HR-Medewerker

32-40 uur per week • Blaricum, Almere, Amersfoort

In verband met uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een HR-medewerker die hier perfect bij past. Iemand die met plezier werkt aan alles wat met mensen te maken heeft, van instroom tot uitstroom. Iemand die initiatief neemt, meedenkt en zich thuis voelt in een team waarin zeer zelfstandig wordt gewerkt.

Collegialiteit, samenwerking en betrokkenheid staan bij ons centraal. Of je nu als HR-medewerker op kantoor werkt of als Bergingschauffeur onderweg bent, bij Bergnet doen we het samen.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker bij Bergnet krijg je een brede en zelfstandige rol binnen het HR-team. Jij bent samen met je collega's het aanspreekpunt voor alles wat met onze medewerkers te maken heeft. Een belangrijk onderdeel van jouw rol ligt bij werving en selectie. Je verzorgt de administratieve afhandeling, ondersteunt bij de selectieprocedure en bent medeverantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe collega's.

• Je beheert samen met 2 collega's het volledige HR-proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Je bent verantwoordelijk voor het administratieve proces rondom werving en selectie, je nodigt kandidaten uit en zorgt voor een soepele onboarding
• Je beantwoordt HR-vragen van medewerkers en teamleiders
• Je houdt de personeelsadministratie op orde
• Je denkt actief mee over HR-beleid en procesverbeteringen

Wie ben jij?

Je bent proactief, communicatief sterk en houdt ervan om zelfstandig te werken binnen een klein en betrokken team. Je weet goed prioriteiten te stellen en hebt oog voor zowel mensen als processen. Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Daarnaast breng je mee:

• Enkele jaren ervaring binnen HR, bijvoorbeeld als HR-assistent of HR-medewerker
• Kennis van wet- en regelgeving rondom arbeid en verzuim
• Ervaring met werving en selectie of de ambitie om dit te leren
• Een hands-on mentaliteit en positieve energie

Ons aanbod

• Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een hecht team
• Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
• Salaris tussen € 2.918,07 en € 3.692,32 bruto per maand op basis van 40 uur per week, schaal E volgens CAO Beroepsgoederenvervoer, passend bij ervaring
• Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken
• Een prettige werkomgeving waarin collegialiteit en samenwerking centraal staat

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel en krijg je energie van een brede HR-functie waarin je écht impact hebt?

Vragen over deze functie kan je per e-mail stellen aan Ketlien van den Berg (HR manager) via .