HR Manager

• +31 (0)78 619 2507
• UTC + 1 | Ma - vrij: 08:30 - 17:00 uur

HR Manager

• By oktober 29, 2025

Vacature: HR Manager

Locatie: Zwijndrecht

Dienstverband: Fulltime

Over

is een familiebedrijf dat sinds 1976 actief is in de maritieme sector. Met een moderne vloot van multipurpose- en sleepboten leveren wij wereldwijd ondersteuning aan klanten in de offshore-, dredging- en windindustrie.

Onze kracht ligt in flexibiliteit, vakmanschap en korte lijnen en diezelfde waarden zie je terug in ons team aan wal en aan boord.

Over de functie

Als HR Manager bij ben jij het centrale aanspreekpunt voor al onze medewerkers, van kantoor tot aan boord. Jij bouwt verder aan een toekomstbestendig HR-beleid, bewaakt onze cultuur en zorgt dat onze mensen zich binnen de organisatie kunnen blijven ontwikkelen.

Je werkt nauw samen met de directie en afdelingshoofden en krijgt de ruimte om strategisch mee te denken over groei, verzuimbeleid, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. De planning en inzet van de scheepsbemanning wordt uitgevoerd door onze crewingafdeling, waarmee je intensief samenwerkt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van HR-beleid en processen
• Aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op HR-vraagstukken
• Beheer van ziekmeldingen en contact met ArboNed en de bedrijfsarts
• Begeleiden van verzuim en coördineren van re-integratie
• Coördineren van werving, onboarding en personeelsontwikkeling (kantoor en vlootondersteuning)
• Adviseren over functioneren, beoordeling en loopbaanontwikkeling
• Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie
• Nauwe samenwerking met de crewingafdeling rondom bemanning en personeelsplanning
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van cultuur, welzijn en organisatiegroei

Wat wij zoeken

• Een energieke en zelfstandige HR-professional met minimaal vijf jaar ervaring
• HBO- of WO-niveau, bij voorkeur richting HRM, arbeidsrecht of bedrijfskunde
• Ervaring met verzuimbegeleiding en Arbo-dienstverlening
• Ervaring binnen een maritieme of technische organisatie is een pre
• Sterk in communicatie, betrouwbaar en mensgericht
• In staat om beleid te vertalen naar de praktijk: pragmatisch en besluitvaardig

Wat wij bieden

• Werken binnen een hecht en professioneel familiebedrijf met korte lijnen
• Een brede HR-rol waarin strategie en praktijk samenkomen
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatieven
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• 25 vakantiedagen en 8 % vakantiegeld
• Standplaats: ons moderne kantoor in Zwijndrecht

Klaar voor een nieuwe koers?

Stuur je cv en motivatiebrief naar

Of neem contact met ons op via