Projectleider Verbeteren Dienstverlening Fysiek Domein

Projectleider verbeteren dienstverlening Fysiek Domein

maart tm augustus 2026 | 16 uur per week

Opdracht

We zoeken een projectleider voor het verbeteren van de dienstverlening binnen het Fysieke Domein. Samen met een projectteam, bestaande uit collega's vanuit relevante teams binnen het Fysieke Domein, wordt een probleemanalyse opgesteld en vertaald naar een plan van aanpak en implementatieplan.

De hoofdvraag van het project is: In hoeverre zijn er aanwijsbare knelpunten (zowel in- als extern) in processen en beleid, communicatie of besluitvorming binnen het Fysieke Domen en welke oplossingen kunnen bijdragen aan de verbetering hiervan?

Om hiertoe te komen, moeten we inzicht krijgen in:

• In hoeverre is er in procedures, communicatie en besluitvorming binnen het Fysiek Domein sprake van aanwijsbare knelpunten?

• Welke rol- en verantwoordelijkheidsconflicten zijn er? En hoe kunnen rollen en verantwoordelijkheden beter worden geborgd?

• Wat ervaren externe partijen (denk hierbij aan ketenpartners, adviseurs, ondernemers en andere initiatiefnemers) in de samenwerking met onze organisatie? Waar ondervinden zij frictie, en waar verloopt de samenwerking juist goed?

• Welke aanpassingen in processen en beleid, communicatie en/of besluitvorming kunnen bijdragen aan het oplossen van knelpunten of incorrecte beeldvorming?

• Welke ondersteunende afspraken en hulpmiddelen zijn nodig voor kwaliteit en voorspelbaarheid?

De belangrijkste werkzaamheden van de projectgroep zijn:

• Opstellen probleemanalyse;

• Opleveren van een concreet, toetsbaar en uitvoerbaar plan van aanpak dat o.a.:

• Knelpunten oplost in processen en beleid, communicatie, besluitvorming en beeldvorming;

• Realistisch is en eenvoudig te implementeren;

• Voorzien is van heldere systematiek;

• Aandacht heeft voor competentieontwikkeling.

Als projectleider zorg je met jouw kennis in organisatieontwikkeling en procesoptimalisatie dat het projectteam tot een goed en werkbaar plan van aanpak komt dat aansluitend goed wordt geïmplementeerd.

Het beoogde resultaat is een concreet, toetsbaar en uitvoerbaar plan van aanpak dat:

• primair gericht is op het Fysiek Domein, maar waar nodig ook knelpunten in andere delen van de organisatie en in de samenwerking met externe partijen/initiatiefnemers meeneemt;

• knelpunten verhelpt in processen en beleid, communicatie, besluitvorming en beeldvorming;

• eenvoudig te implementeren is;

• voorzien is van een heldere systematiek voor het monitoren van de voortgang;

• werkt met realistische en haalbare tijdslijnen;

• en aandacht heeft voor competentieontwikkeling.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van verandermanagement en/of procesbegeleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het fysiek/ruimtelijk domein;
• Aantoonbaar minimaal 16 uur per week beschikbaar;
• Kandidaat is op geen enkele wijze betrokken (geweest) bij projecten/plannen binnen het fysiek domein van de gemeente in de afgelopen 5 jaar;
• Bring your own device' is van toepassing bij ZZP. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Geinteresseerd?

Ben of ken jij de juiste professional voor deze opdracht? Neem dan gerust contact op met via mobiel of mail .

De gesprekken worden gepland op donderdag 5 maart op het gemeentekantoor.

Reageren op deze vacature kan tot 25 februari 2026.

Publicatiedatum

12.02.2026

Contactpersoon