investeringen. Daarnaast organiseer je het reilen en zeilen van de werf, de werkplaats en het magazijn.

Om deze rol goed te kunnen vervullen beschik je over praktische ervaring met lucht-, hydraulische en/of elektrische technieken. Zo kun je niet alleen leidinggeven en coördineren, maar ook inhoudelijk meedenken en bijsturen waar nodig.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan en coachen van monteurs;
• Coördineren, plannen en registreren van onderhoud en reparaties;
• Beheren, inkopen en registreren van materieel, onderdelen en kleding;
• Voorbereiden en mede opstellen van investeringsplannen;
• Adviseren over onderhoudscontracten, reparaties en materieelbeheer;
• Beheren en onderhouden van de werf, werkplaats en kantoorruimten.

Jouw werkomgeving

Bij GMB werk je in een familiebedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat. Binnen ons cluster Leidingtechnieken heerst een no-nonsense mentaliteit: hard werken met ruimte voor humor en plezier. We bouwen samen aan een duurzame toekomst met als doel in 2030 volledig circulair te werken. Je krijgt bij ons de kans om je ervaring en leiderschap maximaal in te zetten binnen een organisatie die eerlijkheid, openheid en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel heeft.

Dit neem je mee

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol (bijv. Hoofd Technische Dienst, Werkplaatschef, Materieelbeheerder of technisch magazijnbeheerder);
• Sterke technische kennis;
• Leidinggevende kwaliteiten en het vermogen om mensen te coachen en te motiveren;
• Flexibiliteit en een oplossingsgerichte instelling.

Wat krijg je van ons

• Een uitdagende leidinggevende functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een goed salaris passend bij je ervaring;
• 40 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband);
• Een studiefonds voor je kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.
• Informele en collegiale werksfeer.

Mijn cv en motivatie

Ik solliciteer voor de functie*:

Wat we bieden

• Informele, flexibele en collegiale werkomgeving met korte lijnen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Goed salaris
• 40 vakantiedagen
• Prima pensioenregeling
• Korting op verzekeringen
• Bonusregeling

Samen door ontwikkelen

Bij GMB vinden we het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen.

En dat jíj dat belangrijk vindt. Dat je enerzijds ervaring opdoet.

Er moet íemand zijn die

bedenkt hoe het veiliger kan.

Typisch jij. Bij GMB.

×

Heb je vragen over een van onze vacatures? Stuur een appje naar onze recruiters en Bradley van Haaren .