Teammanager

Omring

• Nieuwe Steen 36,

  1625 HV Hoorn

Wil jij als teammanager écht het verschil maken voor cliënten én medewerkers? Bij Omring krijg je de kans om samen met jouw teams de zorg van morgen vorm te geven en vernieuwende oplossingen te realiseren voor maatschappelijke uitdagingen. Hier krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en samen te bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg.

Voor Omring woonzorg locatie Lindendael zoeken wij een ervaren en enthousiaste teammanager voor team Eik en Wilg binnen de Bomenwijk PG.

De samenleving verandert, dus wij bewegen mee. Bij Omring bouwen we actief aan toekomstbestendige zorg. Zodat we de beste zorg kunnen blijven leveren in West-Friesland, de Kop van Noord-Holland en op Texel, vandaag en morgen.

Wat je gaat doen

De zorg verandert snel. Samen met de teams werk je aan nieuwe zorgvormen, meer samenwerking met familie, mantelzorgers en vrijwilligers, en het inzetten van domotica. Je hebt een duidelijke visie, kunt die goed delen en begeleidt medewerkers bij veranderingen.

Als teammanager sta je dicht bij je medewerkers. Je biedt ondersteuning, coacht waar nodig en helpt hen het beste uit zichzelf te halen zodat ze goede zorg kunnen leveren.

Binnen het team werk je samen met de kwaliteitsverpleegkundige in een constructie van duaal leiderschap. Jij richt je in deze dynamische omgeving op productie- en HR-aspecten, terwijl de kwaliteitsverpleegkundige zich bezighoudt met zorgverlening. Je draagt bij aan het realiseren van bedrijfsresultaten en zorgt voor uniforme aansturing. Vanuit een gezamenlijke en positieve gedachte zorg je ervoor dat processen goed (blijven) lopen en het team zich ondersteunt voelt.

Waar je komt werken

Lindendael is een woonzorg locatie die allerlei soorten woonvormen biedt voor in totaal 170 woonplekken. Of het nu gaat om een lichamelijke zorgvraag, dementie, revalidatie of herstel na een operatie, cliënten kunnen hiervoor terecht in Lindendael. Daarnaast biedt de locatie tal van faciliteiten waaronder een behandelcentrum, restaurant, theaterzaal en kledingwinkel.

Lindendael is de grootste locatie binnen Omring en kent een open cultuur. Elke dag wordt er hard gewerkt om samen de beste zorg te leveren aan de cliënten, met oog voor elkaar en ruimte voor iedereen. Omdat Lindendael de grootste locatie van Omring is, is de verwachting dat men voorop loopt in de strategische veranderingen van de komende jaren. Binnen de Bomenwijk wonen circa 120 cliënten, verdeeld over zes woningen. Binnen elke woning werken circa 25 medewerkers. Naast het duale leiderschap met de kwaliteitsverpleegkundige, werk je nauw samen met 2 andere collega teammanagers binnen de Bomenwijk.

Jij hebt

• HBO werk -en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring bij een zorgorganisatie of binnen het sociale domein;
• goede communicatieve- en coaching vaardigheden;
• procesmatig inzicht;
• humor, je bent in staat een prettige en professionele sfeer te creëren op de locatie;
• Kennis of ervaring in de zorg.

Jij bent

• stressbestendig;
• daadkrachtig en duidelijk in je communicatie;
• een organisatie brede denker en doener;
• sensitief. Je kunt lastige situaties te bespreekbaar maken en hebt oog voor de groepsdynamiek;
• flexibel, betrokken, pragmatisch en verbindend.

Dit zijn je arbeidsvoorwaarden

• een contract voor onbepaalde tijd, contracturen in overleg;
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33 % van het bruto jaarinkomen;
• een telefoon en een laptop.

De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als teammanager in de zorg nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden.

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun ben je bellen met , op .

Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Daarom zetten wij aan het begin van deze recruitmentprocedure een assessment in.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen. Ook zullen we referenties opvragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Omring zowel regionaal als landelijk verkozen tot (thuis)werkgever van het jaar 2020

Renate Pauw helpt je graag

Neem dan gerust contact met mij op. Je kunt mij bereiken via: